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1、1交通运输企业安全生产标准化达标考评指标交通运输企业安全生产标准化达标考评指标1、城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标考评 内容考 评 要 点分值考评 评价得 分制定企业安全生产方针、目标和不低于 上级下达的安全控制指标；51.安全 工作方 针与目 标制定实现安全工作方针与目标的措施。52.中长 期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和 跨年度专项工作方案。53年度 计划根据中长期规划，制定年度计划和年度 专项活动方案，并严格执行。5将安全生产管理指标进行细化和分解， 制定阶段性的安全生产控制指标；5制定安全生产目标考核与奖惩办法；5一、 安全 目 标 35 分4.目标 考核定期考核年度安
2、全生产目标完成情况, 并奖惩兑现。5成立安全生产委员会（或领导小组），下 属各分支机构分别成立相应的领导机构。 安委会职责明确，实行主要领导负责制；10按规定设置与企业规模相适应且独立的 安全生产管理机构；151安全 管理机 构定期召开安全生产委员会会议。安全生 产管理机构和下属各分支机构每月至少召 开一次安全工作例会。5二、 管理 机构 和人 员 40 分2管理 人员配 备按规定足额配备专职安全生产和应急管 理人员。10三、 安全 责任 体系 45 分1健全 责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工 安全职责明确，制定并落实安全生产责任 制，层层签订安全生产责任书，并落实到 位；102主要负
3、责人或实际控制人是安全生产第 一责任人，按照安全生产法律法规赋予的 职责，对安全生产负全面组织领导、管理 责任和法律责任，并履行安全生产的责任 和义务；5分管安全生产的负责人是安全生产的重 要负责人，统筹协调和综合管理企业的安 全生产工作，对安全生产负重要管理责任；5其他负责人和全体员工实行“一岗双责”， 对业务范围内的安全生产工作负责；5安全生产管理机构、各职能部门、生产 基层单位的安全职责明确并落实到位。102责任 制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩， 公告考评和奖惩情况。101.资质道路运输经营许可证、企业法人营 业执照合法有效，经营范围符合要求。5及时识别、获取适用的安全生产法律
4、法 规、标准规范；5将法规标准和相关要求及时转化为本单 位的规章制度，贯彻到各项工作中；5执行并落实安全生产法律法规、标准规 范；52.法规将适用的安全生产法律、法规、标准及 其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5制定并及时修订安全生产管理制度，包 括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度； 3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用 提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物 安全管理制度；6）安全生产培训和教育学 习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故 统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；10 3安全 管理制 度对从业人员进行安全管理制度的学习和 培训。5制定并及时修订各岗位的安全生产操
5、作 规程，并发放到岗位（职工）；10四、 法规 和安 全管 理制 度 70 分4岗位 安全生 产操作 规程对从业人员进行安全操作规程的学习和 培训；从业人员严格执行本单位的安全操 作规程。53执行国家有关安全生产方针、政策、法 规及本单位的安全管理制度和操作规程， 依据行业特点，制定企业安全生产管理措 施；5每年至少一次对安全生产法律法规、标 准规范、规章制度、操作规程的执行情况 进行检查；55制度 执行及 档案管 理建立和完善各类台帐和档案，并按要求 及时报送有关资料和信息。5按规定足额提取安全生产费用；10 安全生产经费专款专用，保证安全生产 投入的有效实施；15及时投入满足安全生产条件的
6、所需资金。101资金 投入为旅客投保承运人责任险。5 跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5五、 安全 投 入 50 分2.费用 管理建立安全费用使用台账。5车辆持有效的机动车行驶证；5车辆安全性能符合机动车运行安全技术条件（GB7258-2004）要求；5安全生产设施设备齐全、完好，没有随 意改动；10按照汽车维护、检测、诊断技术规范 （GB/T18344-2001）要求，实施一级、二级 维护与检测，确保客运车辆技术状况良好， 特种车型应满足相关要求；10运营车辆符合国家标准规定的使用年限 或运营公里数；51车辆管理严格执行车辆的强制报废制度，加强临 近报废车辆的技术监管，及时处理临近报 废
7、车的安全隐患。102.车站 设施车站设施符合城市公共汽电车客运服 务GB/T 224842008 中的要求。15车辆按照国家相关法律法规规定配备安 全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备， 按相关规定配足有效的灭火器，放置合理；10六、 装备 设施 115 分3.安全 设施公司有专人负责安全设施及器材的管理， 且管理规范；104设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；10应按照特种设备安全监察条例、特 种设备质量监督与安全监察规定及其特 种设备相关的检验规程等，对特种设备 进行定期检验和维护保养；10按规定指定专人对特种设备进行管理；104.特种 设备按要求规范建立特种设备台账。5使
8、用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；10组织开展安全生产科技攻关或课题研究；5设有安全生产管理系统或平台；101.科技创新及应用应用现代科技手段，提升安全管理水平。5建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠；10建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控、到站监控；10实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化；5七、 科技 创新 与信 息化 85 分2.信息 化企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的 基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆 行驶情
9、况等信息准确、完整；55配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶 员的动态情况，分析处理动态信息；10按照有关规定及时纠正和处理超速、站 外上下客等违法违规行为，记录违法违规 驾驶员信息，至少保存 3 年时间；10建立动态监控工作台帐。51培训 计划制定并实施年度及长期的继续教育培训 计划，明确培训内容和年度培训时间。102宣传 教育组织开展安全生产的法律、法规和安全 生产知识的宣传、教育。10企业主要负责人和管理人员具备相应安 全知识和管理能力，并取得行业主管部门 培训合格证；103管理 人员专（兼）职安全管理人员具备专业安全生 产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生 产业务操作规程，运用专业知识和
10、规章制 度开展安全生产管理工作，并保持安全生 产管理人员的相对稳定。15从业人员每年接受再培训，提高从业人 员的素质和能力，再培训时间不得少于有 关规定学时。未经安全生产培训合格的从 业人员，不得上岗作业；10转岗人员及时进行岗前培训；104从业 人员培 训新技术、新设备投入使用前，对管理和 操作人员进行专项培训。10建立健全安全宣传教育培训考评档案， 详细、准确记录培训考评情况；5八、 队伍 建设 90 分5规范 档案对培训效果进行评审，改进提高培训质 量。10严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；10按计划发车，遇突发事件和恶劣天气， 启动应急调度预案。
11、及时掌握极端天气及 路况信息，提示驾驶员谨慎驾驶；15按规定的线路和站点行车，未经批准不 得越站甩客、站外上下客、改道行驶；101.现场 作业管 理定期上路对营运的车辆进行安全稽查。10九、 作业 管理 125 分2.安全 值班制定并落实安全生产值班计划和值班制 度，重要时期实行领导到岗带班，有值班 记录。563.相关 方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备 进行生产经营的现场安全生产管理职责明 确，并落实到位。5驾驶员取得相应车型要求的有效机动 车驾驶证，并经培训合格，年龄不超过 60 周岁；104.驾驶 员管理制定并落实驾驶员行车安全档案管理制 度，实行一人一档；10制定并落实车辆技术管
12、理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养；10每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求；15维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；55营运 车辆管 理建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、完整、准确、规范；106警示 标志在存在一定危险因素的作业场所和设备 设施，设置明显的安全警示标志，警示、告 知危险种类、后果及应急措施；相关场所按 交通法律要求设置交通安全标志。10开展本单位危险设施或场所危险源的辨 识和确定工作；101.危险 源辨识辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。
13、15十、 危险 源辩 识与 风险 控制 45 分2.风险 控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；107向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;10每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;151.隐患 排查对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。10制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;5对上级检查指出或自我检
14、查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;5重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;10建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;5十一、 隐患 排查 与治 理 70 分2.隐患 治理按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。108设置或指定职业健康管理机构，配备专 （兼）职管理人员；51.健康 管理 按规定对员工进行职业健康检查。52.工伤 保险为驾驶员参加工伤保险；53.危害 告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使 其了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素和职业危害、防范措施和应急处理措 施，降低或消除危害后果的事项。5
15、十二、 职业 健康 25 分4.环境 与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工 作环境和条件，配备与职业健康保护相适 应的设施、工具；5设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；51.安全 环境公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5开展安全承诺活动；5编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工；5组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5十三、 安全 文化 35 分2.安全 行为对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；59对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；10结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；5应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；51.预案 制定定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。10开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；5开
