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1、1.出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是：DD.找几个哥们与单位谈判解决。2 在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是：dD.以上说法都正确。3.简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（b）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资 （5）招聘方的需求（6）企业的规模B.（2）（3）（5）4.就业政策，即国家在一定的历史条
2、件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想，管理体制，指导原则，就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：dD.以上都对。5.毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（c）C.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书6.大学生培养决策能力应注意（b）几点：克服从众心理，增强自信心，决策勿求十全十美，多向师长请教B.7.劳动者在同一用人
3、单位连续工作满（d）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。D.十8.下列关于就业报到证说法错误的是（a）A.不管升学还是就业，都需要办理就业报到证9.南京师范大学本科生就业指导网站为（d）。D. http:/10.（b）是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信，其由江苏省教育厅统一印发，每位毕业生仅有一份。B.毕业生就业推荐表11.是一种不怕困难，相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上 cC.自信2.江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理，挂靠毕业生
4、档案和户口的机构为（b）B.江苏省高校招生就业指导服务中心13.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是（a）A.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可14.毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（a）办理户口迁移证A.毕业生就业报到证15.南京某高校 2007 年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确：aA.小周应该调整好自己的心态，做好职业
5、规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。16 下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是（d）D.手续完备后，将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并在当天领取新的就业报到证17.现阶段毕业生基本就业渠道有哪些： 招聘会 网络平台招聘通过熟人介绍或社会关系 通过中介服务机构介绍 dD.18.大学生普遍认为，谈话就是表露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是：dD.以上都对19.下列情况视为违约的是（c）C.签订就业协议书后又想与另一家单位签约20.大学生就业的环
6、境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：dD.以上都是。21 心理学中一般把人的气质分为（d）几种：多血质，胆汁质，粘液质，抑郁质D.22.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（a）。A.继续有效23.现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？cC.考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习24.小周拿着 10 份自制的有 50 多页的个人材料走进招聘会场，
7、就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？d”D.个人材料准备过详25.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（c）时间的劳动合同。C.终止26.就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（c）C.手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业
8、协议书27.诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中：dD.以上说法都正确28.关于大学生职业准备，表述最准确的是：aA.大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。29.面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：dD.以上说法都正确。30.作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之
9、间在（ d）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。D.以上均是31.古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是：dD.以上都对。32.刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得
10、压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？cC.对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚。33.大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）诚信是中华民族的传统美德 ，诚信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养 cC.34.劳动合同
11、法规定，建立劳动关系，（b）订立书面劳动合同。B.应当35.大学生培养开拓创新能力要注意几点（b）积累知识，增长才干，突破思维定势束缚，想法行动追求标新立异，倡导生活中的突发奇想B.36.以下关于毕业生就业协议书说法正确的是 AA.就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份37.毕业生凭就业协议书第(C )联至就业指导办公室办理报到证C.第三联38.很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生
12、失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？CC.择业强求“门当户对”39.小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历都没有他高，这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。一次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。如何看待小张的这种态度，下列表述最准确的是：CC.小张不是自信，而是自负过度，应该端正态度，从小事做起。40.面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。在高校毕业生求职面试的实践中，往往有些素质不错的学生，由于缺乏面试技巧和必要的准备，
13、过不了面试这一关。下列各项中，是面试官通过面试要考察的方面的是：（1）仪表修养 （2）专业水平 （3）工作态度 （4）待人态度（5）兴趣爱好 （6）分析能力、反应能力和口头表达能力 DD.全都是41.暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？DD.以上都是42.毕业生违约补办就业协议书时，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为（B）B.一周43.求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说
14、明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是：CC.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。44.关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的：D。D.以上说法都不对。45.不久，小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交 80 元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不
15、断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。 刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。 来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交 30 元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出 30 元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。主管提出：“合同费用是 200 元。”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还 30 元
16、报名费，却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。 在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：BB.找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式46.“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的 AA.意志力47.表示情感智力程度的心理学术语是 CC.情商48.到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件? 报到证 毕业证书、学位证书 户口迁移证 就业协议书 DD.49.创业要素主要是指：AA.创业者、创业心态、创业机会与创业资源50.面试问题分析之：“为什么选择我们公司？”面试官可以通过这个问题了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，因此回答起来必须要考虑到面试官的心理。则下列说法正确的是：AA.对于这个问题，你可以回答是因为这个职位较高的待遇吸引了你。这样会给
