--公路管理局托托收费站2014年党建工作计划

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1、*个人原创分享*-公路管理局托托收费站公路管理局托托收费站 20142014 年党建工作计划年党建工作计划公路管理局托托收费站 2014 年党建工作计划*公路管理局*2014 年党建工作计划为深入贯彻党的十八大精神,夯实党的执政基础,提高党的执政能力,加强党的先进性建设,进一步提升*党组织建设的整体工作水平,2014 年,*党建工作要紧紧围绕收费中心工作,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展争先创优活动,进一步加强和改进新形势下党支部和党员队伍建设。结合收费站实际工作,特制定*2014 年党建工作计划如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,

2、落实以人为本的科学发展观,按照创新党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,紧紧围绕收费中心工作,进一步解放思想、转变观念,勇于创新,敢于突破,不断提高党建工作水平,努力开创党建工作新局面。二、主要内容和工作措施(一)提高思想认识 、责任感和紧迫感。站支部作为党的基层组织,直接担负着团结带领党员和职工群众完成收费营运工作和提高窗口服务形象的重要责任和使命。2014 年是全面贯彻落实十八大精神的关键一年。在新的形势下,改进和创新站党支部的工作思路、内容和方式,进一步解放思想、转变观念,激发创造活力,在

3、围绕收费中心工作、服务广大司乘中找准位置、找准工作切入点和着力点,努力使 2014 年的各项工作上台阶。 (二)抓好领导班子建设和五好支部建设。加强班子成员政治理论学习,由党支部制定统一计划,明确课题,每个领导一个专题,自己备课,按照上党课计划,在党课日给全体党员和入党积极分子讲课领学。通过备课领讲过程,加强班子成员学习的自觉性和表达能力,提高了班子整体形象。按照五好班子建设的要求,落实好民主评议党员制度,民主生活会制度,党员联系群众制度,坚持民主集中制,严格执行三重一大民主决策制度,推进班子决策的科学化、民主化和透明化。定期召开支部会议,认真传达落实上级党委的指示精神,围绕收费中心抓好党建工

4、作。进一步抓好党建*个人原创分享*活动,促进活动的深入开展。通过创建活动提高党员的积极性、主动性,努力形成一支思想作风好、业务能力强的队伍。 (三)做好党员发展工作,切实提高党员队伍素质。站党支部要从实际出发,深入分析各岗位职工群众、入党申请人和入党积极分子数量、质量状况以及建站以来发展党员工作存在的薄弱环节和突出问题,把握工作规律,清晰工作思路和重点,落实工作举措,把发展党员工作摆上重要的议事日程,纳入党建整体目标。严格执行发展党员工作制度,一是按照谁培养谁负责、谁考察谁负责的原则,实行发展党员工作责任追究制度,形成全方位的责任保障体系。二是对因工作不细致,责任心不强造成发展党员工作失误的,

5、要严肃批评和处理。三是严格入党程序。把好公示、培训关,对于违反程序发展的党员,一律不予承认,并要追究党组织负责人和相关人员的责任。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风,本着公开、公平、公正、择优的原则,真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。创新党员管理工作,切实发挥党员模范作用。一是对党员实行分类管理。针对一线收费人员、后勤人员等党员的不同情况,分别采取不同的方法进行管理,使他们在不同环境、不同工作岗位上,能够充分发挥党员先锋模范作用。二是加强教育培训。一方面,积极走出去,组织党员、入党积极分子到其他兄弟单位参观学习,交流经验,取长补短,增强对本职工作的责任感和主动性;另一方面,采取请进来

6、的办法,以提高不同岗位业务素质为重点,有针对性地举办业务培训班。 (四)认真落实党风廉政建设责任制,筑牢思想道德防线。一是继续落实党风廉政建设责任书 ,按照谁主管,谁负责、一级抓一级,层层抓落实的要求,使每个党员干部充分认识到抓好党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性。同时,要积极修订和完善各项管理制度,完善管理行为,从源头上预防问题的发生,坚决遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生,让制度更好地为收费站的发展服务。二是进一步强化廉政宣传教育工作,将廉政宣传教育纳入学习教育的总体计划中,开展主题党风廉政教育活动,牢固树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片、专题展览,剖析正反典

7、型,使党员干部不断增强拒腐防变的能力。三是*个人原创分享*严格执行集体议事制度,认真落实好党务、政务公开工作,自觉接受职工群众的监督,凡重大问题,充分发扬民主,严格执行集体讨论制度,使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定。充分发挥职工大会的作用,自觉接受群众的评议和监督,努力实现政治坚定、勤政廉洁、管理高效、业绩一流的作风建设目标。 (五)创新党建工作载体,带动共青团工作、工会工作、精神文明创建工作全面发展。党建带团建、党建带工会是新时期共青团、工会建设的重要途径。2014 年,站党支部要定期召开专题会议,研究指导工会和共青团的工作,积极支持、指导工会、共青团、女工委等组织建设,充分发挥其作

8、用。以精神文明创建活动为载体,为收费站的健康、和谐发展营造良好平台。一是创建 QQ 交流群,搭建互动平台。收费站实行倒班轮休制,而且上岗期间,一线收费人员也不能离开收费岗亭,除了同在一班的人员,其他人员很少有机会进行交流沟通,一些收费一线工作中的问题得不到及时解决,合理化建议得不到实施。有鉴于此,*充分利用大家使用平率都很高的 QQ,创建 QQ 群交流平台,开通群空间,使一线职工随时可以和站领导或职能部门进行实时交流,甚至通过语音、视频面对面沟通。有助于及时了解一线职工关心的热点、焦点问题,认真听取职工意见和建议,有效吸纳职工的合理化建议,及时帮助职工解决困难,不断改进工作作风,完善内部管理,

9、提升管理水平,同时方便联系各项工作,扩大信息收报渠道。另外,还能通过空间、QQ 群即发即收的功能,发布最新的各类工作要求、文件精神。每逢节假日,职工生日等特殊日期,还能给职工发送生日、节日祝福等,并且能够及时上传集体活动的图片、音频、视频等资料,拉近沟通距离,提高互动效率。二是开展金点子活动。在职工中征集大家对工作、生活、站区建设以及其他好的建议意见,金点子意见箱定期开启,然后对征集到的金点子建议在支部会进行讨论后,将采纳和不予采纳的金点子在全站大会公示,并对予以采纳的金点子建议人给予相应的奖励,通过此项活动,充分挖掘职工智慧,逐步树立人人为集体、集体为大家的团队意识,举全站之力做好各项工作。

10、三是更新每周一提示活动,丰富提示内容。利用站区每周一提示活动展板,每 3 天更换一个经典小寓言、*个人原创分享*励志小故事,用简单明了的语言,讲解各族职工都能读懂悟懂的生活道理,使在站上班的职工可以利用休息时间,读故事获启示,开阔职工思维。同时还可以将发生在自己站区的先进事迹,好人好事、模范典型等及时进行宣传,用身边人、身边事来营造良好的争创氛围。四是以党风廉政教育月为契机,积极开展廉政文化系列活动。1、典型示廉。注重利用网络、报纸等媒体,及时发掘在勤政廉洁方面具有时效性、引导和感召作用的事例,对这些人和事积极地进行宣传,以带动全站尊廉、崇廉新风尚的形成。2、励志明廉。结合廉政文化开展廉政格言

11、和座右铭、廉政书法漫画等趣味活动,可以将征集到的格言、座右铭统一制成警示牌置于每个人的办公桌上,时刻提醒、激励大家要为民、清廉、实干。还可以组织观看反腐倡廉专题片,参加警示教育现场会,以正反面典型教育广大职工要以依法收费,清正廉洁,服务人民。 3、读书思廉。在抓好党课、抓好理论培训的基础上,每年开展推荐阅读一本以廉政文化为内容的书、每季度撰写一篇廉政建设心得体会,每月写好一篇廉政文章的读书活动。五是积极改善民生,做好暖人心工作。1、开展给职工过生日活动,通过工会,将每个月过生日的职工进行统计,然后根据当时具体情况,采取不同的方式,给当月生日之星 举办集体生日会,让大家体会家的温暖,拉近大家的心

12、理距离,加强彼此之间的了解和信任,提高全站职工的凝聚力。2、设立爱心帮扶基金,开展爱心帮扶送温暖活动,解决站区困难职工的实际生活困难,以及遇到重大突发变故需要帮助的职工,给大家送去党的关爱和温暖。3、大力开展扶贫帮困、送温暖活动,继续对托托乡介里尕希村的贫困学生和孤寡老人进行力所能及的帮扶工作。4、加大对职工食堂的管理力度。可以设立由不同岗位的职工组成的伙食委员会,通过伙食委员会来加强监督与管理、健全管理制度,使食堂管理逐步提升,职工对食堂的满意率不断提高。5、发挥工会、共青团作用,积极开展职工喜闻乐见的文体活动,以此来丰富职工的文化生活。六是多层次、多方位地加强教育和培训。作为*公路管理局的

13、东大门,为了全面推进窗口优质服务,我们的窗口服务必须规范,这就要求我们在职工队伍的培训上要加大力度,今年*将根据不同的情况,制定全方位、*个人原创分享*多层次的各类学习培训:1、利用业余时间搜集、整理相关材料,制定学习计划,采取班组集中学习的形式,进行收费业务操作规范、真假伪钞识别、收费政策法规、收费岗位礼节礼仪等培训,并定期组织考试,公布考试成绩,做为评选先进班组的依据。2、围绕万辆车操作无差错能手活动,举办如何减少差错率学习交流会,大家谈经验、讲体会,展开讨论,总结差错率产生的原因、避免出错的行之有效的方法等,继续加强自身岗位技能的学习,更好地降低收费差错率。3、成立各种爱好小组,如:英语一角、手工绢花、十字绣等,丰富职工的业余生活,同时给职工们提供展示聪明才智的机会,并在活动中增进交流,使职工切实感到收费站不仅是工作场所,也是成长成才的学校。4、加强对一线值班长的培训,提高各位值班长的管理能力,针对目前出现的薄弱环节组织班长业务培训,开展值班长之间、值班长和班组成员之间的交流会,取长补短,不断提高自己的能力,充分发挥骨干作用,促进我站收费工作的高效运行。*公路管理局*党支部 2014 年 2 月 20 日

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