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1、1谈企业变革中会计专业团队的建设【摘要】本文通过作者所在的钢铁企业在面临此次金融危机的冲击而采取了一系列应对措施中会计团队所发挥的作用，阐述了会计工作应突出其专业化职能，在加强会计队伍专业化建设的同时，以其专业化能力带动和提升企业经营和发展的规范化管理，实现会计专业真正服务好企业、会计团队与企业和谐共赢的目标。【关键词】企业变革 会计团队 专业化【正文】自 2008 年下半年起波及世界的金融海啸对钢铁制造业的影响是猛烈而深刻的。笔者所服务的公司做为钢铁产业的一员，也不可避免的受到了冲击，市场的急剧变化，使得公司几乎所有的经营链都很快发出风险警戒提示，面对市场中原料供应、金融机制、物流链等众多因
2、素的压力，公司进行了一系列应对市场的反应，通过一些积极举措，以消除或减轻由整个经济环境带给企业的不利影响。在此过程中，公司财务方面采取了一些措施，特别是由于财务专业素质的影响，而给公司带来了直接经济利益，使得会计工作在企业的经营运作中发挥了良好的支撑作用，同时在企业面对经济形势而2发生的变革中对会计专业团队建设提供了一些可供借鉴的方法。一、会一、会计职计职能决定了会能决定了会计专业计专业化的方向化的方向会计是现代企业的一项重要的基础性工作，它是通过一系列会计程序，为企业提供决策有用的东西，并积极参与经营管理决策，提高企业经营效益，服务于市场经济的健康有序发展。而对于一个公司或企业来说，建立符合
3、公司法的现代企业制度是企业发展的价值取向，其核心和基本要求是独立的法人财产。现代企业所依靠的独立法人财产使企业具有了一种独立性。这种独立使现代企业不服从行政权威，而服从于市场权威，企业在服务和有利于社会的同时，要对其法人财产负责，要维护企业和投资者的合法权益，进而在现代企业内部形成了一套客观、有效的约束机制和激励机制，在这些机制的建立和实施过程中，会计工作扮演着重要角色。会计法明确规定会计的职能是核算和监督，是在法律规定的范围内由财务通则和各项准则及相关法律法规共同为指导建立的一套完整的工作运行体系，一方面体现其相对独立完整的专业性，另一方面又体现其社会化监督责任，即以精确的专业化核算为基础搭
4、建有效的监督平台，以高质量的职业化判断为监督手段推进专业化核算的服务效能，最终达到用自身的专业技能和管理理念体现企业行为，维护企3业及社会利益，以符合现代企业制度运行机制中的既定规则和各项规范。 由此可见，会计专业团队是企业的有机组成部分，在企业的发展壮大中起着积极的、建设性的作用。二、会二、会计专业计专业化在企化在企业变业变革中的作用革中的作用公司现拥有各类专业会计人员 300 余人，他们分布在公司经营管理的众多部门和单位，公司对大部分会计人员实行的是委派制管理，就人员管理来说，既要按照会计法要求进行较高要求的统一专业化管理，又要按照企业发展的要求进行集中监督管理，行使一定的社会化监督职能。
5、在长期的专业实践中，广大会计人员以自己所学专业为公司的发展建设服务、添砖加瓦，经过不断的磨练和建设，已成为了企业一支不可缺少的专业团队。在由本次金融危机和市场动荡所推动的企业变革中，公司的各个专业团队较为敏锐的捕捉到了整体经济形势对于企业已经和即将产生的影响，例如资源供应紧张、原燃材料涨价、金融政策收缩、钢铁市场饱和、销售渠道不畅等等，由此会导致企业从原料采购、资金周转、生产成本、销售收入、利润水平等众多环节都面临不同程度的困难和压力。针对上述出现的问题，公司财务部门在做好日常核算的同时，进一步发挥专业作用，在原有已进行着的通过与国内钢铁行业同类产品成本交流对比、对工序成本完善还原办法、对主要
6、生4产指标进行对标挖潜等以挖掘成本潜力的基础之上，充分运用各种预算手段，对公司今后的经营发展方向及财务成果进行了比较准确的预测，在资金运作、现金流量控制、降低成本费用、提高产品盈利能力等方面做了大量的工作，收到了不错的成效，保证了公司生产经营的正常进行。在这一过程中，会计团队的专业化水准和作用得以凸显。三、会三、会计专业团队计专业团队建建设设的方向的方向随着公司生产经营管理精益化理念的加深，会计专业化团队建设的也应做为一项重要的管理手段而提到议事日程上来，即应对这支专业队伍建设做进一步定位和认识。建设好这样一个专业化的团队并非一件轻而易举的事，所以我们应该以科学发展的眼光来看待它。企业的发展离
7、不开扎实有效的财务管理，财务管理的每个步骤都需要所有财务人员用尽职尽责的工作态度、理念、行为等来共同完成，在这个过程中，会计工作一方面体现了其专业的独立性，另一方面又与其所服务对象息息相关。公司实行的会计委派制除了强调其专业独立性外，更重要的是要求所属会计人员服务好企业。我们认为，会计专业团队的建设应主要关注以下几个方面：一一一强强化化职职能部能部门门的部的部门职门职能，能，发挥发挥部部门门的的专业优势专业优势， ，使会使会计团队计团队充分充分认认知自身的知自身的职责职责与能力。与能力。通常人们都会认为会计的入职门槛较低，但随着中国社5会市场化的深入，各方面对会计人员的入职都提出了较高的要求，
8、并日渐开始突出强调其专业化素养。近年来，财政部陆续出台和制定的一系列会计准则，使中国的会计发展方向迅速走与国际会计发展趋同的道路，会计所面临的挑战与压力骤然增加。会计工作除了原有的基础性核算和监督外，目前要求的工作内容和信息量也大幅度增加，例如要求会计要有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为；要有助于考核企业管理层经济责任的履行情况；还要有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展等等，可以看出，这些政策及理念上的变化不再将会计工作局限于传统的就数据论数据的领域，而是鼓励和引导会计人员在熟练掌握专业的基础上，拓展工作范围和能力，提高职业判断水平，注重对不断推出的政策
9、导向的理解，加强与各方面的沟通与协调。只有这样，才能学以致用，有效的将会计工作与企业的发展进行有机的融合。这样的融合实际上也是为会计人员打造自己更高层次的职业生涯创造了一种良好的氛围和契机。职能部门在公司的经营中一向起着举足轻重的作用，对公司的经营和发展有建议权和一定的决策权，其职能发挥的好坏取决于所在部门专业人员与团队专业水准的高低，所以其关键不在于部门的大小，而在于其专业能力发挥的程度。对于财务部门来说，应该充分挖掘团队的知识运用能力，从6预算、资金、资产、会计、税务等多个核算和管理层面建立健全一整套即符合法律法规要求又适用于公司发展战略的体系制度，在完善的制度引导下，使会计团队充分认知自
10、身的职责与能力，将财务工作的部门职能性发挥到最大水平，规范和推动企业的进步，同时推动自身工作的进步，这样，也能使会计专业团队得到企业和社会的认知和认可。一一一加加强强集中管控力度，增集中管控力度，增强强受托受托责责任，使会任，使会计计准准则则在企在企业业法人法人资产资产运运营营中得以有效中得以有效实实施。施。会计的本质是“受托责任”，其对企业资产财务的管理要达到的目标就是“反映产权关系，体现产权结构，维护产权利益”，即要受托于经营者使企业资产产生效益，又要受托于所有者、债权人，使其利益不受侵害。如何很好的完成这一责任，是会计人员和会计团队始终要面对的一个课题。本次经济形势的冲击使企业暴露出了一
11、些管理短板和薄弱环节，使企业法人财产在运作过程中面临了一些威胁，如果运作不当，或难以改变以往已经出现的问题，则不仅危害经营者的权益，也会危害投资者和社会公众的权益。在这种情况下，财务管理方面的集中管控应该是一个较为行之有效的方式和手段。例如在绩效考核方面，从人员考核层级或指标设置等方面增加考核的管控面，督促企业管理层客观冷静的考虑分析经济形势和市场变化对不同行业和企业的影响，从而制定出适合于企业稳健发展的思路或政策，引导企业发挥自身优势、维7护好各方面的利益。对融资困难、用资不当的企业，应适度收缩其融资、用资权，强化资金领域的管控，积极研究金融政策，指导企业用好国家或商业政策，合理控制融资、用
12、资规模，采取最合适的方式，最大限度的规避各类财务风险。会计专业团队应当在会计准则的引导下，充分研究和运用准则所涉及的各类政策、规章，为企业提供最有效也是最恰当的财务管理模式，通过集中管控，使会计准则在企业法人资产运营中得以有效实施。一一一以以专业专业促促进进企企业经营业经营的的进进一步一步规规范化，使企范化，使企业经业经营营更加精益求精，从而起到服更加精益求精，从而起到服务务增增值值的作用。的作用。随着我国我国市场经济体制的日益完善，产权利益主体日趋多元化，产权结构日益复杂，特别是在新的经济形势下，企业经营的困难明显增加，大多数企业都在以变革寻求企业发展的突破，做为企业发展重点工作之一的财务管
13、理工作，则应以其专业服务促进企业经营的进一步规范化，使企业经营更加精益求精。做为财务管理团队，应借鉴本专业中先进的财务管理理念与分析方法，积极提升自身的财务管理能力，细化财务日常工作分工，一方面强化基础核算水平，保障企业日常经营活动的规范运行，另一方面加强预算及分析工作，拓展分析范围和分析手段，通过预算和分析所整理的资料，揭示企业当前存在的困难和问题，在解决这些困难和问题的基础上，预示企业未来发展的方向和经营模式，并制定出科8学的应对风险和危机的管理策略，发挥好财务管理方面的作用，为公司生产经营决策提更有效的参考依据和财务信息，以高效化的服务直接为企业创造经济效益，进而产生服务增值的效果。四、
14、建四、建设设会会计专业团队计专业团队的途径和方法的途径和方法（一）实实践科学践科学发发展展观观， ，为为会会计团队计团队的建的建设设夯夯实实基基础础。 。科学发展观的核心内容是以人为本。在建设公司会计队伍时，也应该运用以人为本的科学观念。会计工作在长期实践中，并不是一成不变的，它需要不断吸取新的知识、不断更新，这中间，会计人员的考核、培养、培训、交流、资格认证等都是不可或缺的促进其健康成长的重要环节，团队工作需要有相关部门和企业经营者、责任人的关注和支持，这样才能充分发挥会计人员的主观能动性，充分发挥会计工作的专业职能作用。 一一一和和谐谐共共赢赢，使会，使会计计人成人成为为企企业业名副其名副
15、其实实的理的理财财人人企业内部会计监督作为一种经济监督形式，主要是衡量和评价企业内部其它管理控制行为的有效性。企业内部会计监督的成败并不完全取决于会计工作本身，而重要的是取决于决策机构对会计工作的认识程度、利用程度和信任程度，取决于决策机构对会计合理化建议的采用率。现代企业在进行自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的同时，需要有合法合规的会计行为作为保障。会计法突出了内部控制9的要求，体现了单位负责人对法律负责、单位其他人员对单位负责人负责的立法基本精神。做为会计专业团队，在行使监督管理职责时，需要在法律规范和职业道德要求下以自律性精神通过业务活动来矫正会计行为，避免会计信息失真，从而起到维护会计秩序、维护企业利益的作用。从企业发展和会计工作两方面来说，都是共同进步、和谐共赢的良好态势。企业会计团队的责任与权利与企业的责任和权利共生共荣，其关键在于和谐共进。相信公司的会计专业团队会在企业快速发展的大潮中，立足本职、钻研业务、精细化服务，通过真实的反映企业的财务信息，发挥会计工作在加强企业经营管理、提高经营效益等方面的积极作用，成为企业名副其实的理财人。
