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1、审计审计局党建自局党建自查报查报告告审计局党建自查报告20xx年以来，我局以党的十八大和十八届三中、四中全会重要 精神为指导，按照“思想建党、制度治党、作风兴党”的总思路，着力于党建工作热起来、党内生活严起来、党内活动活起来，切实加强机关党组织建设，以抓党建促进审计事业发展。现将我局20xx年上半年机关党建工作和下年度机关党建工作安排的具 体情况汇报如下：一、上半年机关党建工作目标完成情况(一)抓实思想教育，提高党员干部的政治素养坚持以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和十八届三中、四中全会精神为基础，运用多种形式，分层次、有重点、重实效地开展理论学习，提高了全局干部职工的政治理论水平。一是局党
2、组率先垂范，带头学习，每半月组织干部职工进行一次集中学习，坚持“三会一课”制度，学习教育的长效机制进一步健全;二是规范了学习时间、内容和方式方法，鼓励党员干部每人每周至少保证5个小时以上的自学时间，做好读书笔记，将自主学习与集中学习有机结合;三是积极配合组织部推广使用长沙县党员教育信息化平台、组织干部职工踊跃参与党建知识问答比赛、号召党员干部关注长沙县党员微信，进一步普及党建知识，形成了领导班子带头学、干部职工自觉学的良好学习局面。(二)抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用一是切实加强领导，依法尽职履责。按照从严治党的要求，落实机关党建工作责任制。由党组书记主抓全局党建工作，履行第一责任人
3、职责;党组副书记协助党组书记抓好党建工作;党支部书记履行直接责任人职责，负责具体抓好全局的党建工作。二是严格落实制度，着力打牢基础。落实党要管党、从严治党要求，加强党员教育管理。认真落实“三会一课”制度，组织党员干部积极参加党支部会议和党员大会，不断加强机关党组织建设。三是积极开展活动，努力营造氛围。上半年以来，我局开展了“我们的节日清明公祭活动”、趣味运动会、篮球赛、影珠山登山比赛等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的业余文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。四是创新党务公开，主动接受监督。创新党务公开形式，规范公开程序，健全公开机制，扩大公开范围，如：入党积极分子培养、党员民主评
4、议、党费收缴、党务工作等做到及时公开，主动接受群众的监督。五是积极发展党员，注入新鲜活力。严格按照党员标准和发展程序，把先进分子吸纳到党内来，不断为党的肌体注入新的活力。今年上半年已推荐了1名入党积极分子。(三)抓实作风建设，提高拒腐防变和服务群众能力一是结合“党风廉政警示日”和“党风廉政建设宣传月”等活动方式开展廉政警示教育;在平时的作风建设专题会议或党员大会上，通过认真学习各类廉政文件、观看廉政教育警示片等增强党员干部廉政意识和忧患意识，不断提高拒腐防变和廉洁自律能力。二是全体党员干部切实遵守各级关于作风建设的文件、制度、规定以及“廉洁从审十条禁令”等，同时建立健全局机关各项与作风建设密切
5、相关的制度，通过制度的完善、执行和监督，切实加强了党风廉政建设和作风建设。三是局党组及纪检组对全体党员在工作纪律、会议出勤、项目开展、公车使用等方面的情况实行每周1次的督查，并将督查结果进行了通报，形成了常态化的作风督查机制。(四)紧密联系群众，发挥党员先锋模范作用一是开展结对共建工作。我局与泉塘街道小塘路社区为共建单位，上半年以来，以“五联五共”为主要内容，积极开展了共建活动，构建了结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建新格局，切实提升了双方党建工作科学化水平。二是落实在职党员进社区。年初，全局在职党员分别前往自己所在的社区进行报到，并通过开展捐书捐物、义务巡逻等一系列丰富多彩的活动切实为社
6、区群众服务，促进社区党的基层组织建设，确保服务活动取得了实效。三是开展慰问帮扶活动。每月群众工作日，党员干部深入结对联点的社区接待来访群众，了解群众需求，做好民情信息收集;在春节前夕，组织全局党员干部积极走访慰问结对联点的泉塘街道的困难群众、老党员、困难党员、贫困学子，送上县委、县政府慰问金共6万元，让他们感受到了党组织的关怀与温暖。二、存在的主要问题上半年以来，我局的党建工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足：一是存在合理安排工作与学习的矛盾，虽然党员干部对理论学习重要性的认识有提高，但因业务工作较重，党建理论学习仍亟待深入;二是开展的党建活动次数较少，在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方
7、面做得还不够到位，机关支部工作缺乏特色和活力。 三、下半年机关党建工作思路一是强化党员教育培训，提高党员素质。继续开展以忠诚教育、反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育。同时，拓展培训教育形式，采取知识竞赛、演讲等方式，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。二是积极开展党建活动，丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动，丰富党员的组织生活和业余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。三是继续抓好党建工作，促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头，继续以党建工作为抓手，建立党建工作长效机制，推动审
8、计工作又好又快发展。审计局党建自查报告自民主评议政风工作开展以来，根据旗委、政府和上级审计机关20xx年民主评议政风行风工作部署安排，结合第二批党的群众路线教育实践活动，我局组织全局干部职工进行了全面自查自纠，针对存在的问题进行梳理汇总，现将开展民主评议政风行风自查自纠汇报如下：一、加强领导，提高认识，切实把民主评议政风行风工作摆上重要议事日程民主评议政风行风是加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会，优化经济发展环境，推进依法行政。做好我局的政风行风评议工作，对加强局机关自身建设，提高依法行政和服务水平，树立我局在社会上的良好形象将起到至关重要的作用。收到全旗政风行风评议工作文件后，我局及
9、时召开了班子会和全体人员会议，认真传达贯彻文件精神，进一步统一思想，提高认识，端正态度，切实增强政风行风评议工作的责任感和使命感，并把民主评议政风行风作为今年的一项重要工作，列入议事日程，确保抓紧抓好，抓出成效。一是成立了由局长解小军任组长、副局长杨帆、哈斯朝格图、王美娥为副组长，各股室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，成立了办公室，专门负责民主评议政风行风的日常事务、信息上报、联络督导等工作，做到了有领导、有机构、有人员。二是制定方案和规划。在吃透上级民主评议政风行风工作精神的基础上，结合审计工作实际，研究制定了民主评议政风行风工作实施方案，对全局民主评议政风行风活动作了具体部署和
10、安排，做到了目标明确、内容具体，重点突出、措施有力。三是明确责任，强化纪律。按照统一组织，分级负责，条块结合，上下联动的思路和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则，局长为单位政风行风评议第一责任人，分管领导按照纠风工作责任制的要求，各司其职，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。明确了行评工作纪律，将行评工作纳入年度目标管理内容，将群众的满意程度和其在行评工作中的表现纳入年度目标考核，对在评议中失职或出现问题的股室所和个人，按纪律规定追究责任人的责任，年终考核时，取消评先评优资格。二、结合深入实践科学发展观活动，全面开展自查自纠工作为切实找准我局在内部管理和政风行风建设
11、方面存在的突出问题，我局采取多种形式，广泛征求社会各界的意见，并将行评工作与机关文明创建、依法行政、政务公开、深入学习实践科学发展观活动等工作紧密结合起来，做到行风评议与本职工作“两不误，两促进”。1.贯彻落实旗委、政府党风廉政建设和纠风工作任务目标。努力克服门难进、脸难看、话难听、事难办问题，坚持诚实守信，杜绝互相推诿、敷衍塞责、飘浮拖拉现象，急群众所急、帮群众所难，努力为群众办事，办好事。2.正确行使审计职权，杜绝以权谋私、吃、拿、卡、要等行为，坚持清正廉洁，勤政为民。一是认真学习党风廉政建设和廉洁自律的有关规定，加强干部职工的思想教育和自身修养，把党风廉政建设与民主评议政风行风活动结合起
12、来，组织机关干部职工学习廉政准则、廉政建设责任制、领导干部职责范围内用权行为规范、审计纪律“十不准”等有关规定，增强贯彻党风廉政建设规定的自觉性和自身免疫力。二是健全和完善各项配套制度，努力做到用制度约束，按制度办事，靠制度管人，以充分调动干部职工的工作积极性和责任心，树立廉洁、高效、勤政、务实的审计新形象。3.加大政务公开力度，提高审计透明度。在局机关大门口设立政务公开栏和电子屏，对审计职责、审计权限、审计程序、审计承诺、重大项目审计结果进行公示，确保公开、公平、公正，实现“阳光作业”。4.加强领导班子自身建设，健全政风行风长效机制。在机关建设中，首先抓好班子建设，在班子成员内部牢固树立团结
13、就是力量的理念，强调不论领导分工如何，班子必须始终团结如一，分工不分家，分工不分心，在工作中齐心协力、齐抓共管。完善党组议事规则和行政议事程序，特别是在财务管理、组织人事和“三重一大”问题上，严格按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”进行操作，坚持办事程序，不乱批条子、乱开口子、乱打招呼、搞“一言堂”和“家长制”，充分发挥集体智慧和群体功能。围绕政务公开、效能建设等方面，建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、执法责任制等一系列长效制度，明确各个环节的标准、时限和法律责任，坚持依法审计，依法行政，进一步规范执法行为。5.正确处理群众来信来访。对待来访者主动、礼貌、热情、耐心，设立
14、了服务电话，对来访者提出的意见及时研究讨论，有则改之、无则加勉，对信访案件及时回复，能解决的及时给予解决，不能解决的，及时做好耐心的说服工作，以理服人，以情感人。6.做好政风行风评议工作。把政风行风建设摆在重要位置，坚持评、纠、建相结合，以评促纠，以评促建，纠建并举的纠风工作机制，切实加强自查自纠和整改工作，坚持以政风行风评议为动力，促进各项工作任务的完成。一是主动与被审计单位联系，虚心听取他们对我局政风行风建设的意见，做到有则改之，无则加勉。二是按照“边查边改、查纠并举、重在整改”的指导思想，将征集的意见和建议及时分解到各股室进行整改。通过多形式、多渠道查找和上级反馈意见，我局在政风行风建设
15、中存在的主要问题是：一是没有走出传统上“就账论账”的小圈子，受审计内部条条框框的束缚，注重微观审计，在体制、机制、制度和管理层面上揭示普遍性问题，发挥审计建设性作用不够，服务意识、大局意识有待于进一步增强;二是效益审计开展的较少。目前我局所开展的审计，大部分都是财务收支审计，尚处在“查错纠弊”和“摸家底，揭隐患”阶段，对效益审计开展的较少，缺乏从“是什么、为什么、怎么样、怎么办”四个环节，把问题查深查透查实，进一步为领导提供决策服务。三是在全面依法履行职责上、在审计深度和力度上，还不完全适应和符合科学发展观的要求，审计执法力度有待于进一步提高;四是揭露和查处重大违法违规案件和经济犯罪线索的意识
16、和能力还不强;五是审计人员知识面窄，而且专业结构也较单一，其中懂审计、会计的人员多，懂工程概预算、计算机、法律等相关专业知识的人少，不适应新形式对审计工作的需要。通过此次政行风评议活动，全局干部职工充分认识到了我局在政风行风建设中的不足，一致认为要虚心接受评议，认真制定整改计划，加大整改力度，进一步提高依法审计能力和服务水平，打造领导放心、群众满意的执法机关。三、主要整改措施1.加强领导，狠抓落实。高度重视政风行风建设工作，把政风行风建设作为今年党风廉政建设的一项重点工作，建立健全政风行风建设责任制，严格落实一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，负直接责任，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。2.采取得力措施，认真整改存在问题。高度重视群众提出的意见建议，正视自身存在的问题，及时召开评议整改大会，对评议中群众反映的意见，认真进行梳理归纳整理，深刻分析产生这些问题的原因。结合审计工作实际，从机制、制度入手，制定政风行风建设的中长期规划，建立纠建并举、惩防结合的长效工作机制。3.加大宣传，广泛征求群众意见和建议。通过发放政风行风征求意见表、对社会各阶层及有关人士提出的有关审计工作的热点问题，
