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1、新晋管理人员管理技能训练新晋管理人员管理技能训练 100 分答案分答案测试成绩：测试成绩：100.0 分。分。 恭喜您顺利通过考试！恭喜您顺利通过考试！单选题单选题1. 不属于绩效管理实施技巧的是：（）不属于绩效管理实施技巧的是：（） A 计划绩效B 监控绩效C 引导绩效D 评价绩效正确答案： C2. 不属于新晋管理者必须具备的管理技能有：（）不属于新晋管理者必须具备的管理技能有：（） A 解决问题的能力B 决定企业战略的能力C 沟通能力D 激励员工能力正确答案： B3. 管理者的两大管理范围是：（）管理者的两大管理范围是：（） A 做事和用人B 管人和完成任务C 提高能力和用人D 完成组织目
2、标和管人正确答案： A4. 不属于新晋管理人员走向成功的职业精神的是：（）不属于新晋管理人员走向成功的职业精神的是：（） A 善于控制自己B 目光远大C 敬业D 能力胜于责任正确答案： D5. 跨部门之间沟通的原则不包括：（）跨部门之间沟通的原则不包括：（） A 战略与组织目标第一的处事逻辑B 双赢地解决问题的办事原则C 合作项目运作的责任确认D 一切以本部门的利益为重正确答案： D6. 发布命令之后的督导是为了：（）发布命令之后的督导是为了：（） A 预防B 纠错C 控制D 查看正确答案： A7. 下列哪项不属于企业的发展阶段：（）下列哪项不属于企业的发展阶段：（） A 创业阶段B 分治化阶
3、段C 规范化阶段D 精细化阶段正确答案： B8. 解决突发事件的步骤不包括：（）解决突发事件的步骤不包括：（） A 就事论事，处理危机B 放弃解决，等待结果C 系统思考，全面解决问题D 总结经验，举一反三，避免重复发生正确答案： B9. 制定作业指导书中不包括：（）制定作业指导书中不包括：（） A 按紧急程度给服务对象排序B 列出所有服务对象的名称C 注明每一件工作的工作标准D 描绘出这件工作的工作流程图正确答案： A10. 绩效考核是：（）绩效考核是：（） A 鉴别人才的方法B 绩效管理中的反馈环节C 对管理过程的控制D 对人员的管理措施正确答案： B11. 管理的原则是：（）管理的原则是：
4、（） A 控制过程B 正确的用人C 正确的做事D 做正确的事正确答案： D12. 优化现场管理的工具是：（）优化现场管理的工具是：（） A 5SB 6SC 倒推方法D 找根源方法正确答案： A13. 迈向用人带团队的第一步是：（）迈向用人带团队的第一步是：（） A 领导重视B 人际关系C 业绩D 沟通正确答案： D14. 解决问题常用的工具不包括：（）解决问题常用的工具不包括：（） A 处理突发事件工具B 现场改善的工具C 解决自己犯错误的工具D 解决产品出现问题的工具正确答案： C15. 接受任务中，命令中的关键环节是：（）接受任务中，命令中的关键环节是：（） A 执行B 兑现C 完成D 做什么正确答案： D
