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1、盐业盐业副副职职述述职职述廉述廉报报告告各位人大代表、政协委员、领导、同志们：大家好!根据市委的安排，我代表盐业公司、盐务局领导班子，向大会作述职报告，请予审议。食盐专营是关系到国计民生的大事，是关系到人民身体健康和民族素质的民生工程。XX年以来，我们在市委市政府和集团公司的正确领导下，树立科学发展的观念，按照“保民生、保增长、保稳定”的要求，以服务社会、服务经济为已任，巩固和提高消除碘缺乏病成果，打击走私贩私行为，确保广大人民群众的身心健康，为人民吃上合格碘盐而不懈努力。XX年是公司面临创新与挑战，机遇与发展的关键一年。我们紧紧围绕经济建设这个中心工作，以强化公司内部管理为入手，以全面提高员
2、工队伍综合素质为依托，以促进销售任务完成为工作核心，以净化盐业市场为着力点，在加强公司管理上下功夫，带领全体员工，团结一致，发奋拼搏，开拓创新，克服重重困难，顶着私盐冲销严重、销售低迷的压力，采取净化市场，打击涉盐违法行为，促进销售的强有力措施，使辖区的食盐市场逐步净化，各项工作取得了显著进步，XX年各项经济指标完成情况：1、购进10798吨，占年计划8120吨的133，与去年同期8372吨相比增加2426吨，上升29。2、销售10422吨，占年计划9719吨的107，与去年同期8818吨相比上升1541吨，其中：小包装7089吨，占年计划6719吨的106，与去年同期6160吨相比增加929
3、吨，上升15(纸塑销售7037吨，多品种盐52吨，食品加工用盐2051吨，小工业用盐1283吨)。3、期末库存1828吨，占年计划2200吨的83，其中：包装盐库存1086吨。4、销售收入1753万元，与去年同期1487万元相比增加266万元。5、净资产效益率。6、实现利润万元，利润总额增长率,完成年度计划154万元的。7、流动资产周转次数次，比计划次多次。8、营业收入增长率。小包装盐销售首次突破了7千吨大关，行政处罚108人次，判刑4人，刑拘13人，逮捕5人，盐政罚没款超过20万元，销售进度排名前移，被上级授予盐政管理先进单位、销售进步单位。XX年一季度目标执行情况：购进2582吨，占年度计
4、划9800吨的26，与去年同期2827吨,相比减少245吨下降9。一季度销售2895吨，占年度计划9500吨的30，与去年同期2213吨，相比增加682吨，上升31。列全省第四，其中：小包装盐销售2029吨，占年度计划6800吨的30，与去年同期1447吨，相比增加582吨上升40列全省第一(其中:多品种盐销售15吨)。食品加工用盐销售474吨，与去年同期538吨相比减少64吨下降12，小工业用盐393吨，与去年同期228吨，相比增加165吨上升72。3月末库存1506吨，占年度计划2070吨的73，与去年同期2083吨，相比减少577吨下降28。20xx年，在局党委的正确领导下，在单位同志们
5、的努力下，我积极与主任配合，团结和带领全处职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。一年来，我始终坚持学习党的十六届四中、五中全会精神，坚持学习“三个代表”的重要思想，学习社会保险法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过开展第二
6、批党员先进性教育活动，使我在行动上更加自觉地增强了为参保职工服务的意识，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，自觉按规章操作;平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习社会保险业务知识，不断充实自己的工作经验，对于上级下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，我主动协助
7、主任抓好单位的各项工作，摆正自己的位置，当好主任的参谋，较好的完成了全年各项工作目本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料标。一是抓扩面，促进增量增长。今年以来，按照“稳住存量、扩大增量”的总体思路，我始终把社会保险扩面工作放在各项工作的首位，在工作中通过上门宣传、设点宣传、签订养老保险关系接续意向书等方式，赢取职工的信任。20xx年，不但为4140名解除劳动关系的职工续上养老保险关系，使续接率达到了92，而且还拉进了一批大客户，如江苏磊达股份有限公司有近1000人参保，富安茧丝绸有800多人参保，头灶镇已有7户企业参保，促进了养老保险总量的增长。二是抓征收，促基金实力
8、增强。我始终坚持移交职能不移交责任，把积极协助地税部门做好基金征收工作列为本人的一项重要工作来抓。在工作中，我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神，不断改进工作方式，积极稳妥地抓好个体缴费人员代征业务。全年共累计代征养老保险费7150万元，比上年增长21。另一方面，加强协调，对社会保险费征收中出现的疑难问题组织联合攻关，主动配合地税部门与企业征收，做到应收尽收，并通过社会保险年检通报企业欠费情况，形成了良好的部署、督导、调度、落实的工作运行机制。三是抓稽核，向管理要效率。为保证全市企业离退休人员养老金按时足额发放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介机构发放点，掌握发放中的矛盾和问题，并
9、及时协调解决发放中的困难，确保了离退休人员按时领取到养老金。另一方面，狠抓了养老保险稽核和待遇资格的核查工作，通过稽核追缴养老保险费150万元，追回冒领的养老金万元，我们的稽核工作得到了省社保中心检查组的肯定。四是抓管理，各项工作规范化。今年以来，我们认真组织职工学习本处制定的各项规章制度，在日常管理中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。同时，对检查过程中发现的违规违纪问题，也坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。从而使我处的管理和服务逐步的步入良性循环的轨道，各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。三、转变作风，真心诚意为基层服务社会保障工作既是政治工作，又是社会安定的工作，为民
10、办实事是劳动保障工作的职责，也是贯彻落实党的十六届王中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，自己始终不忘社会保险工作“上为中央分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的服务员。主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办理效率上下功夫。经常深入企业、乡镇和服务对象家中，调查了解情况，检查指导工作。与基层同志共同探讨问题，共谋工作措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了企业和职工对劳动部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己
11、经受了锻炼和提高。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。述职人李会阳，现任济源市盐业公司党组成员、纪检组长、工会主席。现将一年来自己在学习、履职、廉洁自律等方面的情况述职报告如下：一、政治理论学习情况一年来，我不断加强政治理论学习，努力提高自己的政治素质和理论水平。根据局党组的要求和安排部署，我积极参加局中心组和周五例会学习，并且有计划的安排自学。认真学习了党的
12、十七届六中全会、省九次党代会及市十一次党代会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记科学发展观的重要论述。今年5月份，参加了市委组织部在党校举办的市管干部轮训班学习，同时还积极参加市委举办的“月末大讲堂”听课学习。在学习中，我能够做到认真仔细、边学边记，并认真撰写心得体会和学习小结。通过学习，首先提高了对学习重要性的认识，丰富了自己的头脑，学习的主动性更加增强，同时也在学习中不断提升了自己;其次理论水平也有较大的提高，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致。第三，明确了方向。在实际工作中，以科学理论为指导，认真扎实地做好自己的本职工
13、作;第四，能够不断地查找自身存在的问题，认真剖析，积极整改，工作作风进一步扎实，责任心进一步增强，工作热情进一步提高。二、履行岗位职责情况根据班子分工，XX年我主要分管纪检、工会、盐政及小袋盐销售工作。 (一)纪检工作。1.认真落实党风廉政建设责任制一是结合盐业实际，制订了我单位XX年党风廉政建设责任制实施意见，明确了责任范围、责任内容、考核办法和责任追究。对班子成员、各科室(单位)负责人科学分解责任目标，根据责任目标认真做好组织协调，督促落实。各部门负责人半年和年终就本部门党风廉政建设责任制执行情况进行总结汇报，纪检组对各部门负责人半年和全年党风廉政建设责任制执行情况进行考核，对考核不合格的
14、责令整改，整改仍不合格的予以责任追究。二是在党员干部中开展党风党纪和廉政警示教育活动。组织党员干部认真学习贯彻实施廉政准则。4月份组织全体人员观看电教片行政不作为与无作为进行警示教育。6月份在全体党员干部中开展了以“警钟为谁长鸣”为主题的预防职务犯罪活动。邀请市检查分院职务犯罪预防处的领导给全局中层以上干部进行讲课，开展廉政教育。并组织研究讨论，对照自查，提高了党员干部廉洁自律的自觉性和防腐免疫力。三是发挥廉政监督小组职能，规范运作，加强监督。今年进一步完善了领导干部廉政信息档案，规范了小汽车台账管理。在做好政务公开的同时，今年9月份开始，我们又增设了党务公开，制订了党务例行公开制度、党务公开
15、监督检查制度等六项公开制度。将党务、政务一并公开，接受监督。在日常工作中，我们重点加强监督，确保党风廉政建设各项制度落到实处。在今年新盐库建设招标过程中，我局廉政监督小组充分发挥监督职能，组织工会、拆迁办、盐批公司相关人员组成考察组分别对三家报名施工单位的资质、信誉、工程质量、现场管理等进行实地考察，评议打分，同时将三家施工单位的报价在局班子专题研究会上当场拆封，汇总核算，综合得分，得分最高者，即为中标施工单位。防止了招标过程中违规行为的发生。2.以创建“群众满意的盐政稽查队”为载体，认真开展政风行风评议工作。从去年开始，政风行风评议工作实行两年一周期，今年，我们按照实施方案制订的方法步骤，认
16、真开展行评工作。把创建群众满意的盐政稽查队作为今年行评工作的主要内容来抓。一是进一步完善了创建方案和创建标准，明确专人负责，确保创建工作落到实处。二是开展执法人员培训，加强职业道德教育，提高执法人员的办案水平和服务意识。三是查找问题及时整改。查摆问题是创建工作的重要环节，我们采取自查，访查和问卷调查等形式，查找盐政稽查工作中存在的问题，针对查找出来的问题进行认真梳理。归结起来主要是稽查力度不够，市场上还有私盐存在。针对这一问题，我们及时调整思路，从10月份开始，对全市所有的商店、饭店、熟食加工、集体食堂进行了地毯式排查，取得了明显成效，市场得到了进一步净化。四是完善稽查队制度、职责。设了执法人员监督岗栏，重新明确了服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，新制订了一次性告知事项办理、盐政案件询问调查制度、罚没款物管理制度，进一步规范了盐政执法行为。在市纠风办创建考核时受到好评，受到市里的表彰。 (二)工会和计划生育工作20xx年工会着重从职工维权机制建设，救济困难职工，组织职工活动等方面开展工作。一是做好困难职工救济。20xx年共
