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1、记分规则 二、一元人格因素的记分规则 16 种人格因素测试共有 187 道题， 每种人格因素有 1013 道题组成。各题的记分方法有三种：第一，对应于 A, B, C 答案分别计 2，1，0 分；第二，对应于 A, B, C 分别计 0，1，2 分；第三，有些题目，只有选定了特定的答案才计 1 分，否则计 0 分。各个人格因素所涉及题目的记分之和就是相应人格因素的原始得分。研究表明，人群总体在各个人格因素的原始得分符合正态分布。依据此规律，可以把原始分从低到高依次转化为标准分 1 到标准分 10。 三、二元人格因素的记分方法 二元人格因素的得分是从相应的一元人格因素的标准分推断而来。例如，可以
2、根据情绪的稳定性，情绪的兴奋性，忧虑性，紧张性推断出心理健康分数。 具体计分如下:1、2、187 不计分。 一、乐群性 题目包括：第 3，26，27，51，52，76，101，126，151，176 题。其中， l 3，52，101，126，176选 a 得 2 分。 l 26，27，51，76，151选 c 得 2 分。 二、聪慧性 题目包括：第 28，53，54，77，78，102，103，127，128，152，153，177，178 题。其中，28，53，54，78，103，128，152选 b 得 1 分，选 a，c 为 0 77，102，127，153选 c 得 1 分，选 a，b
3、 为 0 分 177，178，选 a 得 1 分，选 b，c 为 0 分 三、稳定性（情绪） 题目包括：第 4，5，29，30，55，79，80，104，105，129，130，154， 179 题。其中， 4，30，55，105，129，130，179选 a 得 2 分 5，29，79，80，104，154选 c 得 2 分 四、持强性：顺从独立固执 题目包括：第 6，7，31，32，56，57，81，106，131，155，156，180，181 题。其中， 7，56，131，155，156，180，181选 a 得 2 分 6，31，32，57，81，106选 c 得 2 分 五、兴奋性
4、： 题目包括：第 8，33，58，82，83，107，108，132，133，157，158，182，183 题。其中， 33，58，132，133，182，183选 a 得 2 分 8，82，83，107，108，157，158选 c 得 2 分 六、有恒性： 9，34，59，84，109，134，159，160，184，185 59，109，134，160，184，185选 a 得 2 分 9，34，84，159选 c 得 2 分 七、敢为性： 10，35，36，60，61，85，86，110，111，135，136，161，186 10，36，110，111，136，186选 a 得 2
5、 分 35，60，61，85，85，135，161选 c 得 2 分 八、敏感性：理智感性 11，12，37，62，87，112，137，138，162，163 11，12，37，112，138，163选 a 得 2 分 62，87，137，162选 c 得 2 分 九、怀疑： 13，38，63，64，88，89，113，114，139，164 13，38，88，113，114，164选 a 得 2 分 63，64，89，139 选 c 得 2 分 十、幻想性：现实幻想 14，15，39，40，65，90，91，115，116，140，141，165，166 39，40，65，91，115，1
6、40选 a 得 2 分 14，15，90，116，141，165，166选 c 得 2 分 十一、世故性： 16，17，41，42，66，67，92，117，142，167 17，42，117，142，167选 a 得 2 分 16，41，66，67，92选 c 得 2 分 十二、忧虑性：沉着，自信忧虑抑郁 18，19，43，44，68，69，93，94，118，119，143，144，168 18，43，69，118，119，143，168选 a 得 2 分 19，44，68，93，94，144选 c 得 2 分 十三、实验性：传统保守自由激进 20，21，45，46，70，95，120，1
7、45，169，170 20，21，46，70，145，169选 a 得 2 分 45，95，120，170选 c 得 2 分 十四、独立性：依赖独立 22，47，71，72，96，97，121，122，146，171 47，71，72，146，171选 a 得 2 分 22，96，97，121，122选 c 得 2 分 十五、自律性： 23，24，48，73，98，123，147，148，172，173 48，73，98，147，148，173选 a 得 2 分 23，24，123，172选 c 得 2 分 十六、紧张性：心平气和紧张激动 25，49，50，74，75，99，100，124，1
8、25，149，150，174，175 25，149，50，74，99，124，149，150，174选 a 得 2 分 75，100，125，175选 c 得 2 分 四.标准分换算 在统计出各项性格因素的原始分之后，可对应下表换算成标准分。 因素 12 3 4 5 6 7 8 9 10 因素 平均 分 标准 差 一 0-1 2-3 4-5 6 7-8 9-11 12-13 14 15-16 17-20 一 9.06 3.40 二 0-3 4 5 6 7 8 9 10 11 12-13 二 7.65 1.60 三 0-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-16 17-18 19-2
9、0 21-22 23-26 三 14.08 4.11 四 0-2 3-4 5 6-7 8-9 10-12 13-14 15-16 17-18 19-26 四 9.82 3.50 五 0-3 4 5-6 7 8-9 10-12 13-14 15-16 17-18 19-26 五 10.69 3.84 六 0-5 6-7 8-9 10 11-12 13-14 15-16 17 18 19-20 六 1.69 2.85 七 0-1 2 3 4-6 7-8 9-11 12-14 15-16 17-19 20-26 七 8.76 4.95 八 0-5 6 7-8 9 10-11 12-13 14 15-
10、16 17 18-19 八 11.42 2.87 九 0-3 4-5 6 7-8 9-10 11-12 13 14-15 16 17-20 九 10.25 3.05 十 0-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20 21-26 十 13.27 3.39 十 一 0-2 3 4 5-6 7-8 9-10 11 12-13 14 15-20 十一 8.21 2.67 十 二 0-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15-16 17-18 19-26 十二 10.42 3.79 十 三 0-4 5 6-7 8 9-10 11-12
11、 13 14 15 16-20 十三 10.15 2.54 十四 0-5 6-7 8 9-10 11-12 13-14 15 16-17 18 19-20 十四 12.26 2.88 十 五 0-4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15 16-17 18 19-20 十五 12.21 3.41 十六 0-2 3-4 5-6 7-7 9-11 12-14 15-16 17-19 20-31 22-26 十六 11.46 4.79 标准 分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 （结果说明） 以下是每项性格因素不同得分者的特征，每项因素得分在 8 分以上者为高分，3 分以下者
12、为低分。测试者在各项因素上得分不同，其适宜的职业也不同。请综合参考各项因素测评结果，再总体权衡你自身的性格适宜哪些类型的职业。 卡特尔十六种人格因素测验（16PF）标准解释报告 卡特尔十六种人格因素测验（简称 16PF）在国际上颇有影响，十六种人格因素是各自独立的， 每一种因素的测量都能使你对自己某一方面的人格特征有清晰而独特的认识， 更能对自己人格的各种因素的不同组合作出综合性的了解， 从而全面地评价自己的整个人格。 每种因素分数高低的意义及重要性，有赖于其它各因素分数的高低，或全体因素的组合方式。所以，在评价各个因素分数的高低时，应参考其它方面的行为和生活状况， 不应仅仅根据测验的结果武断
13、地评价自己的人格。需要特别强调的是，现在所反映出的人格特点并不是不可改变的，个人的成长过程，学习的机会，动机、目的和生活环境的变化，还会随时随地改变一个人的人格因素与类型。因此，通过对自己人格特点的了解，有助于我们通过努力来改善、优化人格。16PF 所包含的十六种人格因素以及八种次级因素的含义如下： 十六种人格因素： 因素 A（乐群性） ：低分特征：缄默，孤独，冷漠。 高分特征：外向，热情，乐群。 因素 B（聪慧性） ：低分特征：知识面比较窄，抽象思考能力比较弱。 高分特征：富有才识，善于抽象思考，学习能力强，思考敏捷。 因素 C（稳定性） ：低分特征：情绪激动，易生烦恼，心神动摇不定， 易受
14、环境支配。 高分特征：情绪稳定而成熟，能面对现实。 因素 E（恃强性） ：低分特征：谦逊，顺从，通融，恭顺。 高分特征： 好强固执，独立积极。 因素 F（兴奋性） ：低分特征：严肃，审慎，冷静，寡言。 高分特征：轻松兴奋，随遇而安。 因素 G(有恒性） ：低分特征：苟且敷衍，缺乏奉公守法的精神。 高分特征：有恒负责，做事尽职。 因素 H（敢为性） ：低分特征：畏怯退缩缺乏自信心。 高分特征：冒险敢为，少有顾忌。 因素 I（敏感性） ：低分特征：理智，着重现实，自恃其力。 高分特征：敏感，感情用事。 因素 L（怀疑性） ：低分特征：依赖随和，易与人相处。 高分特征：怀疑，刚愎，固执已见。 因素
15、M（幻想性） ：低分特征：现实，合乎成规，力求妥善合理。 高分特征：幻想的，狂放不羁。 因素 N（世故性） ：低分特征：坦白，直率，天真。 高分特征：精明能干，世故。 因素 O（忧虑性） ：低分特征：安详，沉着，有自信心。 高分特征：忧虑抑郁，烦恼自扰。 因素 Q1（实验性） ：低分特征：保守的，尊重传统观念与行为标准。 高分特征：自由的，批评激进，不拘泥于现实。 因素 Q2（独立性） ：低分特征：依赖，随群附众。 高分特征：自立自强，当机立断。 因素 Q3（自律性） ：低分特征：矛盾冲突，不顾大体。 高分特征：知 已知彼，自律谨严。 因素 Q4（紧张性） ：低分特征：心平气和，闲散宁静。 高
16、分特征：紧 张困扰，激动挣扎。 八种次级因素： 次级人格因素是由以上有关的基本因素标准分，经过数量均衡，连同指定常数，相加而成的（见如下各项中的公式） 。另外，以下各因素分数的高低并不就等同于心理健康状态的好坏以及成就、创造力、成长能力的水平。 它只是表明人格因素对这些方面的影响程度。 事实上，除了人格因素，成就大小、创造力水平、心理健康状况等还受到其它诸多因素影响。 适应与焦虑型 X1： 【X1(38+2L+3O+4Q4)(2C+2H+2Q2)10】 低分特征：生活适应顺利，通常感到心满意足，能做到所期望的及自认为重要的事情。如分数极低，则可能对困难的工作缺乏毅力，有事事知难而退，不肯奋斗努力的倾向。 高分特征：不一定有神经
