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1、- 1 -新建乡中心学校 2010 年度教育工作目标考核自查报告凤冈县人民政府教育督导室：根据县教育和科学技术局关于对乡镇中心学校、中学、中心完小 2010 年度主要目标完成情况进行考核的通知（凤教科通【2010】119 号）文件精神，对我校工作开展情况进行了自查自评，现将自查自评的情况报告如下：一、基本情况一、基本情况我乡现有初级中学 1 所，教职工 59 人，专任教师 58 人，本科以上学历 24 人，在校学生 1156 人；完小 6 所，教学点 3 个，教职工 92 人，大专及以上学历 59 人，在校学生 1998 人；民办学前教育 8 所，在园（班）幼儿 317 人；农民文化技术学校
2、4 所，专兼职教师 16 人。二、主要做法及取得的成二、主要做法及取得的成绩绩（一）完善工作运行机制，确保工作（一）完善工作运行机制，确保工作顺顺利开展利开展1、今年秋季根据工作调整，重新制定岗位职责，明确工作任务，修订中心学校内部管理方案，并认真考核各工作人员的相关工作。按日填写工作日志，做好人员出勤、办公室工作开展情况的记录。对上级下发的文件实行办公室负责签收、登记，送校长阅批，及时安排工作，确保上情下达顺畅。2、积极争取党政支持，部门协作，抓好学校工作。一是乡政府拨付教育经费 10000 元，教师节慰问教师慰问金 2000 元；二是今年 5 月、10 月分别由乡政府乡长唐菠、武装部长王章
3、林带领卫生院、派出所、综治办、安监站等部门对学校及周边环境进行排查整治，取得一定的效果；三是乡政府组织中心学校、中学校长- 2 -到外地考察学习，开阔学校领导视野；四是乡政府、派出所积极处理学校的突发事件。6 月 23 日大水完小学生被洪水卷走一事，政府领导高度重视，亲临一线参与指挥救援，处理善后事宜。五是召开全乡教育工作会议，研究教育发展大计。9 月 28 日由乡政府组织召开全乡教育工作会，唐菠乡长主持会议，王宏书记在会上作了重要讲话，会议还宣读了对新建乡中、高考优秀学生及学校奖励办法。表彰 2 个先进学校和 18 名先进教育工作者、优秀教师。3、切实加强对中小学的管理。今年秋季，中心学校明
4、确一位同志主抓中学业务，经常到学校了解学校教育教学工作开展情况，研究中小学业务工作。经常召开中小学校长会，加强校长思想素质的提高。（二）巩固（二）巩固“两基两基”成果，提高成果，提高义务义务教育教育办办学水平工作学水平工作1、以政府行文，成立全乡巩固“两基”成果，提高义务教育办学水平工作领导小组，中心学校及中小学已成立了工作领导小组；制定了新建乡巩固“两基”成果，提高义务教育办学水平实施方案及规划，制定分年度实施计划，层层签订目标责任书，分解落实责任。2、认真执行文化户口册的及相关资料的滚动使用。9 月份组织全乡小学教师对文化户口进行调查登记，统计各类数据，实行资料电子管理。3、2010 年我
5、乡小学入学率 99.72%，初中适龄少年入学率100.12%， “三残”儿童少年入学率 100%，义务教育完成率94.13%，小学六年巩固率 83.87%，初中三年巩固率 91.04%。（三）分工合作，（三）分工合作，认认真履行管理真履行管理职职能能加加强强干部干部队队伍培伍培训训与管理与管理一是积极派出参加上级组织的培训。先后派出 5 名校长参加- 3 -教科局组织的校长培训，中小学 6 名后备干部 8 月份在重庆参加后备干部培训，提高了管理干部队伍的素质。二是加强师德师风建设，教师继续教育学习。加强教师思想道德、职业道德学习，春秋开学中心学校派人到学校督促教师政治业务学习情况。积极组织二级
6、培训，10 月底组织全乡教师命题、心理健康、校长、后备干部二级培训；12 月组织全乡科学教师实验操作二级培训。三是严把教师职称评聘工作关。严格按照上级人事、教科局等部门要求，做好教师职称评聘工作。四是认真执行教师合理流动方案。对辖区内的小学教师作了合理的调整，增强教师活力。五是严格执行教师奖励性绩效工资考核细则。严格兑现中心完小校长及中心学校成员的考核奖惩。六是以规范教师岗位行为为突破口，提高教师素质。中心学校制定了新建乡中小学教师岗位行为规范，按照规范督促各校教师岗位行为。对学校“一创二规范”工作进行专项督查，及时指出学校工作中存在的问题。做好中心教研工作做好中心教研工作一是严格执行国家课程
7、计划，督促学校开齐课程，开足课时，加强课程管理；二是成立中心教研组，拟定教研工作计划，开展教学研究工作。全年共开展数学、语文优质课等 5 次教研活动，积极推选人员参加上级组织的竞赛活动，李俊芬老师 5 月份获县级实验操作竞赛一等奖和优质课二等奖、桂成淼老师 10 月份获县级数学优质课三等奖，肖小琴老师获县级生物优质课一等奖等；三是中心学校组织深入检查学校工作 4 次，平时督查 50 余次，校长和安全管理人员每学期到民办学校检查工作 2 次以上，对学校工作中存在的问题及时指出，要求限期整改。四是校长、业务人员经常深入学校听课，指导教学业务工作，全年校长和业务人员听课 60 余节。学生管理常抓不懈
8、学生管理常抓不懈- 4 -一是建好学生学籍档案，名册实行电子管理；二是做好六年级毕业生的跟踪管理，秋季开学调查了解毕业生的去向。三是督促学校团队抓好学生日常行为管理，制定学生一日常规并认真督促检查落实。远远教、普教、普实实等工作等工作一是拟定详细的工作方案，签订远程教育管理目标责任书，细化工作。指导学校远教工作 20 余次，及时弥补工作不足。利用远教设备积极开展农技培训，全年 2380 人次，扫盲巩固培训 150人。充分发挥“三色远教”的作用，构建平安和谐新建。中心学校建立了 QQ 群，方便全乡中小学工作联系，充分发挥信息化在学校工作中的作用。二是积极开展“普实”工作。村级学校做好演示实验，开
9、出率达 96%，中心完小、中学做好演示实验的同时，指导学生做好分组实验，演示、分组实验开出率达 100%。不定时组织学生参加课外科技活动，写出科技论文。三是发挥图书室的作用，开展师生读书活动。中小学教师利用假期和空闲时间，阅读了派往明天的教师和给教师的建议等书籍，撰写读书体会。图书室、阅览室坚持向学生开放，满足学生的阅读需求，全年中学生均借阅 10 册以上，小学生均借阅 8 册以上。规规范后勤管理，范后勤管理，为为教学服教学服务务一是督促学校搞好闲置校产的管理使用，对茶山、双合、福坝几处闲置校产，要求学校不定时去检查，合理使用和管理，尽早做出处理。二是严格执行预算编制管理，拟定用款计划，严格财
10、经纪律。督促学校建好固定资产帐，规范我乡中小学财务工作。三是严格执行财务审批制度和政府采购制度。对全乡中小学采购的电脑等办公用品，严格按照购前请示审批制度，进一步规范采购工作。按时完成教科局下达的勤工俭学任务。四是加强乱收费的督查治理工作。中心学校校长、会计经常到学校检查收费情况，- 5 -确保我乡无一例乱收费现象。完善教学完善教学奖奖励制度，提高教育教学励制度，提高教育教学质质量量一是中心学校进一步完善小学教育质量奖惩制度，制定提高有效课堂实施方案。本期修订了新建乡小学教学奖惩制度，提高奖惩的合理性，做到公平、公正。二是督促学校开展素质教育工作。按照县教科局文件要求，指导督促学校开展相关工作
11、。课题实验课题实验工作工作积极按照要求征订课题实验教材，开展德育、心理健康、写字等课题实验；中心学校定期到学校督促学校开展相关活动。抓好安全教育，确保抓好安全教育，确保师师生安全生安全一是制定完善学校安全各类制度预案，层层签订目标责任书，细化工作责任；二是督促各校制定应急演练方案，开展师生应急演练，上交演练总结或简讯，每学期一次，全年 2 次；三是积极开展校园及周边环境排查治理，按时上报信息。乡政府、中心学校及相关部门对学校隐患进行大排查 2 次，学校按月排查上报隐患，及时排除力所能及的隐患。每月 25 日左右上报本乡学校开展的安全教育及活动。四是及时召开安全工作会议，研究部署安全工作，督促学
12、校抓好安全教育相关工作。本年召开安全工作专题会议 10 次，且做到逢会必讲安全。各校充分利用节假日前、集会集合时间，加强对师生进行安全教育。五是做好信访维稳工作，化解一切矛盾，做到矛盾不上移。今年我乡无一起安全责任事故发生。（四）其他工作1、加强党组织建设。发展党员 2 个，吸收积极分子 2 人；充分发挥党组织在学校中的先锋作用，7 月份开展了“双述双评”活动，9 月份以来开展的争先创优活动，取得了良好效果。指导学校团队工作，发挥党员的模范作用，召开总支民主生活会，展开- 6 -批评与自我批评，促进工作提高。总支书记与各支部书记签订目标责任书，落实党风廉政建设责任，学习中国共产党纪律处分条例，
13、提高党员党性修养。2、制定工会工作方案，指导中学、各片区完小组织召开教职工代表大会，积极参与学校民主管理；指导各校搞好校务公开工作，对学校的重大事项进行集体研究，民主决策，监督学校工作，做到公平、公正、公开。积极组织教职工参加教科局举办的师生艺术节活动，新建中学冉启桃老师等分别获奖。做好教职工生病探望工作，探望生病住院教师 9 人次；指导学校开展教师节座谈会及活动，增强教师的凝聚力。3、层层签订计划生育责任书，落实目标责任，我乡今年无一例计外生育及违法违规现象。4、搞好教育宣传，及时上报信息。我乡今年上报信息 45 条，将我乡学校工作开展的情况及时上报教科局、乡政府。5、及时积极完成教科局、当地党委政府交办的其它工作。6、指导全乡各校开展创建特色学校工作。新建中学的艺体教育、新建完小的英语特色教育、官田完小的“五球”及绿色学校创建、大水完小经典诵读等。新建乡中心学校2010 年 12 月 28 日
