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1、党建任党建任务务落落实实情况自情况自查报查报告告党建任务落实情况自查报告(一)根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了党建工作目标管理细则，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。二是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度，采取多种方式，深入学习党的理论以及习总书记重要讲话，切实增强了党员干部的政治思想
2、素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员干部撰写学习笔记3万字以上，心得体会和调研报告各2篇。三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化
3、树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强
4、，文字性材料累年不变。三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。分析这些问题的原因，主要有以下方面:一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善
5、。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是加
6、强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规
7、范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。党建任务落实情况自查报告(二)20xx年，市政府研究室党支部在市直机关工委的直接领导下，深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，以创先争优为契机，紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极进取，充分调动党员积极性，努力发挥党支部战斗堡垒作用，取得一定成效。根据你委关于上报20xx年度机关党建工作总结和自评报告的通知要求，对照市直机关党建目标责任考核细则，我室进行逐项自查，现将自查情况汇报如下：1、创建学习型机关和学习型党组织建设。年初制定了中心组学习制度、市政府研究
8、室党支部20xx年政治理论学习计划、20xx年度建设学习型领导班子意见。开展了市政府研究室X X年学习型党组织建设工作示范点的申报工作。我室陈后兵同志在县级党委(党组)中心组学习服务工作中表现突出，被市宣传部、组织部、机关工委、市委讲师团授予全市第九届县级党委(党组)中心组优秀学习秘书。开展了市直机关评选第三届“书香机关”的活动，积极申报“书香机关”、“读书之星”，我室胡志兵同志获得第三届“读书之星”称号，其心得体会文章以书为伴，受益无穷被摘编上铜陵市建设学习型城市网站。开展了“学习日”、“学习周”、“学习月”活动，制定第九届“学习周”“铜陵发展大家谈”活动方案，始终把学习作为全体党员干部进行
9、党性锻炼和自身修养的一个重要手段，大力倡导“自觉学习”、“终身学习”理念，形成良好的学习氛围。全年组织中心组学习12天，组织全体党员集中学习24次。重点组织学习十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记的一系列讲话原文，中央、省、市重要会议、文件精神以及法律知识。职工在线学习提前超额完成，学习率100%，通过学习，有力地提升党员干部的政策理论水平。(分值7分，自评6分，扣分原因：未建立机关图书阅览室，在大楼图书阅览室统一办理了职工借书卡)。2、思想政治工作。坚持不懈地开展思想政治工作，引导党员干部努力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬爱岗敬业，拼搏奉献精神，不断增强党员干部立足本职、开拓进取的责
10、任感和使命感。室党组、支部坚持以人为本，把解决思想问题与做好党员的思想政治工作结合起来，及时了解党员思想动态、工作状况、生活情况等，不论是生活上，还是在工作上，尽量给予关心与帮扶，让职工感受党组织的温暖。室党支部还积极参与市委组织部开展的“加强和改进新形势下党员教育工作”网络征文活动，上报一篇从理想信念、党性理念和行为规范上强化党员教育的征文。(分值6分，自评6分)3、信息上报工作。为进一步加强室党建信息上报工作，我室黄慧为机关党建信息特约通讯员，及时将本室开展学习教育、组织活动等情况上报，今年上报并在铜陵机关党建网刊登党建信息5篇，超额完成支部要求4篇任务。(分值6分，自评6分)4、党组织班
11、子建设。室党支部认真贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，本届支部任期时间为XX年10月至XX年10月。支部做到组织健全，职责明确，人员到位。同时，班子成员认真贯彻民主集中制，坚持集体领导，分工负责，重大事项讨论决定，及时沟通，充分发挥整体作用，提高班子科学决策的能力和水平。(分值3分，自评3分)5、党员队伍建设。我室全体职工都是党员，目前为止，没有发展党员计划。党支部做好党员组织关系的接转工作，20xx年本室调入2名同志，调出1名同志，均按时接转了组织关系，手续规范，程序合法。(分值5分，自评5分)6、争创“五个好”党支部。年初认真制定创“五个好”党支部计划，认真开展“一先两优”评
12、选以及党员承诺活动。(分值6分，自评6分)7、按要求做好党费的收缴管理工作。我室能按照上级部门的相关规定执行，20xx年支部18名党员党费共收4212元，按时全额上缴市直机关工委，并进行公示，没有任何使用党费的开支项目。(分值3分，自评3分)8、建立和维护党内信息库。为做好这项工作，我室派专人参加党员信息库知识学习培训，更新信息库内容，保证信息库资料及时规范准确，同时按照市直机关工委要求，及时完成党内统计及各种报表上报工作。(分值2分，自评2分)9、认真抓好机关作风建设，进一步完善党内监督和各项规章制度。加持民主集中制原则，建立并执行重要事项议事规则和民主决策、科学决策程序，对“三重一大”(重
13、要决策、重要干部推荐任免、重要项目安排、大额度资金使用)事项以适当形式在党内公开，推行党员和党员领导干部联系和服务群众工作机制，党务公开以及干部工作日志制度，接受群众监督。开展“双联系”活动，制定了市政府研究室机关联系基层和干部联系群众活动方案，深入开展城乡基层党建一体化、“四联四促”活动，以这些活动开展为平台，取得了显著成效，充分发挥了在职党员的示范带动作用，畅通了基层党组织联系服务群众的渠道。进一步推进了基层服务型党组织建设，密切联系群众，践行全心全意为人民服务宗旨。(分值19分，自评19分)10、按照市委办统一部署，认真开展“庸懒散奢”问题专项整治活动。我室党组高度重视，及时召开全体职工
14、大会，制定了专项整治活动的有关方案并抓好落实。一是着重确定一个目标：即通过集中整治活动，全体职工要做到精神更振作、作风更严谨、工作更勤勉、为官更清廉。二是切实树立两种意识：第一是专业意识;第二是廉政意识。三是着力狠抓三个环节：第一是教育学习;第二是剖析整改;第三是制度规范。四是坚持突出四项重点：第一是全员参与的重点;第二是领导带头的重点;第三是氛围营造的重点;第四是贴紧实际的重点。努力实现了机关工作作风明显转变，行政效能明显提升，人民群众满意度明显提高。(分值2分，自评2分)11、加强党风廉政建设。年初，制定党风廉政责任制工作计划和廉政风险防控计划，调整了领导小组成员，落实主要负责人“一岗双责
15、”要求，加强对计划落实的组织领导，开展了岗位廉政教育活动，制定了实施方案，增强有针对性的廉政岗位教育，推动了反腐倡廉教育工作制度化、规范化。积极开展廉政文化建设，一方面强化反腐倡廉的学习教育，切实打牢职工思想基础。根据市纪委统一安排组织室县以上干部参观铜陵监狱，开展警示教育。另一方面积极浓厚廉政氛围。签定党风廉政责任状，制作了廉政文化墙，设置了廉政风险提示牌、岗位告知牌，开展了廉政倡议活动等。同时，积极加强反腐倡廉的理论研究和纪检信息的稿件报送工作，完成了廉政课题：深入贯彻八项规定要求，持久推进机关作风建设铜陵市治理庸懒散奢的探索与思考。(分值6分，自评6分)12、廉洁自律。我室认真执行党章及
16、廉洁自律的各项规定和制度，切实做到廉洁从政。按照党风廉政责任制建设和风险防控工作要求，严格执行廉政准则和市委“32条细则”及“五个严禁”要求，厉行勤俭节约，不搞同城吃请和请吃，不搞超标准接待。严格落实“一把手”五不直接分管制度，实行分管领导“一支笔”财务审签，在涉及人事任免及5000元以上开支等重大事项方面坚持由党组集体研究决定。严格落实党务、政务及财务公开，坚持每季度以文件传阅的方式公布一次财务开支情况、公务接待情况和私车公用情况。严格执行车改纪律和规范津补贴政策，确保每一笔资金发放或使用都在政策允许的范围内进行。一年来，市政府研究室党员干部无违法违规行为发生。(分值4分，自评4分)13、建立健全党建工作责任制。严格落实“党要管党，从严治党”的方针，把党建工作作为支部的一项经常性、规范性的工作来抓。支部书记由党组成员担任，对党建工作负总责，签订党建责任书。今年以来，室党组听取支部工作汇报和研究党建工作2次，指导帮助党建工作的开展，使党建工作目标责任明确，落实到位，形成上下共同抓党建的良好格局。并对机关党建工作经费给予确
