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1、20172017 四川公务员面试社会热点：四川公务员面试社会热点：外卖小哥交通安全手册外卖小哥交通安全手册四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。四川公务员面试热点涉及政治、经济、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段，需了解面对社会、民生、经济等问题时，相关部门采取哪些举措，出台哪些政策，提出哪些新问题等。【背景资料】近日,杭州交警面向外卖平台送餐人员发放外卖小哥交通安全手册(下称手册)。手册与驾照式样相似,申领人通过专项考试后获得。持证后,如果送餐人员因交通违章需要现场接受处理,警方考虑到“
2、赶时间送餐”的实际情况,可要求送餐员在一周时间内自行选择时间,采取“弹性受罚” 。如今,外卖小哥成为交通违法高发人群。为此,多地交管部门采取了积极举措,有的城市对外卖小哥进行交通安全培训;有的城市约谈外卖平台负责人。相对以上而言,杭州滨江交警大队为外卖小哥发放手册并采取“弹性受罚”,这种做法更为人性,综合效果应该更好。(4 月 25 日新京报)【标准表述】这样做有哪些影响意义?第一，对于外卖小哥来说，不仅能从交警发放手册过程中提高交通法规意识，而且能在违规之后不影响及时送餐，更容易从这种人性化执法中受到感化。第二，如此人性化的做法也给交警部门形象加分。面对新经济中出现的新违规特点，显然交警部门
3、只有针对不同对象采取不同治理方式，能收到好的治理效果。第三，这种创新也有利于消费者、外卖平台。因为外卖小哥交通违章后仍然可以及时送餐，就能保障消费者及时用餐。外卖小哥送餐准时率提高，外卖平台的信誉也会提升，收入也会有所增加。这样的执法处罚方式，体现出的执法宗旨，和对社会释放出的法治理念，却很值得商讨。对于法律法规的公平公正，一个最重要的体现就是“法律面前人人平等” ，这种针对社会特殊职业“弹性处罚” ，无形之中打破了人们在交安法面前的平等地位，释放出并不健康的执法态度和司法理念。没有法律面前的地位平等，任何所谓的“弹性”乃至“人性化”的执法，最终都是对公平法治的一种消解。【具体措施】第一，消费
4、者对超时送餐应多些包容与理解。如今很多城市都已经变为“堵城”,外卖小哥送餐效率自然会受影响。我们不能忽视交通现状而一味追求送餐效率。第二，外卖平台不能把送餐准时率的压力全部压在外卖小哥身上，要想办法通过科学管理来提升配餐服务效率。一般来说，一份外卖涉及消费者、平台、餐馆、外卖小哥四个方面，程序上涉及下单、订单生成、派单、取餐、送餐多个环节，应该多方面多环节提升效率。第三，减少外卖小哥交通违章，还需要建议甚至倒逼外卖平台改变管理方式。在这方面，深圳经验可供借鉴。根据深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例规定，外卖小哥交通违章的，雇主将被通报。这有利于促进外卖平台反思自己责任,减少对外卖小哥施加过多压力。原标题：弹性处罚值得其他城市推广 来源：法制日报 作者：冯海宁原标题：“专属驾照”的“贴心”是对法律的消解 来源：齐鲁网 作者：朱永华
