机械技术主管岗位职责

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1、机械技术主管岗位职责 机械技术主管岗位职责一机械技术主管岗位职责一1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故

2、隐患7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。机械技术主管岗位职责二机械技术主管岗位职责二(1)研究和开发工艺技术；(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；(3)进行工艺设计和编写工艺文件；(4)进行工艺管理；(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；(9)研究、开发、推广、应用加工和测试

3、的新技术；(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。机械技术主管岗位职责三机械技术主管岗位职责三1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。