华师在线思想道德修养与法律基础 (2)

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1、1第3题 关于劳动力的说法,错误的是( ) A.一个20岁的在校学生不算作劳动力 B.一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力 C.一个家庭主妇是潜在的劳动力资源 D.一个战士算作军人劳动力您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.02第4题 当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将( ) A.在均衡工资率以上 B.在均衡工资率以下 C.与均衡工资率相同 D.难以确定您的答案:B题目分数:2.0此题得分:0.03第5题 劳动力需求弹性 ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( ) A.增加1单位 B.减少1单位 C.增加1% D.减少1%您的答案:B题目分数:2.0此题得分:0.0

2、4第6题 劳动力供给是,给定工资率下( ) A.劳动者能够提供的劳动力数量 B.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量 C.劳动者愿意提供的劳动力数量 D.劳动者愿意并能提供的劳动力数量您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.05第7题 关于劳动边际产品价值,说法错误的是( ) A.它等于产品价格乘以劳动边际产品 B.它服从边际收益递减规律 C.它就是企业的劳动需求曲线 D.它始终与工资率相等您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.06第8题 只针对单个市场均衡进行分析的方法,是( ) A.一般均衡分析 B.动态均衡分析 C.局部均衡分析 D.静态均衡分析您的答案:C题目分数:2.0此题

3、得分:2.07第9题 张女士今年30岁,失业已一段时间。她已经不打算再去找工作,决定在家做全职主妇。那么 张女士属于( ) A.劳动力 B.失业劳动力 C.非劳动力 D.社会经济活动人口您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.08第10题 关于劳动边际产品,说法错误的是( ) A.增加一单位劳动带来的产出增加量 B.它是在资本保持同比例变动下加以考察的 C.保持资本不变,劳动边际产品服从边际生产力递减规律 D.可以通过对短期生产函数求导数获得您的答案:D题目分数:2.0此题得分:0.09第16题 在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是( ) A.A.舒尔茨 B.贝克尔 C.明塞尔

4、D.马歇尔您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.010第17题 令要素 L 的价格为 w,要素 K 的价格为 r。那么,只组合要素 L 和 K(以 L 为横轴)得到的 等成本线的斜率是( ) A.w/r B.r/w C.Kr/Lw D.Lw/Kr您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.011第18题 在市场经济中,企业的目标通常假定为( ) A.利润最大化 B.服务最大化 C.就业最大化 D.总产量最大化您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.012第19题 以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是( ) A.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系 B.反应劳动力

5、需求数量与劳动力价格之间的正向关系 C.一条左下-右上倾斜的曲线 D.一条左上-右下倾斜的曲线您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.013第23题 关于劳动力需求,说法错误的是( ) A.劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求 B.企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳动力需求为50人 C.按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求 D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的 劳动力需求您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.014第24题 下列因素中,导致劳动力需求量变动的因素

6、包括( ) A.工资率增加 B.产品的消费者和购买欲望膨胀 C.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加 D.产品被检测出有害健康而被人们抵制您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.015第25题 在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是( ) A.贝克尔 B.舒尔茨 C.福格尔 D.明塞尔您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.016第26题 导致劳动供给量变动的因素包括( ) A.人口结构变动 B.工资率变动 C.教育年限延长 D.家庭非劳动收入增加您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.017第27题 边际替代率递减的条件下,要维持同样的效用水平,则( ) A.要增加1单位

7、X 物品的消费,则随着 X 的增加放弃的 Y 越来越少 B.要增加1单位 X 物品的消费,则随着 X 的增加放弃的 Y 越来越多 C.要减少1单位 X 物品的消费,则随着 X 的减少放弃的 Y 越来越少 D.要减少1单位 X 物品的消费,则随着 X 的减少放弃的 Y 越来越多您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.018第28题 全日制大学生属于( ) A.劳动力 B.非劳动力 C.就业人员 D.失业人员您的答案:A题目分数:2.0此题得分:0.019第29题 在市场经济中,企业的目标通常假定为( ) A.就业最大化 B.总产量最大化 C.利润最大化 D.服务最大化您的答案:C题目分数:2.

8、0此题得分:2.020第30题 劳动力供给是,给定工资率下( ) A.劳动者愿意提供的劳动力数量 B.劳动者能够提供的劳动力数量 C.劳动者愿意并能提供的劳动力数量 D.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.021第40题 企业的短期劳动力需求曲线为 w=10-L,这里 w 为真实工资,L 为劳动需求数量。那么,当 市场上的均衡工资率为 w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是( ) A.15单位 B.25单位 C.35单位 D.50单位您的答案:C题目分数:2.0此题得分:0.022第41题 把人力资本引入家庭分析的经济学家是( ) A.舒尔

9、茨 B.贝克尔 C.明塞尔 D.马歇尔您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.023第42题 劳动力需求弹性 ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( ) A.增加1% B.减少1% C.增加1单位 D.减少1单位您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.024第43题 关于企业短期劳动力需求的均衡条件,错误的是( ) A.A. MPL=w/P B.VMPL= w C.VMPL=w/P D.P*MPL=w您的答案:A题目分数:2.0此题得分:0.025第44题 两类劳动力 A 和 B,其需求交叉弹性 EA,B0,表明 A 和 B 两类劳动力是( ) A.互补的 B.替代的 C.无关的

10、 D.不能判断您的答案:A题目分数:2.0此题得分:0.026第45题 如果工资率增加,而劳动者要维持原来的效用水平,则他( ) A.将增加闲暇时间而减少工作时间 B.将减少闲暇时间而且减少工作时间 C.将增加闲暇时间而且增加工作时间 D.将减少闲暇时间而增加工作时间您的答案:D题目分数:2.0此题得分:0.027第47题 以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是( ) A.一条左上-右下倾斜的曲线 B.一条左下-右上倾斜的曲线 C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系 D.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.028第4

11、8题 在我国,一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教,那么他( ) A.不属于劳动力 B.属于现实劳动力 C.属于潜在劳动力 D.属于劳动适龄人口您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.029第49题 整个行业的劳动力需求弹性比该行业中的单个企业的需求弹性要( ) A.大 B.小 C.相等 D.不能确定您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.030第50题 劳动力市场均衡状态对应于如下状态之( ) A.供过于求 B.供不应求 C.供求平衡 D.无法判断您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.031第1题 劳动力市场均衡的意义在于( ) A.劳动力资源的最优配置 B.同质的劳动力获

12、得同样的工资 C.实现充分就业 D.打破垄断您的答案:A,B,C题目分数:2.0此题得分:2.032第2题 下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括( ) A.学费越低 B.毕业后工资越高 C.离退休年龄越远 D.直接就业工资越低您的答案:A,B,C,D题目分数:2.0此题得分:2.033第11题 提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响,其原因是( ) A.市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性 B.市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭 C.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点,对工资率变动的反应更敏感一 点 D.对市场的影响是对单个企业影响的加总,它显

13、然超过对单个企业的影响了您的答案:B,C,D题目分数:2.0此题得分:2.034第12题 下列因素中,导致劳动力需求变动的因素包括( ) A.工资率增加 B.产品的消费者和购买欲望膨 C.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加 D.产品被检测出有害健康而被人们抵制您的答案:A题目分数:2.0此题得分:0.035第13题 菲利普斯曲线表明失业率和通胀率的关系是( ) A.通胀率攀升,失业率下降 B.通胀率攀升,失业率攀升 C.通胀率下降,失业率攀升 D.通胀率下降,失业率下降 E.不确定的您的答案:A,C题目分数:2.0此题得分:2.036第14题 影响就业的因素主要有( ) A.人口的数量、质

14、量和结构 B.经济发展水平C.产业结构变迁 D.经济体制等制度和政策因素 E.文化和心理因素您的答案:A,B,C,D,E题目分数:2.0此题得分:2.037第15题 无差异曲线具有如下特征( ) A.同一平面上存在无数条无差异曲线 B.同一主体的任意两条无差异曲线不相交 C.无差异曲线从左上向右下倾斜 D.无差异曲线凸向原点;E.离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高您的答案:A,B,C,D题目分数:2.0此题得分:2.038第20题 对个人而言,婚姻的经济意义包括( ) A.婚姻通常可带来更低的个人平均生活费用 B.两性的生产能力互补可以提高家庭生产效率 C.有时候可以直接改进经济收入 D

15、.婚姻市场信息极度不对称,因此婚姻有风险您的答案:A,B,C题目分数:2.0此题得分:2.039第21题 工日包括如下时间( ) A.从事本职工作时间;B.;C.;D.;E. B.停工待料时间 C.政治学习时间 D.非全日缺勤时间 E.开职代会的时间您的答案:A,B,C,D,E题目分数:2.0此题得分:2.040第22题 关于养育子女,经济学通常认为( )A.孩子是一种消费品 B.孩子一种投资品 C.养育孩子数量越多,孩子质量越低 D.养育孩子是无风险的投资 E.母亲工作收入越高,则养育孩子数量越少。您的答案:A,B,C,E题目分数:2.0此题得分:2.041第31题 关于等成本线说法正确的是

16、( ) A.一个平面上可以有许多条等成本线,它们互相平行 B.每条等成本线都代表一个成本水平 C.同一条等成本线上的两点代表相同的成本水平 D.离原点越远的等成本线其成本水平越高您的答案:A,B,C,D题目分数:2.0此题得分:2.042第32题 属于企业雇佣的准固定成本(基本上不随工作时间长度变化,但随人头变化而变化的成本)包 括( ) A.招募费用 B.交通补贴 C.福利 D.小时工资 E.培训费用您的答案:A,B,C题目分数:2.0此题得分:2.043第33题 可以使劳动力需求弹性更大的因素是( ) A.要素之间的可替代性很强 B.产品需求弹性大 C.生产要素供给弹性大 D.劳动占总成本比重高您的答案:A,B,C,D题目分数:2.0此题得分:2.044第34题 凯恩斯的就业治理对策包括( ) A.抛弃自由放任政策 B.扩大政府职能,对经济进行干预 C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义 D.放弃节约,鼓励消费 E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和

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