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1、云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！1 1/ /3 3邹城职称改革职称论文发表-大型国有化工企业|人力资源管理|做法论文选题题目邹城职称改革职称论文发表-以下是大型国有化工企业|人力资源管理|做法职称论文发表选 题参考题目，均采用云论文发表选题题目软件，经过大数据搜索对比精心整理而成，各职称 论文发表题目均为近年来所发表论文题目，可供大型国有化工企业|人力资源管理|做法职称 论文发表选题参考题目，也可以作为大型国有化工企业|人力资源管理|做法毕业论文撰写选 题参考。更多论文选题，论文发表题目可登陆“云发表”网站自主选择！关键词：
2、安全教育论文，医学科技论文，建筑施工设计教程1摆脱 HR 的尴尬 2以天福茗茶为例谈茶叶连锁专卖店的人力资源管理策略 3国企外籍管理人员跨文化培训课程模式的构建与应用 4基于多源知识融合的企业知识管理方法 5农民工的非正式利益抗争及其运行机制基于“太太讨薪队的故事”的分析 6我国在校大学生创业现状及其激励措施探索以广东省为例 7战略人力资源管理视域下的高校教师队伍建设研究 8农化企业如何突破一线岗位的招聘瓶颈来自一家农药企业的案例研究 9国企人力资源管理改革路在何方 10化工企业实施管理会计的难点和对策 11我国科研机构人力资源管理内部市场化模式研究 12国外人性化管理研究的新进展 13200
3、22012 年广东省卫生人力资源变化趋势的政策影响分析 14基于系统动力学的煤化工产业人才需求预测 15构建煤炭企业人力资源管理系统的几点思考 16船舶企业人力资源管理面临新挑战 17基于 ERP 平台提升企业内部控制有效性的实证分析 18试论企业文化在煤企人力资源管理中的作用及实践 19体验式管理在成品油销售企业的应用基于中石化浙江温州石油分公司的实践 20基于质量优化模型的项目导向型企业人力资源配置优化研究 21加强员工培训体系 建设提升企业人才竞争力以石化企业为基点 22我国制造业人力资源现状及未来十年需求预测 23化工园区企业可持续发展能力评价研究基于南京化工园区企业调查问卷数据 24
4、知识型企业的跨文化人力资源管理解析 25基于管理实践的企业薪酬体系设计研究云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！2 2/ /3 326借鉴人力资源管理学理论推进干部工作科学化 27基于模糊层次分析法的露天矿设备管理系统运行质量评价研究 28美国凯克研究院的建立与工程教育发展兼谈近 40 年来美国研究生层次的工程教育改革 29大型企业 ERP 系统电子文件归档方式分析 30中小企业人力资源管理外包必要性、可行性分析 31国外人力资源职业培训对我国高校职业教育的启示 32科创体系科研机构人力资源管理模式的实证研究 33构建以绩效文化为
5、导向的企业绩效评估制度 34通过 CHRP 中国注册人力资源管理师人员名单 35中国第三届石油石化企业人力资源论坛在青岛举办 36化工行业安全管理人员的胜任力研究 37转制企业的人才工程 38高校研究生教育管理者的职业价值定位与实现路径 39CHRP 专业课程企业培训师在河北石家庄如期开班 40H 公司车间工资管理及其优化 41中国企业人力资源管理信息化实施绩效的影响因素实证研究 42胜任力模型在我国中药企业管理现代化中的应用分析 43关于人力资源会计问题的探讨 44科技型企业研发人员职业生涯规划研究 45企业中层危机:类型、成因与应对 46情理社会环境下的组织内部关系网络特征及管理 47企业
6、战略管理、绩效管理与职业生涯管理的整合 48浅析企业人力资本投资风险的防范 49基于情理社会环境的组织内部关系网络特征及管理 50新时期国有石油企业人力资源管理对策 51和谐企业与知识员工管理第三届“武汉人力资源管理沙龙”年会暨学术研讨会综述 52浅议人力资源会计的几个问题 53涂料企业技术人才流失探析 54基于供应链的企业管理战略 55人力资源的系统整合 56沧化集团人才管理之探索 57工业发展, 国情变化与经济现代化战略 58以人为本 培训先行59中国人力资源开发指导委员会会员单位 60探寻适用的考评体系 61实现家族企业人力资源管理变革 62谈油田企业人力资源开发与管理63扁平化管理助推
7、国企人事改革 64扁平化管理的四大要素 65扁平化管理下的人力资源整合 66对我国应用人力资源会计若干问题的探讨云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！3 3/ /3 367追求卓越的管理绩效-对绩效管理中几个问题的思考 68组织中的制度缺位与推行缺位 69创建一个授权环境 70坚持以人为本的贵州宏福总公司 71国资委为 22 企业公开招聘多名高级人才 72企业人力资源开发与培训的探讨与实践 73平衡记分卡在战略性人力资源管理中的应用 74浅析技改项目的工程管理 75人力资源开发是西部大开发的根本出路 76企业人力资源信息化的现状与
8、对策 77危机中的员工管理 78著名跨国公司管理人才的成长、配置机制 79以人为本,创建公司人力资源管理 80浅谈我国中小企业人力资源开发 81沟通:架设通向未来桥梁大庆炼化公司实施人本管理纪事 82员工与企业的发展同步-访壳牌勘探(中国)有限公司人力资源部经理金志刚先生 83石化企业人才的合理使用 84给岗位定个价华鲁恒升集团以员工价值分析为基础的人力资源管理 85适应企业生产需要 深化培训教学改革 86从改革机制入手抓好企业人才队伍建设 87曹操宽容纳才 8818 kt/a C5 石油树脂装置投产 89中国企业十大新闻揭晓 90波音公司人力资源管理与开发 91温情壳牌壳牌(中国)公司的人力资源管理 92意大利 ENI 集团的员工培训 93累计下岗 9000 余人的吉化北方化工总公司提出:决不能把职工一推了之 94股份制企业的人力资源开发 95讨债队伍众生相 96对大型企业人力资源开发的探讨 97我国妇女就业结构及其简要剖析 98企业工资总额同经济效益挂钩办法有待于进一步完善
