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1、资料整理：www.caishaowen.org第 1 页 共 13 页工程估价辅导资料八主 题：第三章 第四节“预算定额”辅导资料学习时间：2012 年 5 月 21 日5 月 27 日内 容：我们这周主要学习第三章，第四节预算定额的相关内容。希望通过下面的内容能使同学们加深对预算定额相关知识的理解。一、学习要求1掌握预算定额的概念和作用；2熟悉预算定额与施工定额的区别和联系；3熟悉预算定额编制的原则、依据、方法和步骤；4掌握人工消耗指标确定；5掌握材料消耗指标的确定；6掌握建筑机械台班消耗指标的确定二、主要内容1预算定额的概念和作用（1）概念建筑施工预算定额是确定一定计量单位的分项工程或结构
2、构件的人工、材料和机械台班消耗量的数量标准。是由国家及各地区编制和频发的一种法令性的指标。（2）预算定额的作用1)预算定额是编制施工图预算的基本依据。是决定各个分项工程和结构构件人工、材料、机械消耗的数量标准。资料整理：www.caishaowen.org第 2 页 共 13 页2) 预算定额是对设计的结构进行技术经济比较，对新结构、新材料进行技术经济分析的依据。3) 预算定额是编制施工组织设计时，确定劳动力、建筑材料、成品、半成品和建筑机械需要量的标准。4) 预算定额是拨付工程款和工程决算的依据。5) 预算定额是施工企业进行经济核算和经济活动分析的依据。6) 预算定额是编制概算定额的基础。2
3、预算定额与施工定额的区别和联系预算定额是以施工定额为基础的，但是预算定额不能简单地套用施工定额，必须考虑到它比施工定额包含更多的可变因素，需要保留一个合理的幅度差。此外，确定两个定额水平的原则是不同的。预算定额是社会平均水平，施工定额则是平均先进水平。预算定额低于施工定额 10%左右。幅度差具体体现在预算定额考虑的是施工中的一般情况，因此预算定额实际所包括的因素要比施工定额多。主要体现在以下三个方面：(1) 确定劳动消耗指标时考虑的因素1）工序搭接的停歇时间；2）机械的临时维护、小修、移动发生的不可避免的停工损失；3）工程检查所需时间；4）细小的难以测定的不可避免的工序和零星用工所需的时间。(
4、2) 确定机械台班消耗指标资料整理：www.caishaowen.org第 3 页 共 13 页1）机械与小量人工操作的工作配合时间；2）机械变换位置及配套机械相互影响的损失时间；3）机械临时维修和小修的停歇时间；4）机械的偶然性停歇（如临时停水、停电引起的工作问题） ；5）施工开始和结束时由于施工条件和工作不饱和；6）工程质量检查影响机械。(3) 确定材料消耗指标考虑由于材料质量不符合标准和材料数量不足，对材料耗用量和加工费用的影响。考虑以上诸多因素的影响，要求在施工定额的基础上，根据有关因素影响程度的大小，规定出一个附加额。这种附加额用相对数表示，称为幅度差系数。3预算定额编制的原则、依据
5、、方法和步骤（1）原则1）全面执行党和国家的方针政策（立法工作） ；2）技术先进、经济合理；3）简明适用、严谨准确。（2）编制的依据1）国家级有关部门的有关制度和规定。2）现行的全国通用的设计规范、施工及验收规范、质量评定标准和安全技术规程。3）施工定额、国家过去颁发的预算定额和省、市、自治区现行预算定额的资料整理：www.caishaowen.org第 4 页 共 13 页编制基础资料。4）有关科学实验、测定、统计和经验分析资料，新技术、新结构、新材料和先进经验资料。5）现行的人工工资标准和材料预算价格、施工机械台班预算价格。（3）编制和步骤和方法1）步骤：组织编制小组、拟定编制方案、确定项
6、目、收集资料；编制初稿；测算预算定额水平和审查、修改所编定额，报送有关领导机关审批。2）编制方法确定各项目的名称、工作内容及施工方法；预算定额的计量单位。长度厘米（cm） 、米（m） 、公里（km）面积平方毫米（mm2） 、平方厘米（cm2） 、平方米（m2）体积或容积立方米（m3） 、升（L）重量（质量）千克（kg） 、吨（t）数值单位与小数的取定：人工工日，取两位小数单价元，取两位小数主要材料及半成品：木材立方米，取三位小数资料整理：www.caishaowen.org第 5 页 共 13 页钢材及钢筋吨，取三位小数泥、石灰千克，取一位小数砂浆立方米，取两位小数其它材料一般取两位小数其它材
7、料单价元，取二位小数机械台班，台班取两位小数取位后的数字按四舍五入规则处理定额单位扩大时，采用原单位的倍数砖砌体、混凝土以 10m3，楼地面、天棚以 100m2等3）定额消耗量指标的确定人工、材料和施工机械台班消耗量指标，应根据编制定额的原则、依据、采取理论与实际相结合，图纸计算和施工现场测算相结合，编制定额的人员与现场工作人员相结合等方法进行计算。（4）预算定额手册简介1）总说明2）建筑面积计算规则3）分部说明4）定额项目表5）附录及附件4人工消耗指标确定（1）人工消耗指标的内容1）基本用工资料整理：www.caishaowen.org第 6 页 共 13 页指完成分项工程的主要用工量。例如
8、：砌筑各种墙体工程中的砌砖、调制砂浆以及运输砖和砂浆的用工量。预算定额是一个综合性定额，包括的工程内容较多，工效也不一样。如：门窗洞口、墙心烟囱孔、弧形及圆形、垃圾道、预留抗震柱孔等工程内容。而这些需另增加用工量，这种综合在定额内的各种用工量也属于基本工，单独计算后加入基本工中去。2）超运距用工（预算定额的材料远距事先确定，往往比劳动定额规定的大）需增加用工数量。3）人工幅度差确定人工消耗指标时，还要考虑在劳动定额中未包括，而在一般正常施工情况下，又不可避免的一些零星用工因素。4）辅助用工指材料加工等用工、筛砂子、淋石灰膏等。（2）各种用工量及平均工资等级计算1）基本用工基本工工日数量：按综合
9、取定的工程量套劳动定额计算即：时间定额）（工序工程量基本用工数例 1：10m3一砖内墙、综合取定的双面清水墙占 20%，单面清水墙占 20%，混水内墙占 60%，还有墙心，附墙烟囱孔，弧形及圆形砼等工作内容。求：10m3一砖内墙主体工程用工量解：双面清水墙资料整理：www.caishaowen.org第 7 页 共 13 页1020%0.994=1.988（工日）单面清水墙1020%0.962=1.924（工日）双面混水墙1060%0.808=4.848（工日）加工工日：墙心、附墙烟囱孔100.017=0.170（工日）弧形及圆形旋100.00018=0.0018（工日）垃圾道100.0018
10、=0.018（工日）抗震柱孔100.015=0.15（工日）顶抹找平层100.005=0.05（工日）壁厨及水阁楼100.0009=0.009（工日）合 计： 9.159 (工日)基本工工资等级系数（基本工平均工资等级系数）由劳动小组的平均工资等级确定劳动小组成员总数相应等级工资系数）（某工资等级工人数等级系数劳动小组成员平均工资资料整理：www.caishaowen.org第 8 页 共 13 页例 2：劳动定额中砖石结构工程规定劳动小组成员中技工、普通技工等级是：技工：七级 2 人，六级 1 人，五级 1 人，四级 1 人，三级 2 人，二级 4 人普通工：三级 6 人，二级 6 人求：该
11、小组的平均工资等级系数解：砖石结构技工、普工平均工资等级系数为：6642111187. 1641. 16187. 1441. 1267. 1199. 1136. 218 . 21 ）（基本工工资等级总系数（等级总系数）例 3：10m3砖内墙基本工工资等级总系数解：总系数=9.1591.453=13.308（2）超运距用工1）超运距计算超运距=预算定额规定的距离-劳动定额规定的运距2）超运距用工=2（超远距材料数量时间定额）例 4：10m3一砖内墙各种材料的超运距为砂 子：80-50=30（m） 石灰膏：150-100=50（m）标准砖：170-50-120（m） 砂 浆：180-50=130（
12、m）3）超运距用工工人平均工资等级系数3-2 级 工资系 1.4534）超运距用工工资等级总系数超运距用工工资等级总系数=超运距用工总量超运距平均工资系数资料整理：www.caishaowen.org第 9 页 共 13 页例 5：砌 10m3一砖墙超运用工工资等级总系数为1.60881.453=2.338（3）辅助用工按加工的材料数量和时间定额进行计算定额规定材料加工为普工二级，工资系数为 1.187例 6： 筛砂子=2.430.156=0.379（工日）淋石灰膏=0.190.4=0.076（工日）合计 =0.455（工日）辅助用工工资总系数=0.4551.087=0.540（4）人工幅度差
13、1）人工幅度差人工同度差=（基本用工+超运距用工+辅助用工）人工幅度差系数国家规定人工幅度差系数为 10%。例 7：砌 10m3一砖内墙，人工幅度差为：（9.159+1.6088+0.455）10%=1.1223（工日）2）人工幅度差的平均工资等级系数人工幅差的平均工资等级系数=该工程项目的平均工资等级系数例 8：砌 10m3一砖内墙，人工幅度差为：资料整理：www.caishaowen.org第 10 页 共 13 页（13.308+2.338+0.540）（9.159+1.6088+0.455） =16.18611.223=1.442（5）预算定额用工1）预算定额用工包括基本用工和其它用工
14、（超运距用工、辅助用工、人工幅度差）如：砌 10m3一砖内墙的基本工：9.159（工日）其它用工：1.6088+0.455+1.122=3.186（工日）预算定额用工=9.159+3.186=12.345（工日）2）预算定额用工的平均工资等级工资等级系数为 1.442，平均工资等级查表可知为 3.2 级。5材料消耗指标的确定材料消耗定额（指标）是在正常施工条件下，用合理使用材料的方法，完成单位合格产品所必须消耗的各种材料、成品、半成品的数量标准。材料消耗定额 = 材料净用量 + 材料损耗量（1）主要材料净用量的计算主要材料的净用量，要根据各分项工程的特点和相应方法综合进行确10m3一砖墙基本工
15、工资等级总系数9.1591.453 10m3超运距用工工资等级总系数1.60881.453辅助用工工资总系数0.4551.187基本工工日数超运距用工数辅助用工工日数资料整理：www.caishaowen.org第 11 页 共 13 页定。（2） 材料损耗量计算指建筑材料、成品、半成品在场内（工地工作范围内）的运输损耗和施工损耗。1）损耗量包括的内容由工地仓库、现场堆放地点或施工现场加工地点到施工操作地点的运输损耗。 施工操作地点的堆放损耗。操作时的损耗。不包括二次搬运和规格改装的加工损耗。场外运输损耗包括在材料预算价格内。2）损耗率总消耗量=净用量+损耗量总消耗量=净用量/（1-损耗率）总消耗量=净用量（1-损耗率）损耗率=损耗量/净用量100%（3）预算定额中的次要材料的确定对于用量不多价值不大的材料，可采用估算等方法计算其使用量，将此类材料合并为一个“其它材料费”项目，其计量单位用元表示。（4）预算定额中周转性材料消耗量的确定1）现浇砼板用量每 m3混凝土模板一次使用量资料整理：www.caishaowen.org第 12 页 共 13 页=1m3混凝土接触面积（m2）每平方米接触面积的模板用量=周转使用量（1/K1）摊销量=周转使用量-回收量回收折旧系数=一次使用量（1/K2）周转使用系数 摊销量系数1K2K周转次数损耗率周转次数) 1(11K施工管理费）（
