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1、七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空， 且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲尘缘， 合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。 乙酉年七月初七。-啸之记。 经济管理专业毕业论文参考题目经济管理专业毕业论文参考题目一、一般方面一、一般方面 1 中国经济的反市场形态原因分析 2 知识管理的运作 3 奥运经济“惠及“哪些行业 4 中国入世,百姓得到了那些实惠 5 论中国绿色产业的发展 6 管理变革与管理进程 7 近代民族企业的经营管理思想 8“非典“对企业经营的影响和对策研究 9 国家经济战略,规划和布局研究二、二、
2、微微观观方面方面 10 国际化经营发展模式的比较研究 11 企业业绩评价理论的中西方比较 12“并购分拆“的类型与战略分析 13 期权定价理论及企业价值评估中的运用分析 14 企业核心能力理论与管理学科的发展 15 企业战略模型向国际战略转变的理论分析 16 公司治理结构的模式选择 17 关于管理整合的探讨 18 跨国公司与国家经济发展 19 从“国营企业“到“国有资产“ 20 经营与管理回归根本 21 中小企业群集及其启示 22 国外企业经营者报酬理论研究的新进展 23 企业实施经营者股票期权的制度障碍及其对策研究 24 连锁企业标准化管理的要素分析 25 企业管理中的目标管理和自我控制 2
3、6 以全面预算管理带动企业管理水平提升27 董事会治理中的具体问题和对策研究 28 控制权,收购与反收购研究 29 经理应关心下属 30 企业竞争情报与社会道德 31 合作与竞争理论研究 32 利用数据挖掘管理客户关系 33 浅析我国企业游离专利的原因 34 跨国公司战略调整及中国企业的出路 35 如何进行企业规划 36 顾客流失分析 37 对民营企业国际化经营问题的探讨 38 跨国公司与现代科技的互动效应 39 论企业的柔性的本质 40 国有企业委托代理制研究 41 上市公司的治理问题研究 42 网络经济条件下企业文化新发展 43 企业经营者市场化研究 44 西方家族企业研究 45 国有企业
4、资产流失形成的原因分析 46 对我国会展旅游发展问题探讨 47 论我国中小企业的行业结构与行业定位 48 国有企业改革中职工补偿问题研究 49 人本管理研究 50 论企业的激励机制 51 企业竞争力研究 52 知识经济对企业营销的影响 53 企业人力资源管理研究 54 企业文化与人本管理 55 管理中的个体与全体冲突研究 56 企业组织智商研究 57 企业文化建设的基本思想 58 民营企业如何留住人才 59 对外资并购国有企业的思考 60 我国私营企业的管理创新 61 完善独立董事制度的思考 62 我国企业并购过程中的制度性障碍 63 中小企业如何联姻金融家 64 企业无形资产研究65 用信息
5、技术营造企业的竞争优势 66 跨国公司的营销策略的变化 67 人力资本研究 68 人力资源整合是提升企业竞争力的关键措施 69 强化企业人力资源的开发和管理 70 企业人力资源的开发机制 71 领导艺术研究 72 管理心理研究 73 物流管理研究 74 虚拟企业研究 75 企业文化研究 76 质量管理研究 77 企业流程再造研究 78 品牌经营研究 79 管理信息化研究 80 多元化经营战略研究 81 广告策略研究 82 项目管理研究三三,宏宏观观方面方面 83 我国产业结构的变动和调整 84 国家工业化研究 85 宏观管理体制研究 86 人口问题研究 87 国家资源问题研究 88 中国城市化道路研究 89 国家经济发展战略研究 90 社会主义市场经济发展研究 91 重视知识创新,增强企业竞争力 92 浅论企业文化对现代企业发展的作用.
