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1、安全月里话安全安全月里话安全张瑞平张瑞平安全是电力企业永恒的主题。天天讲，时时用。安全来不得半点虚假，安全最讲求真务实。有人说：责任加细心等于安全；有人说：安全是个筐，什么成绩都能装，要是一旦出了事，所有荣誉全泡汤。有人说：安全是 100 减1，没有了安全一切都是零；有人说：安全是一口警钟，长鸣不息，当一天和尚就得撞一天钟；。 安全意味着什么？安全意味着和谐，意味着幸福，意味着生命。安全生产谈之容易做到实难。真可说是安全天天讲，事故不断出。例如煤矿事故从南到北，从东到西层出不穷，就我们鄂尔多斯电力系统来说，东供的 5.25 人身触电死亡事故，杭锦旗供电公司安全月的人身触电重伤事故都是触目惊心的
2、，生命是宝贵的，血淋淋的事故教训是深刻的，每一个生命都联系着一个家庭，都关乎一个或几个家庭的幸福。那么如何才能做到百分之百安全？是国家或企业安全法规不健全吗？否也。是管理者、实际工作人员不知道应该安全吗？不是。是设备落后吗？也不尽然。纵观事故的发生，基本上是因为有法不依、有章不循、违章指挥、违规作业、麻痹大意所致。安全重在意识培养。而意识则是一种生活习惯或者是一种文化，安全不是高喊一句两句口号就能实现的，姑且不论我们电力行业，就全中国人来说，五千年的文化积淀，面对高速的经济增长和物质诱惑，已经迷惘。同样是面对交通红绿灯，只要是不罚款，只要是没有人监督，就有那么一部分人堂而皇之的闯红灯，就是要违规，因此对于我们正处于高速发展的电力企业来说，要想安全更多的还要依赖于法制，依赖于制度的保证，依赖于真正的“四不放过” ，依赖于百分之百的执行力。俗话说没有规矩不成方圆，所有安全法规、操作规程都是经验结晶，甚至是用血的代价所换取。所以在执行安全法规制度上，只有百分之百执行，没有讨价还价的余地。对违章作业要做到坚决制止，决不能姑息迁就， “宁愿听骂声，不要听哭声” 。严格的法制会形成习惯，习惯的量化会形成文化，也许只有这样的洗礼的文化才能达到无为而治，才能确保安全生产无事故，才能无愧于洋洋中华五千年的文明。
