《良法与善治主题.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《良法与善治主题.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、良法与善治主良法与善治主题题以下是小编收集的良法与善治主题范文。以供参考。良法与善治主题范文【一】为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，梧桐河农场党委大力推进法治建设进程，加快提高领导干部法律素养，切实增强依法执政责任、依法行政能力，加快提升全民法治意识，培养全民遵法、学法、守法、用法的能力，为全面依法治场，确保“三大战略任务”有效实施，营造良好的法治环境，提供优质的服务环境。一、干部学法，提高管理者法治理念。(一)抓学法，增强干部法治思维理念，提升法治水平。农场通过突出抓领导干部的学法用法，不断提高领导干部这个“关键少数”运用法治思维处理和解决问题的能力。1、重点抓农场党委理论学习
2、中心组学习。先后开展了十八届中央纪委五次全会精神、中央一号文件、“三严三实”、党风廉政建设等专题教育学习活动9次。2、聘请哈尔滨的律师为农场法律顾问，代理农场各类案件的同时，也与司法分局协同对农场签署的各类合同及出台的各项规章制度给予法律指导。3、农场还邀请上级公检法司等部门领导来场对全场党员干部进行授课，从预防职务犯罪、从严治党、党风廉政建设、社会主义核心价值观、提高党员领导干部法治思维和运用法治方式等方面进行培训。期间，组织干部参加法律知识考试2次，成绩作为领导干部年度考核和任免、晋升、奖惩的依据。(二)抓制度，规范管理者法治行为，提升用法水平。1、农场通过健全完善行政决策合法性审查制度和
3、实施重大决策社会稳定风险评估机制，进一步加快行政决策法治化建设，推动“两个责任”有效落实。今年，农场在职工代表大会召开、实施创新产业发展政策、除名职工中重新招聘问题、制定廉租楼分配方案和社区开展公推直选方案等重大决策中，按照“五步”重大行政决策程序认真执行，确保了各项重大决策的顺利实施。目前，职代会顺利召开完成，创新产业发展在全场有序推进，重新招聘职工254人，廉租楼分配工作现已完成对低保户的分配工，社区公推直选选举工作在9月20日前完成全场3个居民委的选举工作。2、农场在签署各类合同和印发涉及行政执法、项目决策等文件时，全部以法律为准绳，必须向法律顾问和司法部门咨询其内容的合法性，并经法律部
4、门审核、备书，确保依法依规办事。3、在机关科室、管理区实行权力清单公开制度。农场机关各部门将部门及负责人的依法授权，制成流程图和清单向社会公开，让职工群众做到两个明白，一个监督，即：让群众明白如何办事，怎么办事，让干部明白法律授予自身的权利，行政用权接受社会公众监督。同时，也向职工群众公开各单位服务流程图，让职工群众明白上哪办事，怎么办事。目前，机关科室、管理区100%实现党务、政务、财务公开制度。目前，农场进一步细化、完善各单位、部门权力清单144项，工作流程图93项，重新录入社区政务公开平台上方便职工群众查询。二、全民普法，增强职工群众法治观念(一)强阵地，确保法治理念深入人心。1、农场投
5、入1000万元建设以抗联红色文化、社会主义核心价值观、廉政清明为为主题的34000平米的法治文化广场和以法律宣传为主题的舒心法治文化小区2处永久性宣传阵地。目前，宣传阵地内以法律法规、治安防范、预防犯罪、消防安全、反邪教等为宣传主题的宣传栏1个，宣传图板12块，法治文化楼道20个，楼道内宣传小图板110余块。2、农场在政法楼内建立治安防范体验馆一处，由资深民警面对面向职工群众讲解犯罪嫌疑人实施犯罪的各种手段，提高职工群众的日常防范意识和手段。目前，已有职工群众800余人进行了参观学习。(二)活载体，实现法治建设人人知晓，法律宣传人人参与。1、农场通过组织党员干部开展法律知识培训，提升行政执法人
6、员、企业经营管理者的知法、守法、用法水平。目前已开展活动5次。同时，以强化对青少年法律素质、素养的培训为切入点，对法治教学计划、课时、教材、师资“四落实”，实现法制教育课常态化。2、农场通过多种形式开展宣传活动，在法治文化广场、小区、楼道等法制宣传教育阵地，以法律讲座、设立法律咨询台、悬挂法律宣传挂图、发放宣传单等形式开展宣传教育;在电视、广播、电子大屏幕上开辟法制专栏节目;在微博、微信、QQ群上开展微宣传活动。目前，共开展宣传活动32次，制作法制专栏节目5期，开通微博、微信宣传平台2个。3、农场组织依法治理成员部门定期开展“法律大集”、“法律七进”等活动，并发挥农场10支志愿服务队伍积极开展
7、法律宣教活动。目前开展活动8次，受教育人数XX余人。(三)争创建，开展民主法治单位创建活动。农场现有9个单位、部门达到管局级“民主法治”单位标准;11个单位、部门达到总局级“民主法治”单位标准。今年，社区申报了总局级“民主法治单位”;农场申报了省级“平安农场”和管局级“法治农场”创建活动(农场已是总局级“民主法治单位”)。XX年社区被评为总局级平安社区，XX年被评为总局级“无邪教社区”。XX年梧桐河农场被评为总局级社会管理综合治理工作先进集体。三、公正执法，提升部门规范执法、执政能力。(一)严律己，规范领导干部言行，做人民好公仆。1、党员领导干部通过争做“四法模范”，起到知行引领、率先垂范的作
8、用，带动职工群众遵法、学法、守法、用法。同时，通过开展“学条规、守纪律、做表率”教育活动和廉洁行政自学活动，筑牢自身的思想防线，预防贪污腐败现象的发生。2、纪委、审计等相关部门不定期对惠农资金、“小金库”、“账外账”、“一事一议”资金开展监督检查工作。同时，取缔机关行政、事业单位部门没有法律法规依据的收费项目，彻底纠正和查处行业不正之风。经工商部门统计，农场工商、农机、国土资源、城建等部门共取缔收费项目12项。3、农场通过促进“两个责任”主体执行力的提升，贯彻落实“三重一大”工作制度，认真执行“五步”行政决策程序等规章制度，明确权责，确保依法依规实行权力。(二)抓用法，坚持依法办事，全力促进司
9、法公正。1、农场通过整章建制、完善监督体系、公开党务政务财务等方式推进法治机关建设。今年，农场在处理8起纠纷案件和1起环境污染诉讼案中，做到依法办理，对案件不插手、不干预。2、农场对管理区主任实施法人授权委托管理并进行公证，确保法人授权委托管理的依法履行。并聘请法律顾问李宏斌，在农场重大决策或重大事项制定过程中，参与指导行政部门按照法定权力和程序履行职责。3、在依法治访工作中，农场党委牢固树立三大法治思维，即“法律红线不能触碰、法律底线不能逾越”、“运用法治思维和政策手段化解矛盾”和“先规范秩序，后解决问题”的原则，找准信访与法治的结合点将信访纳入法治轨道。同时，将下基层接访下访和推进网上信访
10、工作相结合，拓宽群众诉求渠道，公开信访办理过程，及时回应群众诉求。目前，共依法处理涉法涉诉案件3起。法治是实现“三大战略”的基础，梧桐河农场党委坚持以法治建设为主线，以法定职责必须为、法无授权不可为为准则，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究，着力创新行政管理体制，建立完善执法程序，严格执法责任落实，最终把农场创建成为职能科学、权责法定、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治农场。良法与善治主题范文【二】法治是一个国家发展的重要保障，是治国理政的基本方式。习近平总书记曾强调，要“努力建设法治中国，以更好发挥法治在国家治理和社会管理中的作用。”XX年5月31日，作为中国首部规定包括办公
11、场所在内的室内公共场所全面禁烟的地方性法规哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例正式实施。这一许多人称之为史上最严的禁烟法规获得了全球卫生组织的肯定，并被誉为“为世界发展中国家提供黄金样本”的“哈尔滨控烟模式”。哈尔滨的禁烟法规能够获得如此褒奖，无论是从立良法上，还是在善法治上，都是引人思考、值得借荐的。良法在于法律的针对性。哈尔滨此次实行公共场所全面禁烟-规定所有禁止吸烟的场所，不得设置吸烟室或者划定吸烟区。以往许多城市的禁烟，都允许在禁烟场所设立吸烟区，或者设置与吸烟有关的器具。这无疑是对部分烟民的纵容，从而影响到法规的执行力，使公共场所的禁烟令形同虚设。实践是法律的基础，法律要随着实践发展而发
12、展，良法的出台与以往的经验有着必然联系，只有规避了以往法规中存在的问题，才能设计出更具有针对性的法规。善治在于法律的可行性。哈尔滨市此次禁烟采取分类实施、分步推进的方式-公共场所在一定期限内划定吸烟的楼层、包房，期满后全面禁止吸烟。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”如果有了法律而不实施，或者实施不力，那再多法律也是一纸空文，依法治国就会成为一句空话。如果有了法律而难以实施，或者实施不畅，那再好的法律也只能是流于形式。哈尔滨市的禁烟方式避免了以往禁烟的一刀切模式，而是本着先易后难、循序渐进的原则，给烟民和公共场所的经营者一个适应的阶段，从而更加有利于禁烟令的执行和禁烟工作的推进。XX年四川公务员考试备考资料善治在于法律的有效性。哈尔滨市此次禁烟以劝说式执法为主- 采取一劝二离三投诉四举报的方式。部分公共场所控烟难是不争的事实，而这也让不少市民无故遭受二手烟的危害，无视“禁烟令”是以往禁烟受阻的主要原因。因此，禁烟这项社会系统工程，不能仅靠一些规定制约，需要配备专门管理人员实行处罚措施。哈尔滨市的禁烟条例中明确了对公共场所吸烟者和场所经营者的相关处罚
