各部门人员需求

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1、第 1 页 共 7 页20132013 年度各部门人员需求年度各部门人员需求一、一、 资材部（共资材部（共 3 3 名）名）1 1、 采购员（采购员（2 2 名）名）任职要求：任职要求： 1) 大专以上学历，具有高度谈判沟通能力； 2) 有 3 年以上相关工作经验； 3) 具备较强的控制采购成本理念，认同公司企业文化，工作责任心强。岗位职责：岗位职责： 采购以公司的利益为主，货比三家，不断开发优质五金供应商；采购质优价廉的物料， 及时满足物料供应需求；及时解决采购物料品质问题，保证生产畅通无阻；定期对供应 商进行评审；降低采购及物料成本,为公司取得最大的利润。2 2、 仓管员（仓管员（1 1

2、名）名）任职要求：任职要求： 1) 中专以上学历，具有较强的物料计划安排； 2) 有 2 年以上相关工作经验； 3) 熟悉系统办公,对公司物料熟悉度较快,认同公司企业文化，工作责任心强岗位职责岗位职责: : 主要负责企业所有物料. 辅料的申购计划；成品进出库管理,库存控制,出库配送等环节的 管理，为企业的生产经营活动提供保障，更好的利用库存物资；防止物料损失，降低物料 库存成本；提高物料的利用率，防止生产停工待料、物料积压、影响生产的现象出现。二、二、 制造部（共制造部（共 1010 名）名）1 1、 电子技术员（电子技术员（2 2 名）名）任职要求：任职要求： 1)高中或中专以上学历，年龄

3、18-28 岁之间，男女不限； 2)有电子厂工作经验优先； 3)工作认真，责任心强，能吃苦耐劳。2 2、 铣床技工（铣床技工（3 3 名）名）任职要求：任职要求： 1)男性，年龄 36 岁以下，中技以上学历； 2)有三年以上机加工作经验;熟铣床操作技术； 3)能独立看机械加工图纸作业； 4)工作积极认真，态度好，能吃苦。3 3、 装配技工（装配技工（5 5 名）名）任职要求：任职要求： 1)年龄：18-30 岁，男女不限； 2)能吃苦耐劳、有团队合作精神、服从上级安排。 3)有装配经验优先。第 2 页 共 7 页4 4、 CNCCNC 技工（技工（1 1 名）名）任职要求：任职要求： 1)高中

4、及中专学历以上，数控专业 2)能熟练操作大友数控雕铣机或北京精雕及小型 CNC（雕铣机） 3)工作经验：一年以上 4)工作认真，责任心强，能吃苦耐劳。三、三、 品管部：（共品管部：（共 2 2 名）名）1 1、 检验员（检验员（1 1 名）名）任职要求：任职要求： 1)高中（或中专）以上学历； 2)熟悉电子电路方面知识， 3)熟悉元器件检验，会使用万用表测试， 4)熟悉 EXCEL，会做基本报表及统计工作； 5)在同一家公司内至少一年以上电子检验员工作经历； 6)有自动化设备产品工作经验优先。2 2、 检验员（检验员（1 1 名）名）任职要求：任职要求： 1)高中（或中专）以上学历； 2)熟悉

5、三视图，具有基本的测量用具使用能力； 3)熟悉钣金，机加检验； 4)会使用 EXCEL，会做统计报表； 5)1 年以上工作经历。四、四、 工程部（共工程部（共 2 2 名）名）1 1、 结构工程师（结构工程师（1 1 名）名）任职要求：任职要求： 1)自动化、机械、机械电子等相关专业； 2)熟练使用 AUTOCAD、PRO/E 等制图软件； 3)五年以上机械类产品结构设计工作经验熟悉结构设计中的各种规范性文件和技术标准，熟悉机 械五金类产品的生产加工工艺； 4)具有非标设计工作经验； 5)富有团队精神，善于沟通配合协作。2 2、 工艺工程师（工艺工程师（1 1 名）名）任职要求：任职要求： 1

6、)工业工程、自动化、机械、机械电子等相关专业； 2)熟练使用 AUTOCAD、photoshop 等制图软件； 3)有工厂工艺工程经验； 4)熟悉五金类产品的生产加工工艺优先； 5)富有团队精神，善于沟通配合协作第 3 页 共 7 页3 3、 工程助理（工程助理（1 1 名）名）任职要求：任职要求： 1)反应敏捷，善于学习及与人沟通交流，能有条理的完成工作任务。 2)熟悉电脑操作。 3)会用图片处理软件、ERP 系统佳。五、五、 行政部（共行政部（共 1 1 名）名）1 1、 人事行政专员（人事行政专员（1 1 名）名）任职要求：任职要求： 1)大专以上学历，二年以上相关工作经验，人力资源或企

7、业管理类相关专业毕业优先； 2)在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 3)具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4)工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5)熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 6)具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7)有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 8)良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件； 9)员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。六、六、 财务部（共财务部（共 2 2 名预期）名预期）1、财务经理财务经理（1 名）名）

8、任职要求：任职要求： 1)会计、财务、经济等相关专业本科以上学历；有注册税务师/注册会计师资格者优先； 2)5 年以上财务管理工作经验,3 年以上上市公司财务经理工作经验； 3)精通国家金融政策和财税法规，精通税务、资金运营、结算、审计等流程； 4)具有较强的责任心和全局观、原则性； 5)具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6)具有较强的决策判断力、心理承受能力、人际沟通能力、组织计划能力及团队管理能力。 7)具备一定的英语阅读能力；计算机操作熟练；2、会计会计（1 名）名）任职要求：任职要求： 1)年龄 25-35 岁；财会或审计大专以上学历，具有会计证，有职称者优先； 2)具备

9、一定的英语阅读能力，计算机操作熟练，熟悉 EXCEL 相关函数； 3)具有 3 年（含）或以上财务工作经验，有应收应付和成本会计工作经验者优先； 4)熟悉会计法规和税法； 5)为人踏实、勤恳，具有团队意识； 6)能承受较大的工作压力，责任心强、热情主动、道德品质优良、勤奋敬业。 七、七、 市场部（市场部（8 8 名）名）1.1.销售总监（销售总监（1 1 名）名）第 4 页 共 7 页1） 、正规院校大专以上学历，具备类似行业五年以上经验；2） 、熟悉市场营销理念以及消费类电子行业，特别是无线通讯产品；具备类似岗位的丰富工作经验，对区域市场或某一行业市场有深刻了解3） 、对企业管理有认知，长于

10、沟通、具备很强市场开拓能力；性格坚忍，能承受巨大工作压力；4） 、能够全面负责区域市场销售组织的搭建、管理以及市场开拓工作，完成公司营销计划在当地的执行落实5） 、有良好的沟通表达能力和执行力。6） 、工作富有激情、有冲劲。2.2.外贸专员（外贸专员（2 2 名）名）1） .英语六级，听、说、读、写流利 ，口语必须流利。2） .有外贸销售工作经验 1 年以上，负责开发国外客户，熟练操作阿里巴巴及各 B2B 外贸平台，熟悉外贸流程操作，有参加过大型展会的经历，了解包装材料产品者优先。 3）. 责任心强，具有很好的交流沟通能力，协调能力和谈判能力，良好的敬业精神和职业道德操守。4）. 个性开朗，诚

11、实可靠，工作细心，能有效的独立开发客户并承受工作压力。 5） 大学专科及以上学历，国际贸易或商务英语类专业。3.3.上海分公司销售总监（上海分公司销售总监（1 1 名）名）1） 、5 年以上测试设备行业销售、市场营销管理工作经验。 2） 、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。 3） 、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 4） 、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 5） 、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 6） 、良好的口头及书面表达能力。 7） 、协助总公司建立全面的销售战略； 8） 、制定并组织实施完

12、整的销售方案；与客户、同行业间建立良好的合作关系；引导和控制市场销售工作的方向和进度；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 4.4.上海销售专员（上海销售专员（3 3 名）名）1） 、大专以上学历，理工科学历更佳； 2） 、有 15 年设备销售经验；吃苦耐劳，有长期发展的打算；3） 、性格开朗，外向，热于与人打交道，处事灵活，能适应出差；4） 、熟悉设备销售的基本流程及公关操作；5） 、良好的沟通能力，善于人际交往，敬业忠诚可靠；6） 、具有通讯类测试设备销售经验优先考虑；7） 、热爱销售工

13、作，且具备做销售的素质，热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳5.5.上海分公司助理（上海分公司助理（1 1 名）名）1） 、专科或以上学历；2） 、英语读写良好, CET-4 以上；3） 、1 年以上销售助理或销售相关岗位工作.对设备类业务熟悉者优先考虑；4） 、具备客户服务和客户管理经验；5） 、优秀的执行力，良好的沟通技巧，良好的团队合作精神，性格外向积极乐观，承受压力的能力强。第 5 页 共 7 页八、八、 研发部（研发部（A.A.共共 1010 名；名； B.B.共共 6 6 名）名）A A自动化开发部人员需求自动化开发部人员需求1、机械工程师机械工程师 （2 名）名）任职要求：任职要求

14、： 1）专科以上，5 年以上机械设计经验 2）熟悉产品机加工工艺，熟悉钣金设计3）熟悉机械部件的设计4）熟练使用 solidworks，proe 等绘图软件5）有非标自动化设备开发经验者优先 岗位责任：岗位责任： 开展新产品新方案结构设计及具体实现，技术指导，老产品结构改进工作。2、电控工程师（电控工程师（2 名）名）任职要求：任职要求： 1）2735 岁，本科以上，3 年以上相关工作经验2）熟悉 PLC/单片机等电气控制应用3）熟悉电气设计标准 4）有从事非标设备或电控开发经验，熟悉触摸屏伺服马达变频器，气动组件等5）有一定的英语读写能力,熟练使用办公软件岗位责任：岗位责任： 负责公司新产品

15、电气控制的系统设计，安装，调试。3、软件工程师（软件工程师（1 名）名） （工业自动化方向）（工业自动化方向）任职要求：任职要求： 1） 计算机相关专业，专科以上学历：2） 2735 岁，3 年以上工作经验 3） 精通 ，熟悉 c+/c# 具有一定开发经验 4） 熟悉自动控制设备数据实现机制及相关协议，熟悉串口协议及 tcp/ip 协议，有高 性能，多并发访 问后台程序项目经验 5） 熟悉主流数据库，如 SQL 数据库或微软 ACCESS 数据库 6） 熟悉软件开发流程及良好的文档编写能力。 岗位责任：岗位责任： 1）负责公司新产品软件系统的架构设计，模块布局等设计以及设计文档的撰写2）核心代

16、码编写，程序质量控制4、程序员（程序员（2 名）名） （工业自动化方向）（工业自动化方向）任职要求：任职要求： 1） 计算机相关专业，或自动化专业专科以上 2） 30 岁以下，1 年以上工作经验或优秀的应届毕业生 3） 熟练掌握 VB.NET 以及 C#语言，具有一定开发经验 4） 熟悉主流的数据库 5） 有自动化产品软件开发经验者优先 岗位责任：岗位责任： 1） 根据公司项目软件的模块确立，编写各模块代码，并进行测试第 6 页 共 7 页2） 与软件工程师配合进行产品软件架构的确立3） 负责小型化产品的软件开发项目5、机器人技术应用工程师（机器人技术应用工程师（2 名）名）任职要求：任职要求： 1） 机电专业、自动化等相关专业，专科以上 2） 35 岁以下，1 年以上工作经验或优秀的应届毕业生 3） 有电气控制设计基础，能看懂电气图 4） 有良好的软件编写能力，如 VB 或 C# 5） 吃苦耐劳，能适应出差 岗位责任：岗位责任： 1） 负责公司工业机器人项目的机器人软件编程，