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1、薪酬满意度调查问卷薪酬满意度调查问卷调查问卷说明： 1、本调查问卷共有 40 个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答 2、你可以匿名填写此份调查表 3、本调查问卷的保密级为 A 级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心做答 4、当有超过 50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理 5、请你按实际情况作答，否则将影响调查结果你的姓名： （可以不填） 所在部门： （可以不填）你的职位： 入职年限： 年龄： 性别： 学历程度： 所学专业：1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是（ ） （1）完全公平 （2）基本公平 （3）不确定 （4）不公平 （5）非常不公 平 如果选择（4
2、）或（5） ，请写明简要理由或感受2、以自己的资历，你对自己的工资收入（ ） （1）非常满意 （2）较满意 （3）不确定 （4）不满意 （5）非常不满 意 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受3、领到工资时，你的感受是（ ） （1）非常愉快 （2）比较开心 （3）不确定 （4）有些失落 （5）非常糟 糕 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？（ ） （1）一定有 （2）可能有 （3）不确定 （4）没有 （5）完全没有 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受5、和其他同职位的人相比，自己的工资（ ） （1）非常高 （2）较高 （3
3、）不确定 （4）较低 （5）非常低 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受6、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（ ） （1）肯定是 （2）应该是 （3）不确定 （4）不是 （5）绝对不是 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受7、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是（ ） （1）非常科学合理 （2）较科学合理 （3）不确定 （4）不够科学合理 （5）非常不科学不合理如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受8、你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是（ ） （1）非常吸引 （2）较吸引 （3）不确定 （4）不够吸引 （5）没有吸引 力 如果选择（4）或（5） ，请写明
4、简要理由或感受9、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是（ ） （1）非常强的激励 （2）较强的激励 （3）不确定 （4）激励性不够 （5）非常差 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受10、你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是（ ） （1）非常公正和公平 （2）较公正和公平 （3）不确定 （4）不够公正公平 （5）完全不够公正和公平 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受11、你对目前公司薪酬制度合法性的评价是（ ） （1）绝对符合法律法规 （2）基本符合法律法规 （3）不确定 （4）有些地方不符合法律法规 （5）完全不符合法律法规 如果选择（4）或（5） ，请写明简
5、要理由或感受12、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是（ ） （1）非常先进和有远见性 （2）有一定的先进性和远见性 （3）不确定 （4）有些落后于现实 （5）非常过时 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受13、你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益（ ） （1）广大员工的利益 （2）部分员工的利益 （3）不确定 （4）少数人的利益 （5）个别人的利益 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受14、你认为你的薪酬与你的职位（ ） （1）非常相称 （2）基本相称 （3）不确定 （4）不相称 （5）非常不相称 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受15、你觉得目前公司薪酬
6、的计算方式（ ） （1）非常简洁且易于明白 （2）比较简洁 （3）不确定 （4）有些繁复 （5）非常晦涩难懂 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受16、你觉得目前公司薪酬的支付方式（ ） （1）非常先进 （2）较先进 （3）不确定 （4）落后 （5）非常落后 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受17、你觉得目前公司薪酬的保密性（ ） （1）有非常强的保密性 （2）比较强的保密性 （3）不确定 （4）不够保密 （5）非常公开化 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受18、过去一年，你获得的涨幅工资（ ） （1）非常合理且令人满意 （2）较合理较满意 （3）不确定 （4
7、）不合理也不 太满意 （5）非常之不合理令人很不满意 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受19、你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是（ ） （1）利润增长时员工一定会得到工资增长 （2）利润增长时员工可能会得到工资增长 （3）不确定 （4）利润增长时员工不会得到工资增长 （5）利润增长时员工绝对得不到工资增长 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受20、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是（ ） （1）绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 （2）按劳分配 （3）不确定 （4）吃大锅 饭搞平均主义 （5）多“捞”多得，少“捞”少得 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受21
8、、你对公司经济性福利的看法是（ ） （1）多种经济性福利且额度合适 （2）多种经济性但额度过低 （3）不确定 （4）基本上没什么经济性福利 （5）完全没什么经济性福利 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受22、你对过去一年公司在非经济性福利的建设方面的看法是（ ） （1）卓有成效 （2）基本可以 （3）不确定 （4）较差 （5）非常差 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受23、公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗？（ ） （1）绝对有 （2）大多时候都有 （3）不确定 （4）基本上没有 （5）完全 没有 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受24、你对公司公共
9、福利政策及建设的看法是（ ） （1）做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工 （2）有一些福利项目，但还不够完善和 合理 （3）不确定 （4）做得较差，不太令人满意 （5）完全没有什么公共福利 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受25、有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时，公司的态度是（ ） （1）非常欢迎，积极采纳和接受意见 （2）基本上会有一些正面的改善，但比较被动 （3）不确定 （4）听听而已，没什么改变 （5）非常敏感，尽量压制 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受26、在过去半年中，你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面（ ） （1）控制得非常好，找到了二者的平衡点
10、（2）控制得较好 （3）不确定 （4）较差，二者有些失衡 （5）明显失衡 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受27、在过去一年中，绩效工资的发放（ ） （1）有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 （2）有一些简单的考核制度和表 格 （3）不确定 （4）没什么制度和依据，凭感觉考核 （5）完全失控 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受28、上一年度，公司对薪酬总额的预算（ ） （1）非常精准 （2）较准确 （3）不确定 （4）不太准确 （5）完全不准 确 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受29、上一年度，公司对薪酬总额的控制（ ） （1）控制得非常好 （2）
11、比较好 （3）不确定 （4）不太好 （5）非常糟糕 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受30、上一年度，公司对薪酬制度方面的意见征询工作（ ） （1）开展得非常好 （2）比较好 （3）不确定 （4）不太好 （5）非常差 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受31、你觉得公司大部分员工的辞职（ ） （1）因为薪酬的不合理而直接导致 （2）得薪酬有一定的关系 （3）不确定 （4）和薪酬没有什么关系 （5）绝对与薪酬问题无关 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受32、你觉得公司的分配机制（ ） （1）从根本上来说是绝对公平公正和公开的 （2）基本上还算公平公正和公开 （3
12、）不确定 （4）在公平公正和公开性方面做得较差 （5）在公平公正和公开性方面做得非常差 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受33、你觉得公司一线生产员工对他们的薪酬（ ） （1）很满意 （2）基本满意 （3）不确定 （4）不太满意 （5）非常不满意 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受34、你觉得公司一般管理人员对他们的薪酬（ ） （1）很满意 （2）基本满意 （3）不确定 （4）不太满意 （5）非常不满 意 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受35、你觉得公司技术人员对他们的薪酬（ ） （1）很满意 （2）基本满意 （3）不确定 （4）不太满意 （5）非常不满
13、意 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受36、你觉得公司高级管理人员对他们的薪酬（ ） （1）很满意 （2）基本满意 （3）不确定 （4）不太满意 （5）非常不满 意 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受37、你认为公司员工的工资层级差别（ ） （1）有一定的层级差别，但非常合理 （2）有一定的层级差别，比较合理 （3）不 确定 （4）层级差别过大（小） ，不太合理 （5）层级差别非常过大（小） ，非常不合理 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受38、与当地的一般消费水平相比，员工的基本工资（ ） （1）设置得非常合理 （2）设置基本合理 （3）不确定 （4）较低
14、，不太合理 （5）太低，非常不合理 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受39、按规定时间，公司薪酬支付的准确性和及时性（ ） （1）非常准确和及时 （2）基本准确和及时 （3）不确定 （4）不够准确和及 时 （5）经常拖欠 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受40 加班工资的计算方法和法律法规相比（ ） （1）绝对符合法律法规 （2）基本符合法律法规 （3）不确定 （4）有些地方不符合法律法规 （5）完全不符合法律法规 如果选择（4）或（5） ，请写明简要理由或感受非常谢谢你完成了这份调查问卷！ 不知你是否有一些我们未在调查问卷中列出的观点需要表达？如果有，请把它们写出来。 你希望的想法、观点或想令人关注的问题是：
