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1、培培 训训 班班 心心 得得 体体 会会 之之 一一学员：李红娇学员：李红娇 1思维的“横”与“纵”-六顶思考帽 红色思考帽-像火焰，代表情绪、直觉和感情。它提供的是感性的看法。 黑色思考帽-像法官的黑袍，代表冷静和严肃。它意味着小心和谨慎，它指出了任一观点的风险所在。 黄色思考帽-像阳光。它意味着乐观、充满希望的积极的思考。 绿色是草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和生机。绿色思考帽指向的是创造性和新观点。 白色是公平公正，代表着客观的事实和数据。蓝色是冷色，也是高高在上的天空的颜色。 蓝色思考帽是对思考过程和其他思考帽的控制和组织。德.博爱德华德波诺博士说：“思考是人类最根本的资源。”“我们
2、对思考方法的追求永无止境。不论我们已经有多好，我们总想变得更好。”他认为，我们传统的思维方法已经有数百年没有改变了，已经不足以应对当今社会的快速变化，所以德波诺提出了“横向思维”的方法。“纵向思维”是传统的逻辑思考方式。即思考者是从信息的某个状况直接推演到另一个状况，就好像盖一栋大楼时，把石头一块接一块牢固地叠起来。纵向思维的特性之一就是连贯性，而横向思维的特性之一则是不连贯。培培 训训 班班 心心 得得 体体 会会 之之 一一学员：李红娇学员：李红娇 2横向思维是有创造力的，其目的是移动，即从一种看事情的方法移动到另一种方法。横向思维并不去认定哪种解决方案才最适当，而总是在寻找更好的方案。横
3、向思维总是带着希望，希冀可以经由重新组合而达到更好的模式。横向思维绝对不是要尝试证明什么，而只是要探寻、引发新想法。与此相反，纵向思维是有选择性的，它寻求判决、证明，以便去建立观点或是关系。横向思维和改变、移动有关，纵向思维则和稳定有关，寻找一个令人满足的答案，然后就此打住。简而言之，纵向思维是在寻找答案，而横向思维是在寻找问题。纵向思维者会判断什么是对的，然后全心投注于此；横向思维者则寻找替代方案。纵向思维者说：“这是看事情最好、最正确的方法。”横向思维者则说：“想一想有没有其他看事情的方法，换个角度来思考一下。”“思考的最大障碍在于混乱，我们总是试图同时做太多的事情。情感、信息、逻辑、希望
4、和创造性都蜂拥而来，如同抛耍太多的球。”在思考的时候，我们往往同时顾及许多方面：要照顾事实，又要建立其中的逻辑关系，同时又不能忽略感情因素，这些都经常造成我们思考上的障碍，影响我们作出最佳的判断或选择。“六顶思考帽”的要旨在于，不要同时去做很多事情。思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来，一次只戴一顶帽子，一次只用一种方式进行思考。德波诺的观点，相信在我今后的工作中，会给我极大的启示。是呀，思考是生产力，思考是智慧的源泉，我们只有充分掌握思考这培培 训训 班班 心心 得得 体体 会会 之之 一一学员：李红娇学员：李红娇 3门艺术，挖掘和利用这一科学的充满理性和文明的“软”资源，学习不断，追求不断，创新不断，才能胜任自己的岗位，完成自己的任务。
