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1、大学生如何回答面试时问兴趣爱好大学生如何回答面试时问兴趣爱好兴趣爱好反映了一个人的性格，对于刚毕业的大学生来说， “兴趣爱好”更是在面试中起 了不容忽视的作用。因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄，所以面试官常会 以关于“兴趣爱好”的问题为引子，然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会 经历等等，最终考察应聘者是否具有培养潜力，从而决定是否聘用。那面试时该如何谈论 自己的兴趣爱好呢？ 1兴趣爱好的选择要与所应聘的工作相关 一项针对 HR 的调查数据显示，95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条 件，其中 78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好，将其作为招人的参
2、考条件，仅有 5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。现在伺候老板真是越来越难，长 春招聘网教你如何在职场如鱼得水。 面试不是纯粹的聊天，面试官的每一个问题都有其用意。应聘者在谈论个人的兴趣爱 好时，需要选择与岗位要求密切相关、能说明自己具备某种工作能力的兴趣爱好。比如， 当你去应聘某个论坛的编辑工作时，你可以介绍自己平时喜欢逛论坛，不过前提是你真的 是某些论坛的用户，对它们有所了解，且能简单地说出其的亮点或者不足，而如果你还有 做论坛版主的经历，就会是一个很好的加分项。 另外，在第一轮面试中，面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合，这也 可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。
3、比如企业的价值观之一是拥抱变化，在谈论自 己的兴趣爱好时，你和面试官说自己喜欢听老歌，就可能给面试官留下“你是一个非常恋旧 的人”的印象，这或许就会让你在价值观匹配度方面失分。 综上所述，应聘者在面试之前就要通过各种渠道去了解企业文化，并详细解读应聘职 位的各项要求，提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作。 2没有兴趣爱好怎么办？我周围的朋友都在用哈尔滨招聘信息这个网站找工作，都说 不错。 对于兴趣爱好广泛的应聘者，只要选择与企业文化、岗位要求相关的兴趣爱好来回答 这个问题就可以了。但如果应聘者没有兴趣爱好，该如何回答这个问题呢？ 其实，每个人都会有自己的兴趣爱好，只是某些兴趣爱好可能不适合
4、在面试场合来说， 或者是某些爱好在大众眼中有些消极，应聘者担心说出来会给面试官带去不好的印象，所 以便说自己没兴趣爱好。但凡事都具有两面性，看似消极的兴趣爱好可能只是大众的看法， 也许在具体岗位上它就有积极的一面。比如你的兴趣爱好是玩网络游戏，可能对于大学生 而言，一提到玩游戏就会给别人沉溺于游戏、虚度光阴的错觉，如果你去面试行政前台的 工作，这个兴趣爱好可能就不会给你加分，甚至遇上对玩网游反感的面试官会为你减分； 但如果你去应聘网游运营专员，那这个兴趣爱好就是你的加分项，因为很多网游公司都要 求其运营人员是一个“网游迷”，且有大量的网络游戏经历。只是在谈论这个兴趣爱好时， 你需要格外注意：你
5、可以谈论自己对某款网络游戏的认识，例如它哪里做得好，哪里还需 要改善，相对于其他游戏你为何喜欢它等等，但不要一时忘形，进而高谈阔论、滔滔不绝 地说一些与应聘工作毫不相关的内容。 所以，在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜 测，比如这个人是不是很孤僻，对生活、工作缺乏*，这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好，那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。 不过，如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官，一定要事先想到面试 官可能会有的后续追问，比如“你经常看什么书”， “你最喜欢哪一本书”， “你喜欢听什么样的 音乐”等等。 3
6、兴趣爱好比较偏，与面试官沟通时该注意什么？ 因职场真人秀非你莫属而走红网络的刘俐俐在节目中和面试官谈及自己的兴趣爱 好时说自己“喜欢莎士比亚的英雄双行体”。应聘平面媒体编辑工作，说自己喜欢文学作品， 其实本是她的一个加分项，提出“英雄双行体”这个大家并不熟知的概念也可以说明其在文 学领域涉猎的知识面比较广泛。那为什么一个本来的加分项让刘俐俐扣分了呢？因为，如 果应聘者在详述这一兴趣爱好时措辞不当，会让面试官觉得应聘者在故作炫耀。最近大家 都说找工作难，找一家好的招聘网站更难，下面我来给你推荐一款适合你的：吉林人才绝 对是现在的抢手货。 所以，如果你的兴趣爱好不像听音乐、打篮球那样为大众所熟知，
7、且与应聘的工作相 关性不大，那可在面试谈论时舍弃不说。当然，如果你独特的兴趣爱好确实与应聘的工作 相关，那也不要掩藏，只是当你向面试官解释自己的兴趣爱好时，一定要用通俗简练的语 言来进行概括，并说出这一兴趣爱好让你有哪些收获或者能锻炼你的哪些能力；另外，你 要注意以谦虚平和的心态与面试官沟通，切勿咄咄逼人，也不要因为面试官不懂便在言语 中表现出不耐烦或者轻蔑的态度。不然，即使你所说的兴趣爱好与应聘的工作有关，也会 让你扣分。 面试是一个全面考察应聘者个人能力与岗位要求是否匹配的过程，无论你谈及自己的 何种兴趣爱好，都是为了证明你有能力胜任应聘的岗位。面试不是闲来无事闹家常，也不 是为了证明你比面试官懂得多，这一切都是为了展示你是这个岗位的最佳人选。
