各大银行待遇

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1、综合资料综合资料 中国中国各大银行待遇大各大银行待遇大探底探底 复制链接复制链接 xiaobawanglixiaobawangli 项目经理在线时间29 小时 应届生币288 枚 最后登录2011-4-16 阅读权限10 精华0 帖子63 1 楼 分享到: QQ 空间新浪微博腾讯微博人人网 发表于 2011-3-7 00:13 |只看该作者 |倒序浏览 | 打印 Google 提供的广告金融学专业在职研究生招生金融学专业在职研究生招生对外经贸大学免试入学可申硕风险管理 金融管理,金融工程,投融资,CFA 双证班现在网上关于银行待遇的文章很多,但没有一个把所有银行 摆在一起进行对比,这里我列举了

2、中国最大的十三家银行专 门进行待遇福利方面的对比,让更多人更直观地了解到各大 银行的待遇情况,再也不用猜工资了,这里的信息绝对准 确现在的社会里,在银行工作已经成为稳定,高薪的代名词, 进入银行工作也成为众多求职者的目标。和大家分享一下各 大国有银行和商业银行的面经,以及它们的福利待遇,是员 工亲自点评的。1 1、工商银行、工商银行简介:工商银行具有强劲的盈利能力。2007 年集团实现 税后利润 819.90 亿元,较上年增长 65.9%.每股收益 0.24 元, 增长 41.2%.截至 2007 年末,总市值升至 3,389.34 亿美元, 增长 35%,成为全球市值最大的上市银行。评价:薪

3、资福利 *环境交通 *工作压力 *(星数越多代表压力越小)发展前景 *员工福利待遇点评:我是工行的,毕业时是经济学的硕士,当初读硕士也就 是锦上添花的事情,不过读出来对自己以后的还是非常有好 处的。就拿工行来说吧,我进去的时候和一般的本科毕业的 大学生不同,他们是要到从基层实习开始的,而我们是不需 要的(不过这个只是我们当时的情况,好像现在硕士也是要 从基层开始实习了)。即便是少了我当初的那一点点的福利,不过有一样是不 会改的,那就是加薪的频率,据我所知,一般来说,硕士平 均是一年涨一次,而本科生是三年涨一次,这个区别是巨大 的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没 那么明显了。总

4、结:作为街头巷尾都能见到的银行,工商银行员工的 待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行, 人均待遇在 4000-5000(如果是一般柜员还要低), 不过由 于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人 员流动比较大,升职快,发展比较好。2 2、建设银行、建设银行简介:中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处 于领先地位的股份制商业银行,为客户提供全面的商业银行 产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业 务和资金业务,多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按 揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于市场领先地位。评价:薪资福利 *环境交通 *工作压力 *(星数越多

5、代表压力越小)发展前景 *员工福利待遇点评:一、客服员工点评作为中国四大银行之一的建行,不少人梦寐以求要进去 工作,不过要看在银行里做什么,像我们做客服的流动性还 是挺大的,基本上半年就换了一批。工作压力大,一方面要面对广大客户,挨客户的骂几乎 是家常便饭,只能忍,不能还口,成了一些 bt 的人的发泄对 象,心里老委屈,真是哑巴吃黄连-有苦说不出。一方面还要 面对公司内各个部门,客服工作得不到公司领导和其他部门 人员的理解和关心,貌似在公司里,我们低人一等。工作量大不说,工资普遍太低啦, 一般客户服务人员工 资都在 1000-1500 左右,现在物价上涨那么多, 各个部门现 在都在涨工资,为什

6、么客服就没涨呢。二、员工福利点评建行是传统的,也许是因为历史悠久,也许是身为国企 的原因。公司福利一般,惟一比较满意是医疗保险,但我想 没人渴望享受这样的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定,没有一年加好几次薪的红人。升职 也是如此,只能一步一步往上爬,完全靠个人能力和资历。企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密,因 此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供,价位在 10 元 左右,中午休息时间在一个半小时左右,除了用来吃饭,如 果天气好的话,可以结伴出去逛逛。据我了解,应该没有工作狂。如果提前告知要休假,一 般都是批准的。现在的年休假不是国家统一规定的嘛,只要 在这个

7、范围内,都是允许的,所以我们完全合理安排旅游计 划。我自己就出去玩过几次,当然包括双休日的。总结:建行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句 顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部” .就是指建行效益比 较好的是国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第 五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资 5000,实 际到手 3850 左右。 3 3、中国银行、中国银行简介:中国银行非利息收入占营业收入的比例在国内银 行中最高,管理着中国商业银行界最大的外汇组合,在外币 存款、贷款和贸易服务市场占有领先地位。坚实的客户基础。 中国银行与全球财富 500 强企业中的 220 多家建立了业务合 作关系,拥

8、有 4.1 万家公司信贷客户、1,500 多家金融机构 客户和 1.4 亿个人客户。评价:薪资福利 *环境交通 *工作压力 *(星数越多代表压力越小)发展前景 *员工福利待遇点评:我所在的中行待遇大致分两块,一块是每月薪水,一块 是年底绩效,就是根据业务所拿到的奖金。也有保险,住房 公基金什么的,呵呵没去管就是了。不过可以确定,你在银行懂得的业务越多,你的职务越 高,你的薪水就非常不一般了,也许你觉得我说的是废话, 比如说吧,理财师,在我们这个小城还体现不出来,在省会 城市就 OK 了,北京、上海更 OK.如果客户经理,理财师有能力为大客户合理的培植投资 财产帮助其增值,收入是非常非常可观的。

9、银行的效益主要 就在于大客户,你帮助客户发财,客户就帮你致富,其实就 是这样。总结:同工商银行一样,中国银行具有比较完善的培训 体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼 主所获得的信息,中国银行某支行工作的员工待遇平均每月 在 5000 以上。4 4、农业银行、农业银行简介:中国农业银行于 1979 年 2 月恢复成立,总部设在 北京。截至 2007 年末,在中国内地设有分支机构 24452 个, 同时在新加坡、香港设有分行,在伦敦、东京、纽约设有代 表处,拥有员工 447519 人。2007 年,中国农业银行列英国 银行家世界 1000 家大银行排名 65 位;美国财富全 球企业

10、 500 强排名 277 位。评价:薪资福利 *环境交通 *工作压力 *(星数越多代表压力越小)发展前景 *员工福利待遇点评:农行里面的竞争很激烈,特别是我们做法人客户信贷的, 有时候一个季度的任务是几千万,拿我来说,非烟存款的指 标是 1600 万。不过总会有那么几个人,单子来的特别快,每 笔单子数目大。他们提升起来也快,但是,并不是因为他们 能力强。其实,背地里都清楚,有好几个人都是靠关系的。 云南的烟草公司多,都算是我们的大客户,如果家里有亲戚 在里面当官,轻松就能拉到大笔的存款!有人在行里也有亲 戚,这些亲戚接触的大公司多,给他提供提供资源,钱自然 也来的快!职自然也升的快啦!国有银行

11、里总是会有一些靠关系的人,不过现在选拔人 才,升职的考察要透明多了,我们行最近就出台了一个新制 度,建立一个人才库,把行里的人资料都录进去,在行里工 作满五年,如果想升职的话,可以申请相关岗位的考试,笔 试过了还有面试、演讲,考察综合实力,如果都通过就可以 升职啦!总结:作为四大国有银行,工作比较稳定舒适,但是农 行的网点相对较少,以后的发展空间不大。一个在农行做软 件开发的朋友,转正后 6500/月,房补 1500 左右,总的来说 待遇还不错吧。不过就是没什么前途,如果求稳的话在这里 呆着还是行的。5 5、交通银行、交通银行简介:2006 年,交行成为“中国 2010 年上海世博会” 唯一商

12、业银行全球合作伙伴;被欧洲货币评为 2006 年度 “中国最佳银行”.2007 年 5 月 15 日,交行成功回归 A 股市 场,总市值进入全球银行业前 20 位之列。交通银行在与汇丰 战略合作过程中,交行在公司治理、内控管理、零售业务等 领域的竞争力稳步提升,两行合作的双币信用卡发卡量已达 332 万张,面向中、高端客户的“交银理财”、“沃德财富” 品牌赢得市场广泛认可。评价:薪资福利 *环境交通 *工作压力 *(星数越多代表压力越小)发展前景 *员工福利待遇点评:交行一般四周都是鸟语花香,空气清新连皮肤都不紧绷。 可惜苦命的我不能完全享受这福利,整天在外奔波,一天只 有早上和晚上差不多 2

13、 个小时在公司。整天的扫阿,扫阿, 扫,提起“扫”这个词,就想起了大学里熄了灯之后,有人 手里拿了个手电筒,嘴里喊着扫黄、扫黄,男的站左边,女 的站右边,当然此扫非彼扫,是扫楼(推销银行卡的最 主要方式),一天要扫 5 个楼,强伐。像我们推销信用卡, 首先就是拿熟人“开刀”,先把熟人扫荡一空,那成功率是百 分之百的。其实就是扫楼,再不行就到网上去发个贴,广发 消息,到实在没办法的时候,就只能姜太公钓鱼了。业绩就是我们的衣食父母,不仅和工资直接挂钩,像我 们交行,连是否有资格旅游都是看业绩额,差不多有 100 个 人中业绩排名前 30 的可以去旅游,后面的呢就只能继续扫阿, 扫阿,扫楼,怎一个抠

14、字了得!总结:作为一家总行在上海的全国性银行,交行各方面 都算中等。基本上待遇在 5000 左右,由于交行是秘薪的,所 以具体情况不是很清楚。 6 6、招商银行、招商银行简介:招商银行成立于 1987 年 4 月 8 日,是我国第一家 完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。自 成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,并于 2002 年 3 月成功发行了 15 亿普通股,4 月 9 日在上交所挂牌(股 票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准上市的 公司。2006 年 9 月 22 日,招商银行(3968.HK)在香港联合 交易所正式挂牌上市。在英国银行家杂志发布的中国

15、银 行业 100 强最新排行榜中,按照一级资本排序,招商银行位 居第六。评价:薪资福利 *环境交通 *工作压力 *(星数越多代表压力越小)发展前景 *员工福利待遇点评:公司的年夜饭每年规定要去的,总的来说还是挺气派的, 不管怎么说,招行还是国内数得着的银行,也算财大气粗, 虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活动,可是也不能太 寒酸,毕竟互相攀比的心里每个人都有,公司也不例外。每 年呢,在年夜饭的间隙,和大多数的企业一样,有抽奖活动, 至于奖品吗,和年夜饭一样还是挺 8 错的,至少有一样东西 呢我已经心仪已久了。其实啊,我的手机真的可以换了,很早之前就有这个想法了,不过由于这是公司抽奖活动上的奖

16、品之一,总想着万 一抽到了我每年年赶赴公司的年夜饭,都是是醉翁之意 不在酒啊!“今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久 的时刻,“得奖的是某某某”.你猜的没错啦,某某某当然不 是我,看来我只能自掏腰包了,我可不想在期盼下一年的运 气了。诶,等等,去年那个某某某不是中了一等奖吗,今年 又中二等奖,运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西, 如影随形”总结:招行各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定 在 50000 以上。具体如下:基本工资 1400,月奖 10001500, 所以每月可以稳定在 2600 左右。季度奖和年终奖不能肯定, 少的 1500,多的 10000.每年五节,春节,行庆,五一,十一, 元旦均有过节费。 6 月和 12 月双薪。 社保、公积金、年金 均好,但对新人意义不大,适合养老。总的下来

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