《公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案案更新日期：2010-10-20 信息来源：华图教育 告诉好友 我要收藏 1、中华人民共和国公务员法自( C )起施行。A2005 年 4 月 27 日 B2005 年 7 月 1 日 C2006 年 1 月 1 日D2006 年 7 月 1 日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D ）管理。A级别 B行政 C特殊 D分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ B）A在国家机关中工作的人员 B依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C履行公职的人
2、员 D行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个？ （D ）A张三，28 周岁，研究生学历，患精神分裂症B李四，17 周岁，身体健康，具有良好品行C王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22 周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行（ A ）。A公务员职位分类制度 B公务员职位津贴制度C公务员级别制度 D公务员职位补贴制度6、根据公务员法，（ A ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A国务院 B全国人大 C省级政府 D地方政府 7、国家根据（B ）设置公务员职务序列。A公务员等级 B公务员职位类别 C公务员工资级别 D公务员津贴8、公务员法所称
3、领导成员，是指（ C ）。A机关内设机构担任领导职务的人员 B机关外设机构担任领导职务的人员C机关的领导人员 D机关隶属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在（ B ）以下设置？A省部级 B厅局级 C县处级 D乡科级10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（ B ）规定。A全国人大 B国务院 C省级政府 D地方人大11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C ）。A统一对待 B降分录取 C适当照顾 D优先录取12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（ D ）负责组织。A全国人大 B国务院 C省级公务员主管部门 D中央公
4、务员主管部门13、新录用的公务员试用期为（ C ）。A3 个月 B6 个月 C12 个月 D24 个月14、招录机关根据（ D ）对报考申请进行审查。A希望的招录标准 B编制限额 C人数 D报考资格条件 15、体检的项目和标准根据（A ）确定。A职位要求 B健康人标准 C本人情况 D所有拟录用人情况16、录用特殊职位的公务员，经（ A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A省级以上公务员主管部门 B省级政府 C全国人大常委会 D国务院17、非领导成员公务员的定期考核采取（D ）的方式。A半年度考核 B季度考核 C两年度考核 D年度考核18、考核的结果应当以（ B ）形式通知公务员本人。A口
5、头 B书面 C谈话 D公示19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ C ）。A平时考核的结果 B年终考核的结果 C定期考核的结果 D不定期考核的结果20、领导成员职务按照国家规定实行（D ）。A退休制 B选举制 C轮换制 D任期制21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A ）A选任制 B委任制 C聘任制 D合同制22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（ B ）A选任制 B委任制 C聘
6、任制 D合同制23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D ）A德才兼备 B表现优秀 C立功 D工作特殊需要 24、机关内设机构（ C ）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A乡科级正职 B县处级正职 C厅局级正职 D厅局级副职25、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ A ）。 A予以辞退 B降级使用 C降两级工资 D撤职26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（B ）A撤职 B降低一个职务层次任职 C免职 D不予录用27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由
7、逾期不归连续超过_天，或者一年内累计超过_天的，予以辞退。（ C ）A、20 30 B15 45 C15 30 D20 45 28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ A ）。A向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B向上级提出复议C要求上级立即改正 D不能提出改正意见29、公务员（ B ）的，依照本法给予处分。A执行上级错误决定或命令 B因违法违纪应当承担纪律责任C违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D意见与上级发生抵触30、公务员违纪的，应当由（ C ）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A上级机关 B监察机关
8、C处分决定机关 D纪检机关 31、根据公务员法规定，公务员的处分形式不包括（ C ）。A记大过 B降级 C降职 D撤职32、处分决定应当以（ B）形式通知公务员本人。A口头 B书面 C公示 D谈话33、警告受处分的期间为（ A ）。A六个月 B十二个月 C十八个月 D二十四个月34、公务员受记过处分（ B）期间不得晋升职务和级别。A六个月 B十二个月 C十八个月 D二十四个月35、撤职受处分的期间为（D ）。A六个月 B十二个月 C十八个月 D二十四个月36、受撤职处分的，按照规定（A ）。A降低级别 B停职 C留党查看 D不予录用37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公
9、务员进行（D ）培训。A业务 B心理 C素质 D分级分类38、公务员的培训实行（B ）管理。A智能 B登记 C职能 D任职39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C ）内进行。A职位 B人数范围 C编制限额和职数 D编制 40、对（A ）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A省部级正职 B厅局级正职 C县处级正职 D乡科级正职41、对机关的交流决定，公务员（A ）。A应当服从 B可提出异议 C可申请复议 D可拒绝执行42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D ）以上公务员主管部门规定。A国务院 B市县级 C县级 D省级4
10、3、公务员实行国家统一的（B ）相结合的工资制度。A等级与工资 B职务与级别 C津贴与基本工资 D职务与待遇44、公务员工资制度贯彻（C ）的原则。A平均分配 B综合考虑 C按劳分配 D按需分配45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D ）。A升职奖励 B医疗补助 C住房补贴 D年终奖金46、国家实行（A ），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A工资调查制度 B工资评定制度 C工资调整制度 D工资制定制度47、公务员（ D）的，享受国家规定的伤残待遇。A自伤 B在休假途中致残 C在家突发事件致残 D因公致残
11、 48、公务员职务和身份保障权是指（C ）A获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B提出申诉和控告C因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D对机关工作和领导人员提出批评和建议49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（B ），予以保障。A机关经费自行解决 B列入财政预算 C尽量节省 D机关营利保障50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（C ）申请。A备案 B公开 C书面 D口头51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起_日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_日内予以审批。（ B）A15 30
12、 B30 90 C30 60 D60 120 52、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（B ）。A被要求免去领导职务 B引咎辞去领导职务 C停职反省 D不准辞职，等候处理53、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（C ）A因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B患病 C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D负伤 54、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C ）。A审查 B检查 C审计 D调查 55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（B ）日内向原处理机关申请复核。A15 日
13、 B30 日 C60 日 D90 日 56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起_日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起_日内直接提出申诉。（A ）A15 30 B30 45 C30 60 D15 45 57、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（C ）提出再申诉。A作出处理决定的机关 B同级公务员管理机关C作出处理决定的机关的上一级机关 D上级公务员管理机关58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（C ）人事处理的执行。A暂停 B暂缓 C不停止 D停止59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（B ）应当及时予以纠正。A监察机关 B原处理机关 C受理机关 D公务员管理机关60、机关根据工作需要，经（B ）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A国务院 B省级以上公务员主管部门C市级以上公务员主管部门 D县级以上公务员主管部门61、下列哪些职位不实行聘任制？（A ）A涉及国家秘密的 B因工作需要的 C涉及技术性的 D涉及专业性较强的 62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（B ）A提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级
