《实习报告样稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习报告样稿（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、渤海大学高等职业技术学院实习报告题 目 关于在北京京东方光电科技有限公司的实习报告 完成人姓名 张庆同 主修专业 计算机网络技术 所 在 系 计算机应用技术系 入学年度 2008 年 完成日期 2011 年 5 月 12 日 指导教师 潘艳 目录目录一、实习单位及部门简一、实习单位及部门简介介11二、实习岗位描二、实习岗位描述述33三、实习工作内容描三、实习工作内容描述述44四、实习主要收获和体四、实习主要收获和体会会77五、实习想法和建五、实习想法和建议议881实习报告实习报告关于在北京京东方光电科技有限公司的实习报告大学是我们点燃激情，放飞梦想的地方，如今，我把背景留给了母校，印下了一抹青
2、春洋溢的记忆，背上行装要到社会中去追逐。从美好的校园生活走上社会生活，对每个大学生来说无疑是一种考验，这将意味着我们从此将远离无忧无虑、读书的日子，开始融入新的团队中为未来打拼去实现我们各自的梦想。感谢我的学校，为我提供了来京东方，这样一个规模庞大，管理体制完善，企业文化意蕴浓厚的公司。让我开始了另一个美好的起点。在这里，我感受到了，员工与学生之间的差异，工作生活带来的是与学生时代生活不同的艰辛与快乐，感受着职场中的为人处事原则，学习着，将所学理论知识与实际结合，应用于实际中。实习生活，让我收获了快乐、辛苦和汗水，也收获了许多经验。一、实习单位及部门简介京东方科技集团股份有限公司创立于 199
3、3 年 4 月，总部设在北京，是一家显示产品与解决方案的供应商。截至 2010 年 6 月 30 日，公司注册资本 82.8 亿元，净资产 174 亿元，总资产 386 亿元，员工人数 12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有 6 个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。京东方已经完整掌握了 TFT-LCD（Thin Film Transistor-Liquid Crystal Display 薄膜晶体管液晶显示器件）的核心技术，自主申请新专利数量超过 500 余项，居国内同业前列，成为中国内地显示领域最具综合实力的高科技企业。目前，京东方拥有
4、一条月产能为 10 万片玻璃基板的第 52代 TFT-LCD 生产线（北京） 、一条在建中的月产能为 9 万片玻璃基板的第 8.5 代 TFT-LCD 生产线（北京） 、一条月产能为 3 万片玻璃基板的第4.5 代 TFT-LCD 生产线（成都） 、一条月产能为 9 万片玻璃基板的第 6代 TFT-LCD 生产线（合肥） 。北京京东方光电科技有限公司是京东方科技集团股份有限公司下属分公司，位于北京经济技术开发区京东方显示科技园，注册资本 5.5 亿美元，总投资额 13.39 亿美元。作为北京市国资委下属的中国显示领域龙头企业，京东方光电是目前中国大陆唯一掌握 TFT-LCD（薄膜晶体管显示器件
5、）核心技术的公司。京东方科技集团股份有限公司（中文简称“京东方” ，英文简称“BOE” ）创立于 1993 年 4 月，是一家在中国深圳证券交易所上市的高科技股份制公司。京东方创立 17 年来，业务保持快速稳健增长。经过多年的技术积累与创新，京东方已完整掌握了TFTLCD 的核心技术,年自主申请新专利数量超过 500 余项，居国内同业前列，已成为中国内地显示领域最具综合实力的高科技企业。目前，京东方拥有一条月产能为 10 万片玻璃基板的第 5 代 TFT-LCD 生产线（北京） 、一条在建中的月产能为 9 万片玻璃基板的第 8.5 代 TFT-LCD生产线（北京） 、一条月产能为 3 万片玻璃
6、基板的第 4.5 代 TFT-LCD 生产线（成都） 、一条月产能为 9 万片玻璃基板的第 6 代 TFT-LCD 生产线（合肥） 。京东方已发展成为中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业。京东方的企业理想是：创建国际一流高科技企业，为中国现代化和人类的文明进步做贡献。3公司为了提升企业文化在落实“3V 行动计划” ，确保“两个开发，两个提升”具体落实的同时，更要加大力度做好公司的企业文化建设工作，为完成公司的经营目标，提供强有力的思想保证、组织保证。凝聚全体员工坚定信念、统一思想、以“团队、速度、品质”核心文化基因为指导，发扬主人翁精神，以“我是京东方人，我为京东方做贡献”为宗旨，创新进取
7、，建设学习型组织，为实现企业“成为显示领域世界领先企业”愿景努力奋斗。公司的文化在不断积累和发展中，逐步走向成熟，形成具有团结奋进、求实创新、诚实奉献、个人心情舒畅、企业充满活力的新型企业文化体系。公司对每一名新进的员工都进行短时间的企业文化培训，使我们京东方的每一位员工对企业文化都牢记在心让我们用心去改变生活，change life with heart。二、实习岗位描述京东方里面有好多部门，好多岗位，我分在了 cell 制造部，p5 cutting，cutting 是切割的意思，对，我们就是对公司生产的液晶显示屏进行切割。我的岗位是手动控制设备进行切割，首先是将一张要切割的panel 放到
8、机台上，然后在确定放的正确，及设备上的参数正常时，启动机器，这时候，这台机器就会自动的进行切割，每台设备都有针对切割不同尺寸的屏设定的切割路线，其中的程序就会用到 C 语言。由此看出学好这门语言的重要。机器在切割完玻璃的一面之后就会停止，这时就需要我们手动的将屏翻面，翻面的过程中需要我们十分的小心，因为玻璃已经切割完了一面，相对的来说就很重坏，我们需要极其小的进行操作，在切割完两面之后，我们就会用托盘将切割完事的玻璃取出来，4进行大约 10 多分钟的自然裂片，然后就是手动的去除 dummy，如上就是我工作岗位的一些涉及到的操作。三、实习工作内容描述2010 年 8 月 1 号，我正式到京东方报
9、道了，从此，我的身份不再是一个学生，而是一个为理想而奋斗的京东方员工了。在 8 月 3 号，公司组织了为期 7 天的岗前培训了，这是我毕业后的第一次学习，是我走上工作岗位、出征前的一次令人铭记于心的练兵，既兴奋又紧张。培训过程中我感觉我们如同在同时间赛跑，这种快节奏的学习，相对大学的那种宽松的氛围是很难感受到的，每天的课程安排的很紧很满，学习的内容更是丰富多彩。公司为我们提供了很好的食宿，为我们培训的，都是公司各部门的领导或业务骨干，他们讲的知识既有理论高度又能结合实际，谆谆教诲，不厌其烦回答我们提出的问题，使我们对于新知识的学习产生一种动力、一种渴望。岗前培训结束后，我们就要进入公司生产线，
10、进行线内学习，怀着一个期待的心情，我们在一位组长的带领下，来到了公司，穿上了，价值千元的，进口的无尘服，于是乎，我们每个人都变了个小样，我们穿上无尘服后，戴上口罩后，几乎身边熟悉的人都快不认识了，在产线内，我们需要从新的认识每个人。每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能做到深刻的认识她，进而发自内心的接受她、融入她。京东方光电科技有限公司文化系统完善，文化底蕴丰厚。通过培训，我学习了丰富的专业知识，增进了我们新员工之间的相互了解，交流，5让我们更好，更快的适应新环境、新身份，融入企业，为胜任岗位打下基础。能有幸成为京东方的一员，我感到无比的骄傲，公司为我们
11、提供了实现人生理想、自身价值的广阔舞台，我们必须早日融入企业，才能在更短的时间内发挥自己的实力，学以致用，最终实现理想抱负，和企业一起成长、壮大。在这里，我开始明白，将梦想变成现实的路原来并没有想象中的顺畅；开始明白，学习好只是第一步，在今后的工作生产中，还学要现学现卖，充分的将所学知识应用到实际中，要活到老学到老；我开始明白，我们要缩短适应新环境的能力，迅速进入角色，胜任自己的工作。在产线内，我们每个人都要认真的跟，工作经验丰富的，小师傅们学习，为什么说小师傅呢，因为他们的岁数都不是很大，和我们差不多大，我们交流起来也就更加的好了，师傅们耐心的给我们一遍又一遍的讲解线内，生产的各种操作，知识
12、，让我们受益匪浅。知道了我们公司的产品由 Array、Cell、Module 三个工艺顺序完成，我所从事的工作属于 Cell cutting，通过培训我成为 cutting 的一员，我们就是要对一大张panel，进行切割，切成小的 panel。切好的小的 panel 需要我们手动去除dummy，这个过程也是很有技巧的，用劲大了，很容易将屏掰坏，这就需要我们按照工作的要求，耐心的一点一点的去除。让我感受到，做事情要一丝不苟。最初的时候我们是在 P4 学习的，后来 P5 新产线建好后，我们的工作地方就是 P5 了，所以，在这个期间我们就要多像 P4 的师傅们学习知识，上到 P5 后，就要全靠我们了
13、，我感受到我们身上的责任，6领导对我们的信任和期望，所以我们大家在一起学的都很来劲，互相讲解，互相学习，我与更多的人成为了好朋友。我们大家沉浸在这样一个温馨的家的集体中。有一天，组长跟我们说，我们快不能在一起了，公司要改工作制度，由现在的四班三倒，变为三班两倒，所以以前的，班要拆一个，很不幸，拆我们 C 班了，听到这个消息后，我们每个人心情都很低落，在一起这么长时间，我们建立起了我们之间的感情，这样一个其乐融融的集体谁愿意离开呢。可是这是公司的需要，我们也只好服从了。这可以算是在京东方后的意见比较伤心的事情了。在十二月份的时候，我们 P5 C 班的人支援 B1 工作，由于刚到 B1 对这个工艺
14、还不算熟悉，一个组长耐心的给我们讲解，短期的实践培训我们就很快的上岗工作了，B1 比我们 CELL 的工作强度大，相对累一些。可是愉快的工作氛围减少了不少疲惫，就在第一批吃饭休息的时候，第二批里的两个男生将一个 LOT 的屏掉在地上全部报废，这是个非常严重的安全事故。究其原因，是搬运 LOT 都是用手动的 MGV，MGV 上有一个安全挡用以防止 LOT 的滑落。可是那两个同事忘记将安全挡开启，结果遇到不平的路面时 LOT 就惯性滑落到地上，45 张 14 寸的屏全部摔碎，最终造成近 10 万元的损失。这个安全事故对我们 CELL 影响很大，也有损 B1 的品质，都是马虎惹的祸。这个事故的发生让我们懂得工作不是儿戏，不能因为一时疏忽就把最基本的安全隐患遗忘。记得刚开始培训时，公司就进行了安全教育，因为这个是好好工作的基础。这次事件后，我工作时都更加仔细认真，不想因个人的马虎行为对公司的经济造成影响。7工作不会像在学校那样轻松，不过公司经常组织恳谈会，让我们有机会向领导提出自己的意见和建议。记得刚开始我们入住周营生活区时，心里都有很多不满意，领导了解后很快就为我们周营人员组织开展了一次恳谈会，那次会
