企业（单位）水平衡测试自查评分表（试行版）

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1、企业（单位）水平衡测试自查评分表（试行版）企业（单位）水平衡测试自查评分表（试行版）用水单位： 评分日期：项目序号考核内容（指标标准）评分标准分数得分自查情况说明报告书报告书格式、测试术语、代号规范，内容翔实按节水办统一格式，得 1 分。企业概况、测试程序描述清晰，测试结果数据齐全、切合实际，核对无误，各得 1.5 分。4水源资料齐全有各种水源（自来水、地下水、地表水及其他水源）水质、水量、水温参数、供水方式及用途资料，得 1.5 分；供水管道口径、分布、管材及配件，二次供水示意图等资料齐全，得 1.5 分。3用水设施调查详细并统计在册生活用水设施调查详细并统计在册，得 1.5 分；生产用水设

2、施调查详细并统计在册，得 1.5 分。3用水分类明确，准确划分测试用水单元按主要生产用水、辅助生产用水、附属生产用水分类，得 1 分；根据生产流程或供水管路等特点划分用水单元，得 1 分；测点选址方便操作，得 1 分。3测试水量的时段选取合理选取生产运行稳定的、有代表性的时段，得 2 分。2水计量器具选型合适根据实际流量选择合适的水表口径，得 2 分。2一、二级水计量器具配备率、完好率达 100%，二级水计量率95%必备条件。达到标准得 6 分。6主要用水设备（系统）水计量器具配备率80%、水计量率85%，完好率达 100%必备条件。达到标准得 6 分。6测试一、二级平衡误差5%，二、三级平衡

3、误差10%必备条件。达到标准得 6 分。若二、三级平衡误差每低于 1%，奖励 0.5 分，此项最高奖励 2 分。6企业（单位）水量测试计量网络图完整准确各级水计量器具层次级别设置完整准确得 1 分，计量器具的代码、规格、检测日期无误，得 1 分。2图表水平衡方框图准确、齐全，并与测试报表、水计量网络图、给水平面图中的数据对应一致水平衡方框图的名称、水量参数、水流方向、层次关系清晰、明了，并与测试图表中对应一致，得 2分。每缺一项或漏一项扣 0.5 分。2实测记录表分类清晰，填写数据真实准确必备条件。各类实测记录表中分类及数据来源依据清晰、准确、符合实际，得 6 分。6有主要用水设备（系统）工艺

4、流程图根据实际绘制主要用水设备（系统）工艺流程图，并标注水计量器具，得 1 分；并与用水设备统计表中的项目一致，得 1 分。2有给排水管网平面图按国标要求，以实际地形平面图为基础，按 1：500 或 1：1000 比例绘制给排水平面图；多层以上的建筑加绘制给排水系统图；得3 分。设备图例、水表位置标注准确，各得 1 分。5有近期用水台帐，及时向节水办报送用水报表。管水员参加节水培训。有近期用水记录台帐，得 1 分；及时向节水办报送节水用水报表，报表数据真实，得 2 分。有节水培训合格证得 3 分。6生活取水量：车间80 升/人日，集体宿舍升/人日，集体浴室淋浴50 升/人日达标得 5 分。大于

5、标准 5%以内的项目扣 1 分，大于标准 5%以上的项目扣 2 分。5节水器具配备率，不使用国家明令淘汰的用水器具达标得 4 分。每低于 5%，扣 2 分；使用国家明令淘汰的用水器具不得分。4单位取水定额低于地方行业标准达标得 4 分。每低于 1%扣 2 分。没标准的取本企业前三年平均值4工业用水重复率达同行业标准水平达标得 3 分。每低于 1%扣 1 分。3间接冷却水循环率95%95%得 2 分；每低于%扣 1 分。 2污水处理达标率%按环保的评价，达标得分，未达标不得分蒸汽冷凝水回用率%60%得 5 分。每低于 1%扣 1 分。 5用水评价废水回用率%10%得分。每低于%扣 1 分。改进措

6、施根据测试结果，按有关标准要求进行合理用水分析，分析全面详细，并找出节水问题合理用水分析全面详细，并找出节水问题得 7 分。测试结果有缺项的扣 1 分；无新水量构成分析饼图的扣 1 分；无企业近三年用水量变化分析的扣 1 分；数据无计算过程、来源不明、同一项目数据不一致的，有一项扣 1 分；7分析引用标准不准确的，扣 1 分；未作上一轮测试数据对比分析的，扣 1 分。针对节水重点提出节水改进方案找准节水重点得 2 分；改进方案有详细的节水经济分析而且确实可行得 5 分。无节水经济分析或粗制滥造的扣 5 分；节水措施不切合实际的扣 5 分；节水经济分析依据不科学、不合理的扣 5 分；节水经济分析数据计算错误的扣3 分；企业制定的用水管理制度不切合实际的或落实不到位的，扣 2 分。前一轮测试制定的主要节水措施有落实的，奖励 3 分。7合 计100+5自查评价意见责任人：（签字） 日期：说明说明：、考核指标中的、12 项为必备条件指标。、考核指标 100 分，加计奖励分 5 分，总分 105 分。总分达到分评为合格，每项分值扣到零为止。3、对于有空项的企业（单位） ，按其余项目达标情况进行折算，折算公式：其余项目实际得分（不包括奖励分）（100空项分）100。