如何当好内部企业文化讲师

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如何当好内部企业文化讲师:宋联可【课程目标】培养内部企业文化讲师,不仅知道企业文化课应讲什么,更重要的是学会如何讲好。让内部企业文化讲师成为企业文化的开发者、传承者、实践者。【授课对象】内部企业文化讲师、企业文化负责人、企业文化专员、中高层管理人员。【课程大纲】说明:宋老师的课程有大量实用的互动与演练,根据学员单位与学员情况具体设计,因而互动环节、咨询内容不在本课纲中罗列。为何培养内部企业文化讲师?文化是企业的灵魂导师引领企业文化内部讲师传承文化内部企业文化讲师的理论课文化的内涵与外延文化的发展与根源企业文化的三层次内部企业文化讲师的设计课构思精巧理念文化创造经典行为文化呈现精彩视觉文化内部企业文化讲师的实施课标语简约复杂文化故事鲜活生硬文化制度固化易变文化编写教案是企化课程的核心写教案是梳理文化遵从教案编写流程规范教案板块内容 课前准备是课程成功的前提制作 PPT 的关键收集整理课程素材内训师的心理准备课程组织是课程成功的保障精彩开场完美结尾解释清楚引导思考课堂的提问与互动精彩讲授是课程成功的重点内训师的肢体语言内训师的说话技巧全面掌控课程现场

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