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1、党建工作党建工作总结总结XX年年党建工作总结XX年今年以来，双阳街道党工委在区委的正确领导下，在区委党建工作领导小组、区委组织部和区有关部门的指导下，认真学习习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列讲话，深入贯彻各级党建、组织工作会议精神，以年初区委工作会议精神为统领，紧紧围绕区委“转型提升、跨越发展”的总体部署，突出工作重点，明确工作责任，狠抓工作落实，不断提高基层党建工作科学化水平，为双阳街道经济社会发展提供坚强的组织保证。现将今年上半年基层党建重点工作履行情况报告如下：(一)贯彻落实区委决议决定和会议精神，具体抓党建工作中。积极将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把
2、党建工作列入对社区考核的重要内容。一是认真落实基层党建“三个一”制度。年初就召开党建工作专题分析会，探索党建工作的新思路，新举措;每季度召开一次党建工作例会和党支部书记联席会议，听取各挂点领导和各支部书记对社区组织建设情况的汇报，研究讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻点制度。要求党建驻点干部帮助各谁社区理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。街道党工委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。街道党工委与各党支部签订党建工作目标责任书，对挂点领导和党建指导员也明确工作职责，形成上
3、下联动，层层抓落实的良好格局。(二)健全责任机制，规范管理。一是建立社区党支部书记述职述廉制度。定期听取社区党支部书记抓党建工作开展情况的汇报，促进社区干部廉洁勤政。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全街道党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了民主评议社区班子和社区干部年度工作方案，在对社区常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了社区管理规范化、制度化。XX年的双阳街道党员代表大会选举工作，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八大和十八届三中、四中、
4、五中全会精神和新要求，以 提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标，充分发扬民主，严格依法办事。为切实加强组织领导，确保选举工作如期全面完成，成立了中共洛江区双阳街道党员代表大会筹备工作领导小组。中国共产党泉州市洛江区第五次代表大会共选出代表19名。其中：各级党员领导干部(含离退休老干部)11名，占%;各类专业技术人员4名，占%;各条战线先进模范人物4名，占%。妇女党员7名，占%。归侨侨眷、台籍党员2名，占%。非公有制企业和社会组织党员3名，占%。45岁以下(含45岁)党员9名，占%。学历：大专以上(含大专)16名，占%;中学(含中专)3名，占%;小学0名，占0%。年初，街道党工委分别与1
5、1个社区签订了洛江区双阳街道XX年党建工作目标责任书，进一步明确工作目标，落实工作责任，充分调动各支部抓党建工作的积极性。认真贯彻落实泉洛委办155号文件要求，泉美巩固提升社区“135”党建工作机制和推进实施机关“1263”党建工作机制。全面推行“六要”、“五步走”工作法，持续抓好社区党务居务公开工作，坚持每月定期下发公开要点，组织人员实地检查和网上公开检查、发现问题及时通报等制度，巩固党务政(居)务公开实际示范单位成果。进一步探索完善党代表提案工作制度，设立党代表活动室。围绕“创特色、出亮点”，在南山、坪山社区推行完善党组织“三制度一服务室”机制。进一步落实社区在职党员向居住地报道、职员服务
6、、社区表现反馈制度，社区推行“党员专业服务室”做法。今年以来，为有效解决非公企业党支部“闲置”的现象，发挥好政治核心作用，街道党工委在要求非公企业党支部在落实好“三会一课”等各项制度、加强党员队伍管理的基础上，不断丰富非公企业党支部的工作内涵，围绕企业经营目标的实现，广泛团结党员职工，架构企业领导层和广大职工间的沟通渠道，并向5个企业党支部派驻挂点领导和党建联络员加强工作指导，为非公企业党建工作注入了活力。全面推行“三五”工作机制，精心培育泉美园艺、和诚鞋业等2个党建工作机制建设区级示范点，加强对嘉泰数控等新党组织党建工作的指导，进一步培育扩大非公企业党建品牌影响力。经过半年多的努力，非公企业
7、党组织和党员深刻认识到，企业党组织要发挥好桥梁纽带作用，一要当好企业经营者的经营助手，积极协助做好决策并抓好落实，二要当好广大职工的代言人，积极反馈职工意见，争取和保障职工的合法权益。按照上级的部署要求，在全街道开展党员组织关系集中排查工作。严格按照工作步骤要求开展摸底排查工作，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，确保全镇每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性，为开展“两学一做”学习教育提供有力的组织保障。根据上级指示，加强组织领导。及时召开推行“三有三评”工作法部署会，转发关于推行乡镇(街道)“三有三评”工作法和
8、完善村(社区)干部坐班办公制度的通知至各社区、各部门，让全体干部把握文件规定和要求。印发联系服务卡5000张，给每户群众发放印有联系社区干部姓名、职务、联系方式的联系服务卡，要求班子成员每周到社区工作不少于1天，每人结对联系2户以上居民，每年至少沟通走访2次，干部每月与群众拉家常不少于10户，加强联系群众。领导干部有专门日记记录群众诉求、社情民意，根据干部调查走访和民情日记，建立街道民情台账，对收集的问题和建议，实行定人定责限督办，加强群众反馈。及时传达、部署“两学一做”学习教育工作，建立领导挂钩联系制度，指导各支部开展好“两学一做”学习教育工作。利用公众号、群推送学习内容、先进典型和做法。将
9、党章廉洁自律准则纪律处分条律两学一做”学习教育实践-做合格的共产党员等学习材料分发到每个支部，确保每位党员都学有教材;开展社区、非公企业党员“承诺、践诺、评诺”工作。严格按照发展党员的程序要求，积极做好发展党员工作，认真做好党费收缴工作并及时上缴党费，定期组织开展对“三会一课”、党员远程教育、党务公开、居务公开等进行检查，发现问题及时督促整改。“七一”期间组织开展走访慰问困难党员、老党员活动，共发放慰问金13700元，其中上级组织划拨6500元、街道发放7200元。在街道范围内开展评选先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者活动，号召街道各党组织和广大党员向先进典型学习，团结和带领广大人民群众
10、凝心聚力，真抓实干，为我街道经济社会发展作出新的更大的贡献。党建工作总结XX年今年以来，局党建工作在县直属机关工委领导下，在局全体党员的共同努力下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进全局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将目前党建工作开展情况汇报如下：(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置县统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党
11、组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。定期开展“三会一课“制度”，并认真做好有关记录。今年年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。(二)抓学习教育，深化学习型党组织建设加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。年初以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”
12、和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了中国统计、中国国情国力、安徽省情省力、安徽人口等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。二是党支部学习形式灵活多样。在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。认真学习和贯彻执行中国共
13、产党党和国家机关基层组织工作条例，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。充分利用安徽日报、滁州日报日报、党风廉政专刊等刊物，学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平。三是认真开展“争先创优”活动。结合实际制定实施方案，以“争先创优”活动为载体，认真组织开展“党性教育”活动：局党组书记吴忠红为全体党员上了新形势下如何发挥党员先锋模范作用的党课，使全体党员对新形势下党员的带头示范作用有了进一步的认
14、识。开展“岗位奉献”活动：结合工作实际，在全局进行岗位大练兵活动，开展股室之间的评优评先活动。“服务群众”活动：一是紧紧围绕全县经济工作会议提出的主要目标任务，加强统计服务，为全县经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献;二是加强对月度、季度主要经济指标和全国经济形势的跟踪，不断提高对宏观经济形势的把握能力和预判能力;三是切实加强对重大项目的监测;四是高质量编制统计信息快报、定远统计、送阅材料等，更好地为县委、县政府和相关部门科学决策提供详实资料、当好参谋;五是努力抓好统计信息网络、统计联网直报系统的建设工作。“亮牌示范”活动：各股室工作岗位上的党员实行在办公桌上亮牌上岗，并通过公开栏、宣传栏等
15、形式做到“姓名公开、职责公开、目标任务公开。“组织创新活动”：一是年初制定定远县统计局XX年重点工作目标任务分解表，把全年的工作以文件形式下发到各股室，明确责任、细化分工;二是制定XX年统计法制工作安排;三是印发关于统计工作规范化建设年活动的实施方案。“树立典型”活动：要求全局党员干部职工，以局年度优秀同志以及经济普查先进为楷模，认真开展统计工作，为全县统计事业更上一层楼贡献一份力量。 (三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒按照XX年县委的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生
16、活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是加强党员队伍管理。我局现有股室、中心6个，在职职工17人。共有党员16人，在职党员11人，支委班子成员3名，并明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。 为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度三是加强干部廉洁自律、缴纳党费等制度建设，按期收缴党费。党支部认真研究、细致安排，做到对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，开展党费清理专项工作，并在会议上多次学习县里文件，传达会议精神，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴
