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1、 普陀区事业单位招聘：普陀区事业单位招聘：20152015 浙江舟山市普陀区事业单位招浙江舟山市普陀区事业单位招聘聘 2323 人公告人公告公告原文：http:/ 号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划一、招聘计划本次计划共招聘事业单位工作人员 23 名。(详见附件 1)二、信息发布平台二、信息发布平台(一)舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站。( 二 )舟山人事考试网。其中，舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站为发布考试、体检、考核等相关信息的唯一平台。三、招聘的范围、对象和条件三、招聘的范围、对象和条件报考人员除应具备浙江省事业单
2、位公开招聘人员暂行办法规定的基本条件外，还需符合以下条件：(一)除招考计划中另有规定外，本次公开招聘范围为：具有舟山市户籍的社会人员(以 2015 年 4 月 21 日前户口所在地为准);舟山市生源的高校毕业生;在舟全日制普通高校市外生源 2015 年应届本科及以上学历毕业生。具有硕士研究生以上学历的人员户籍不限。(二)符合招聘岗位所需的其他条件。下列人员不得报考：机关、事业单位在编在职人员;在全日制普通高校脱产就读的非2015 年应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满 5 年的人员;在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满 6 个月，受严重警告
3、、记过等处分未满 12 个月的人员;在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员;其他法律、法规规定不得报考的人员。部分招聘岗位所要求的“2 年以上基层工作经历”是指：2015 年 4 月 21 日前在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线及农村工作，或曾在军队团以下单位服役、自谋职业、个体经营累计 2 年以上的经历。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。面向大学生“村官”招聘事业单位工作人员的对象为：参加定海区、普陀区、普陀山管委会、新城管委会大学生“村官”项目服务满 2 年、历年年度考核均为称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参
4、加定海区、普陀区、普陀山管委会、新城管委会大学生“村官”项目服务满 2 个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满 3 年的人员。四、招聘程序四、招聘程序招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取现场报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。(一)报名1、报名时间：2015 年 4 月 21 日4 月 22 日，上午 9：0011：30，下午 2：005：00。2、报名地址：舟山市普陀区东港街道昌正街 169 号区人力资源和社会保障局会议室(商务中心四号楼西 214 室)。3、报名办法：凡符合报考条件的人员填写好报名表并提供相关证件原件及复印件和近期免冠 1 寸照片 2
5、 张，按指定时间到指定地点进行报名(报名表见附件 5)，并按照浙财综字【2007】7 号文件规定，缴纳报名费每人 80 元。2015 年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的全国普通高校毕业生就业协议书(省外高校可持省级教育行政部门制发的普通高校毕业生就业协议书)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供
6、书面说明。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”还应提供服务地县(区)级组织部门出具的服务年限、考核称职及以上和是否在服务岗位的证明。同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划数的 3 倍，不到规定比例的，人事主管部门将取消或相应核减招聘计划。(二)组织考试考试分为笔试和面试(技能考试)，其中区青少年宫舞蹈教师岗位考试为笔试和技能考试,笔试、面试(技能考试)成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试总成绩350%+面试成绩50%;区青少年宫舞蹈教师岗位总成绩=笔试总成绩330
7、%+技能考试70%。1、笔试。笔试由国家人力社保部考试中心统一组织命题。笔试时间为 2015 年 5 月 23日，笔试地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。事业单位公开招聘实行分类考试，分为 A、B、C、D、E 五类。科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力(详见附件考试大纲)，每科满分 150 分,考试时间为 2015 年5 月 23 日，上午 9:3011:30 综合应用能力;下午 14:0015:30 职业能力倾向测验。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。2、面试(技能考试)。笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高分到低分，按 1：3 的比例确定面试
8、对象(技能考试按 1:5 确定)，如达不到规定比例的，按实际人数确定。面试(技能考试)满分为 100 分，合格分为 60 分，低于 60 分者不予聘用。(三)体检与考核体检与考核对象根据总成绩从高分到低分按 1：1 的比例确定(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，考核参照浙江省公务员录用考察工作细则(试行)(浙人发200858 号)和关于修订浙江省公务员录用考察工作细则(试行)有关条款的通知(浙人社发2014149 号)执行。(四)公示、聘用考生在考试、体检、考核工作结束后，按照总成绩从高分到低分确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在普陀区人力资源
9、和社会保障局网站()上公示 7 天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放拟聘用通知书。拟聘用人员持拟聘用通知书于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。(五)其他事项1、报考人员在报名中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且 5 年内不得报考公务员(事业人员)的处理，并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。2、2015 年全日制普通高校应届毕业生须在
10、 2015 年 9 月 30 日前取得招聘岗位规定的学历证书，否则取消其聘用资格。3、受聘人员与单位签订聘用合同后，享受国家规定的工资福利待遇。4、聘用人员按规定实行试用期(见习期)制，试用期(见习期)内确实难以胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。5、本次招聘过程中，各环节一律不实行递补。6、本公告中有关专业资格审核办法另行制定(附件 2)。7、招聘公告发布后 7 日内，报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起 7 日内向区人力资源和社会保障局反映，以便及时酌情纠正。8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定(浙人社发【2011】79 号)执行。9、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释。原标题：舟山市普陀区事业单位公开招聘工作人员公告(普事聘公 201512 号)点击下载点击下载(1-5 全部下载).rar1、2015 年普陀区事业单位公开招聘工作人员计划表2、舟山市普陀区公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法3、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)4、大学生“村官”报考证明5、普陀区招聘事业单位工作人员报名表舟山市普陀区人力资源和社会保障局2015 年 4 月 13 日
