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1、县财政局开展县财政局开展“力戒力戒 形式主义，狠抓工作形式主义，狠抓工作 落实落实”作风整顿情况作风整顿情况 报告报告根据县委关于开展“力戒形式主义，狠抓工作落实”作风整顿的实施方案精神，从 2 月下旬开始，我局积极行动，结合本部门实际，专门成立了领导小组，认真制定实施方案，并于 2 月 xx 日召开动员会，对此次作风整顿进行了安排部署。实际工作中，全局上下高度重视，精心组织，深入落实各项任务要求。抓好思想品德教育、职业道德教育和廉洁从政教育，大力弘扬求真务实的作风、密切联系群众的作风、艰苦奋斗的作风和批评与自我批评的良好作风。教育引导广大党员和干部职工积极践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道
2、德、讲诚信、讲廉耻，勤于职守，爱岗敬业。目前，我局作风整顿已进入第三阶段，现将有关情况报告如下：一、查摆问题情况对照此次作风整顿 6 项重点，我们采取召开座谈会、讨论会和谈心谈话等形式，深入查找自身不足，共找出 7个主要问题：1、思想政治建设不够扎实。班子整体未能将加强学习放到坚定理想信念、强化党性修养的高度来认识，抓学习时紧时松；个别班子成员平时总是以工作忙为借口，在学习政治理论、增强自身素质方面没有起到良好的表率作用，对习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上有一定差距。2、正确的政绩观树得不牢。对上级看重的、要考核的任务比较重视，对打基础、利长远的工作关注不够，存在重眼前、
3、轻长远的急功近利倾向。3、工作干劲和奋斗精神不足。满足于已有的成绩，工作标准不高，从严要求不够，存在凭经验安排工作，靠习惯推进落实的现象。有的同志工作只求过得去，不求过得硬，缺乏主动性和创造性；有的同志缺少敢于负责的精神， “不求有功但求无过” ；有的同志有“船到码头车到站” 。二、整顿重点（一）整顿精神懈怠、思想麻木等“无所谓”问题，强化责任意识，把心思放在履其职、尽其责上。重点整顿以下六种现象：一是理想信念缺失，宗旨意识淡薄，在其位不谋其政；二是缺乏工作兴趣和热情，浑浑噩噩，暮气沉沉，态度消极，行动迟缓；三是对组织要求和批评无动于衷，我行我素；四是对群众疾苦态度漠然，置若罔闻；五是缺乏干事
4、创业的事业心和责任感，思想懒惰，不想事、不干事、不理事；六是工作凑合糊弄，得过且过，混日子等问题。通过集中整顿，推动民警倾心岗位，勤奋工作，自我加压，奋发作为，真正做到专心谋事，用心做事。（二）整顿不求上进、安于现状等“不作为”问题，强化进取意识，把工作标准定在高起点、严要求上。重点整顿以下四种现象：一是标准不高，满足于一般化，只求过的去，不求过的硬， “守摊子” “当太平官” ；二是小富而安、小成即满，看不到差距，看不到问题，缺乏创新，当“二传手” ，做“甩手掌柜” ；三是以会议贯彻会议，以文件落实文件，不采取实质性措施抓落实；四是“没有政策等政策，有了政策等经验，有了经验等等看” 、工作打
5、不开局面等问题。通过集中整顿，推动民警主动作为，争先创优，真干事、干成事。（三）整顿明哲保身、但求无过等“不担当”问题，强化使命意识，把工作目标定在破难题、求发展上。重点整顿以下五种现象：一是回避矛盾，逃避责任，该决策的不决策，该拍板的不拍板，总是以“请示”托推，以“报告”搪塞，以“研究”敷衍；二是面对新情况、新问题，墨守陈规，不敢创新；三是在重大复杂问题面前，瞻前顾后，患得患失，怕担责任、留退路、求安全、躲托推；四是对群众反映强烈的问题，不表明态度、不正面回应、不积极解决；五是面对不良现象和风气，不坚持原则，不敢斗争，当“老好人”等问题。通过集中整顿，推动民警知难而进，敢抓敢管，攻坚克难。（
6、四）整顿作风漂浮、博取眼球等“花架子”问题，强化为民意识，把工作出发点定在打基础、利长远上。重点整顿以下三种现象：一是不顾群众利益和需求，搞形象工程、可视范围内的“亮点”工程，制造轰动效应；二是做决策不调研、不分析、不论证，热衷于提新口号、定新指标，图虚名、争彩头，哗众取宠；三是忙于赶进度完任务，搞“算巧账” 、 “分指标” ，脱离实际出数字政绩，搞面子工程等问题。通过集中整顿，推动党员干部民警积极主动践行右玉精神，强化“功成不必在我”的思想境界，多干打基础、利长远的实事。（五）整顿虚多实少、言而不行等“落实差”问题，强化实干精神，把工作重点放在出实招、见实效上。重点整顿以下四种现象：一是摆姿
7、态、做样子，纸上谈兵，光说不练，只重形式，不重结果；二是有动员没总结，有部署没检查，有资料没成效，虎头蛇尾，有始无终；三是不学习、不调研，不研究抓落实的思路和办法；四是重材料轻实效，抓而不实、抓而无效，工作刚刚开始就急于总结成果、任务一布置就汇报成效、会议精神一公布就总结经验等问题。通过集中整顿，推动党员干部民警大学习、大调研、大落实，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，狠抓公安工作。（六）整治雁过拔毛、吃拿卡要等“乱作为”问题，强化规矩意识，把工作精力放在强服务、提效能上。重点整治以下三种现象：一是特权思想严重，衙门作风盛行，办“关系案、人情案” ，不依法行政，不依规办事；二是态度生冷，蛮横粗暴，不
8、给好处不办事，给了好处乱办事；三是巧立名目，私定门槛，故意刁难，谋取私利。通过集中整治，推动民警严格律己、依规办事，进一步治理群众身边的“微腐败” ，树立公安机关良好形象。三、安排部署这次整顿贯穿全年，按五个阶段依次推进。第一阶段，动员部署（2018 年 2 月 28 日至 3 月 10 日） 。各科所室队要按照整顿方案，结合工作职责及日常表现，列出整顿重点，明确整顿措施，建立相关制度，确定整顿工作的路线图、时间表、任务书。要认真组织学习市、县领导讲话精神和实施整顿办法，让民警全面掌握整顿精神、整顿要求和整顿重点，把思想和行动统一到局党委的要求上来。第二阶段，自查自纠（2018 年 3 月 1
9、0 日至 4 月 30 日） 。各科所室队要结合自身实际和民警作风建设情况，认真开展自查，逐一列出问题清单、责任清单、整改清单。列出的清单要见人见事，逐一明确到具体单位、具体人。对能整改的问题要立即整改，不能整改的要明确整改时间和责任人。3 月下旬，各科所室队要将自查清单和自查报告报派驻局纪检监察组。凡是应发现没发现，应自查没自查，应整改没整改的，一经查实，严肃问责。第三阶段，重点检查（2018 年 5 月 1 日至 7 月 31 日） 。派驻局纪检监察组对各科所室队的自查自纠情况进行全面检查，重在发现各科所室队自查和整改工作走过场、搞形式等问题，一经发现，严厉查处。在此基础上，县纪委监委将派
10、出暗访组，对各级各部门存在的形式主义和基层干部“吃拿卡要”等问题进行监督检查，要查处和通报一批典型问题和案件，形成有效震慑。第四阶段，深化整治（2018 年 8 月 1 日至 10 月 30 日） 。派驻局纪检监察组要将检查中发现的问题，及时向各科所室队进行反馈。各科所室队对反馈的问题要积极整改，对整改不彻底的要继续督促检查，直到彻底整改。整治期间，县委巡查办要对整顿工作情况开展专项巡察，重点巡察各级各部门整顿工作落实情况，重在发现顶风违纪问题和工作中仍然存在的形式主义，巡察情况要专门向被巡察单位反馈，各单位要根据反馈情况进行再整改。第五阶段，全面总结（2018 年 11 月 1 日至 12
11、月 31 日）。各科所室队要结合整顿工作实际，对整顿工作进行全面总结，并进一步明确努力方向和整改措施，11 月中旬将整顿工作情况报纪委监委派驻组备案，派驻纪检监察组对全局整顿工作进行全面总结，进一步明确努力方向和整改措施，并将整顿工作情况报县委办督查室和县纪委监委党风政风监督备案，为进一步督促检查做好准备，力争把整顿工作抓实、抓好、抓出成效。四、主要措施（一）抓主体责任。局党委书记对全局整顿工作负总责，局党委成员是所分管单位整顿工作的直接责任人，各科所室队负责人是整顿工作的第一责任人，要亲自研究、亲自部署、亲自落实。一要抓好学习教育。要把学习教育贯穿整顿工作的全过程，认真组织学习党的十九大精神
12、、习近平总书记对纠正“四风”问题和右玉精神的重要批示精神，学习中央、省、市、县有关作风建设方面的规定，把上级的要求转化为广大民警的自觉行动。二要抓好问题查摆。各科所室队要对照整顿内容，深挖细查存在的问题，逐一列出问题清单，自查问题要见人见事。同时要实行零报告制度，有问题报问题，没有问题报情况。3 月底，各科所室队要形成自查报告报派驻局纪检监察组，纪检监察组统一整理后形成自查报告报县委，同时报县纪委监委党风政风监督室。三要抓好整改落实。要对照问题清单，逐项进行整改。个人整改情况要装入廉政（廉洁）档案。5 月中旬，要将全局整改情况报县委，同时报县纪委监委党风政风监督室。（二）抓监督检查。派驻局纪检
13、监察组从 5 月中旬至7 月，集中开展全面监督检查。要坚持问题导向，对任务进展缓慢、重视不够、措施不力、效果不好的，实行跟踪督查。对监督检查发现不符合作风整顿要求的，要立即提出整改意见，并督促其限期整改。派驻局纪检监察组要认真履行职责，重点查处自查和整改工作走过场，该发现没发现、该整改没整改、该问责没问责等典型问题，做到发现一起、查处一起、问责一起，以严明的纪律保障专项整治有效开展。（三）抓追责问责。坚持把从严治党要求贯穿整顿全过程，运用追责问责手段，推动工作落实。派驻局纪检监察组要发挥监督专责，严肃查处整顿工作中的形式主义和官僚主义。对整顿中该发现的问题没有发现，该整改的问题没有整改，要坚决
14、问责党组织主要负责人和相关责任人。对整顿期间发现的顶风违纪问题，要实行“一案双查” ，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任。（四）抓通报曝光。派驻局纪检监察组要加强对整顿情况的收集整理，定期通报整顿工作中的突出问题。要结合自身实际，采取多种形式，通报有关问题，推动公安机关工作作风的持续转变。五、工作要求（一）提高政治站位。局党委班子、各科所室队要主动提高政治站位，把思想统一到习近平总书记的重要批示精神和中央、省、市、县委和局党委的要求上来，切实认清整顿工作的重要意义，把整顿工作作为贯彻落实从严管党治党要求、推进“两个责任”落实的重要举措，作为推进全县“2361”工作部署及 2018 年公安
15、工作的重要政治保障，把整顿工作放在全局工作中有序推进，确保整顿工作取得实效。（二）加强组织领导。整顿工作在局党委的统一领导下进行。为切实加强整顿工作的组织领导，局党委成立作风整顿工作领导组，组长由县政府副县长、公安局党委书记、局长苏美同志担任，常务副组长由局党委副书记、政委王运尧同志担任，第一副组长由县纪委监委派驻公安局纪检监察组长王家增同志担任，副组长由局党委其他成员担任，成员为全局各科所室队负责人。领导组办公室设在纪检监察组，负责作风整顿的组织指导、督察检查、情况报送、整改落实、工作总结等。各科所室队要切实把整顿工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，强化措施，抓好落实。各科所室队负责人作为第一责任人，必须以身作则、亲力亲为，推动整顿工作深入开展。（三）健全长效机制。各科所室队要坚持标本兼治，纠建并举，针对整顿中查找出的问题和监督管理方面存在的不足和漏洞，健全完善相关规章制度，不断强化工作纪律的刚性约束。派驻纪检监察组要认真梳理总结整顿过程中好的经验做法，进一步提炼、丰富，结合实际制定管长远、管根本、可执行、能落实的长效机制。
