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1、西安工程大学本科毕业设计（论文）临潼家教中心人员管理系统摘 要本文以临潼家教中心为背景，选择家教中心的人员管理为研究对象，针对家教中心对教师和学生的授课管理、人员信息的管理仍然使用手工方法的问题提出了自动化管理代替手工管理的解决方案，对企业员工管理实现一致化、统一化具有深远的意义，同时有利于提高员工的工作效率，为企业创造更大的价值。本文通过对临潼家教中心背景的调查，根据结构化分析方法，分析设计了家教中心人员管理系统。全文分为七大部分，第一部分介绍了系统的开发背景和基本现状以及本文所采用的研究方法等。第二部分主要介绍了开发本系统的技术基础。第三部分利用结构化的方法全面的分析了系统。第四部分主要是
2、对系统的总体设计介绍。第五部分展示了系统的实现效果。第六部分属于开发系统的后期工作，主要是系统的测试和维护。第七部分对系统进行总结和展望。毕业设计结合家教中心的实际情况，完成了人员管理系统的规划、分析与设计工作，特别是可以从学生年龄、学生性别和授课科目三个维度对本系统的学员进行数据分析功能的实现。本系统基本实现了临潼家教中心人员管理的信息化，解决了企业因为人员角色复杂造成的管理难以统一化的难题。关键词：人员管理系统，Delphi7.0，数据分析 西安工程大学本科毕业设计（论文）Lin tong Tutoring Center Personnel Management SystemABSTRAC
3、TLin tong tutoring center, as the background of this paper , choosing the tutoring center of personnel management as the research object，In the tutoring center the teaching management between students and teachers and the personnel information management is still use manual approach to managing inst
4、ead of automation management which is bad to the enterprise staff management is the same. Automation management solutions is conducive to improve the staffs working efficiency, to create greater value for the enterprise.Through the background investigation to ling tong tutoring center, according to
5、the structured analysis method, analysis and design the tutoring center personnel management system. Full text is divided into seven parts: The first part introduces the development background and the basic situation of the system and what research methods this paper adopted. The second part mainly
6、introduces the development of the technology of this system. The second part comprehensive analysis of the system with structured method. The fourth part is mainly an introduction to the overall design of the system. The fifth part shows the implementation effect of the system. Sixth part belongs to
7、 the development system of the late work, mainly is the system test and maintenance. The seventh part is summarize the advantages and disadvantages of the system.In combination with the actual situation of family education center, completed the personnel management system of planning, analysis and d
8、esign work. Especially for the data analysis from the students age, gender and teaching subjects. This article finally realize the informatization of personnel management which solved the complex role for personnel management difficult problem of unification.KEY WORDS: personnel management system, d
9、elphi7.0, data analysis西安工程大学本科毕业设计（论文）I目 录1.绪论 .11.1.开发背景和意义.11.1.1. 开发背景 .11.1.2. 意义 .11.2.研究现状.21.2.1. 家教国内研究现状 .21.2.2. 家教行业研究现状 .21.2.3. 家教国内外信息化现状 .31.2.4. 临潼家教中心目前存在的问题 .31.2.5. 解决问题的思路 .31.3. 研究方法及论文结构.41.3.1. 研究方法 .41.3.2. 本文组织结构 .41.4.主要工作与不足.51.4.1. 主要工作 .51.4.2. 存在的不足 .52.系统开发基础 .72.1.系统
10、开发方法.72.1.1. 结构化方法简介 .72.2.系统开发技术.72.2.1. Delphi7.0 简介.72.2.2. SQL Server2005 简介.82.3.系统开发环境.82.3.1. Windows7 操作系统简介.83.系统分析 .93.1.可行性分析.93.1.1. 技术可行性 .93.1.2. 经济可行性 .93.1.3. 社会可行性 .9西安工程大学本科毕业设计（论文）II3.2.需求分析.103.2.1. 总体描述 .103.2.2. 系统需求分析 .103.2.3. 功能需求分析 .103.2.4. 性能需求分析 .113.3.业务流程分析.113.4.子系统划分（U/C 矩阵） .133.5.系统数据流程分析.153.6.数据字典.193.6.1. 数据项 .193.6.2. 数据流 .223.6.3. 数据存储 .233.6.4. 数据加工 .254.系统总体分析设计 .274.1.系统功能模块设计
