《煤矿基层支部换届工作报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿基层支部换届工作报告.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、煤煤矿矿基基层层支部支部换换届工作届工作报报告告XX年正值换届之年，很多地方基层支部都展开了换届工作。下面是聘才网小编为大家带来的煤矿基层支部换届工作报告，欢迎阅读。田坝煤矿矿属15个基层党组织近期全面完成集中换届工作。今年6月，根据东源公司党委关于在“两学一做”学习教育中开展基层党组织基础工作集中整治的通知要求，田坝煤矿党委对所属15个未按期换届的基层党组织集中换届工作进行安排部署。15个基层党组织严格按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，于6月份先后召开党员大会，全部顺利完成换届选举工作。换届过程中，矿党委积极推动基层党组织规范组织设置，细化支委任务分工，切实加强基
2、层党组织自身建设，落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”，为推进全面从严治党责任的落实提供了坚强的组织保障。为认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，进一步加强党内民主，加强党组织建设。按照党支部换届选举工作总体安排，近日，神宁集团太西洗煤厂机关党总支率先召开党支部换届选举党员大会，对党总支以及下属4个党支部委员会进行换届选举。为保证此次换届选举工作顺利进行，机关党总支提前对会议各程序进行了细致安排，对各党支部通过四种形式产生的候选人进行资格和组织审查。大会首先对机关党总支XX年各项工作进行了总结。并按照会议组织程序召开党员大会，坚持遵守换届选举大会各项原则，流程规范，纪律严肃，使换届
3、选举工作顺利进行。此次大会加强了机关党内民主，增进了党内和谐，满足了广大党员和员工群众对党组织换届选举工作的知情权、参与权、监督权。自此，厂1个党总支、21个党支部换届选举工作将全面铺开。自7月25日起，古城煤矿党委下属14个党支部相继完成了换届工作。党的基层组织建设的进一步加强，为确保“两学一做”学习教育纵深开展打下了坚实基础。任届期满的党支部改选程序，严格按照中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定“动作”进行,采取无记名投票、差额选举的办法，选举产生了新一届党支部委员会。林华煤矿为进一步规范团青工作，更好地发近挥基层团支部联系青年的纽带作用，该矿团委按程序组织选举团支部支委委
4、员，为团青队伍注入新鲜血液。为使换届选举工作有效开展，真正选举出能干事、会干事、干成事的团支部支委成员，该矿各团支部经过充分酝酿，征求党支部的意见，推选候选人名单。该矿根据各团支部的实际情况，采取分散与集中的方式，进行无记各投票差额选举。由于煤矿行业的特殊性，该矿基层团支部所辖区队多、较为分散，不易组织团员大会，该矿团委经请示金元团工委同意后，决定在确定候选人的基础上，将团员大会分解到所属工区实施，确保团员人数充分参与和选举有效，再汇总所辖工区选举结果，形成团支部最终选举结果。条件成熟的救护队团支部及机关团支部则严格遵循团组织选举规定进行选举。该矿各团支部支委就任届期间的团青工作做了详实的工作
5、报告。经过一周的选举，该矿各团支部产生新一届支委成员，各支委成员将通过差额投票产生新一届团支部书记。一直以来，林华煤矿各团支部围绕矿井中心工作中，以“两个”服务为抓手，以“三新”活动为引领，以“创新创效”为着力点，凝聚带动各支部团员青年围绕坚定理想信念、立足岗位开展团青工作。通过志愿者、青安岗、突击队等“青”字号活动，较好地发挥了团员青年在矿井安全生产经营管理中的生力军作用。新一届的团支部支委，为该矿团青工作输血供氧，保证了团青工作者的接续和团青工作的持续。该矿要求，要认真学习上一届支部工作经验，继承发扬优良作风，积极创新工作方式，扎实开展团青标准化工作，紧密围绕矿井中心任务打造团青品牌。加强对团员青年的引领带动作用，提高支部凝聚力，增强岗位责任意识，务实创新，充分发挥基层团组织及团员青年在企业发展中生力军的优势。
