招标代理及造价咨询人员岗位职责

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1、1招标代理及造价咨询人员招标代理及造价咨询人员 岗位职责岗位职责篇一：招标代理人员岗位职责篇一：招标代理人员岗位职责招标代理人员岗位职责招标代理人员岗位职责1、招标代理人员岗位职责、招标代理人员岗位职责1、熟悉招标代理工作流程；、熟悉招标代理工作流程；2、组织编制招标方案、招标文件，发布招标公告等工、组织编制招标方案、招标文件，发布招标公告等工作；作；3、组织开评标过程；、组织开评标过程；4、与招标人做好良好沟通。、与招标人做好良好沟通。2、招标代理人员岗位职责、招标代理人员岗位职责1、负责招标代理业务实施工作，包括编制招标工作计、负责招标代理业务实施工作，包括编制招标工作计划和方案，编写招标

2、采购文件，主持采购文件会审并编写划和方案，编写招标采购文件，主持采购文件会审并编写会议纪要、主持开评标工作以及出版评标报告等；会议纪要、主持开评标工作以及出版评标报告等；2、管控项目实施并合理规避风险，对项目团队内部项目、管控项目实施并合理规避风险，对项目团队内部项目执行交叉检查；执行交叉检查；3、负责编写周计划工作表和月度工作总结；、负责编写周计划工作表和月度工作总结；4、对项目过程中反馈的意见进行收集、整理、反馈，、对项目过程中反馈的意见进行收集、整理、反馈，2向业主提出改良意见；向业主提出改良意见；5、负责对团队下属的工作量进行统计、分析和考核；、负责对团队下属的工作量进行统计、分析和考

3、核；6、完成其他上级交办和团队协作的各项工作。、完成其他上级交办和团队协作的各项工作。3、招标代理人员岗位职责、招标代理人员岗位职责1、搜集、了解和掌握相关市场信息，并对市场信息和、搜集、了解和掌握相关市场信息，并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理；意向客户背景信息进行分析整理；2、协助公司市场开发部或独立编制投标文件、实施公司、协助公司市场开发部或独立编制投标文件、实施公司业务投标工作；业务投标工作；3、按照工程建设项目招标代理工作流程开展组织拟定招、按照工程建设项目招标代理工作流程开展组织拟定招标方案、发布招标公告或发出投标邀请函；标方案、发布招标公告或发出投标邀请函；4、编制招标代

4、理工作相关流程与标准；、编制招标代理工作相关流程与标准；5、编制发售招标文件、组织投、编制发售招标文件、组织投标人员踏勘现场及答疑等各项工作；标人员踏勘现场及答疑等各项工作；6、协助市场开发人员（或独立开发）开拓招标代理市场、协助市场开发人员（或独立开发）开拓招标代理市场业务；业务；7、其他相关工作。、其他相关工作。4、招标代理人员岗位职责、招标代理人员岗位职责1、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同；、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同；2、领取招标资料，拟定招标方案；、领取招标资料，拟定招标方案；3、协助招标人办理项目报建手续；、协助招标人办理项目报建手续；4、提出招标申请；、提出招标申请；

5、5、编制招标文件（工程清单或标底）、编制招标文件（工程清单或标底） ，并负责审核报，并负责审核报3送备案；送备案；6、招标文件提交业主讨论；、招标文件提交业主讨论；7、发出招标公告或招标邀请书；、发出招标公告或招标邀请书；8、发售资格预审文件；、发售资格预审文件；9、审查投标申请与投标人资格；、审查投标申请与投标人资格；10、发放资审结果通知书；、发放资审结果通知书；11、组织投标人查勘现场和招标文件答疑；、组织投标人查勘现场和招标文件答疑；12、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动。、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动。5、招标代理人员岗位职责、招标代理人员岗位职责1、负责本部门所

6、有招标项目的文件编写、招标程序、负责本部门所有招标项目的文件编写、招标程序、合同整理、招标资料整理归档等工作；合同整理、招标资料整理归档等工作；2、负责项目的前期策划工作，前期立项开发手续的审、负责项目的前期策划工作，前期立项开发手续的审批；批；3、负责与委托人、政府机关部门沟通、协调工作；、负责与委托人、政府机关部门沟通、协调工作；4、可根据委托人需求编写招标方案、制定招标计划。、可根据委托人需求编写招标方案、制定招标计划。可向委托人详细说明相关的法律法规；可向委托人详细说明相关的法律法规；5、新项目、在建项目的各项手续办理；、新项目、在建项目的各项手续办理；6、政府采购类项目投标运作；、政

7、府采购类项目投标运作；7、熟悉整个行业的运作模式，有相关的客户资源。、熟悉整个行业的运作模式，有相关的客户资源。篇二：招标代理及造价咨询公司管理制度篇二：招标代理及造价咨询公司管理制度招标代理及造价咨询招标代理及造价咨询管理制度管理制度4目目 录录第一章第一章第二章第二章第三章第三章第四章第四章第五章第五章第六章第六章第七章第七章第八章第八章第九章第九章管理大纲管理大纲 . 1 员工守则员工守则 . 2 财务管理财务管理 . 2 归档制度归档制度 . 3 人事管理人事管理 . 5 质量目标质量目标 . 7 保密制度保密制度 . 7 岗位职责岗位职责 . 8 企业印、信管理制度企业印、信管理制度

8、 . 11第一章第一章 管理大纲管理大纲第一条第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。司章程的规定，特制订本管理细则。第二条第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司5的规章制度和各项决定、纪律。的规章制度和各项决定、纪律。第三条第三条 公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。个人利用任何手段侵占

9、或破坏公司财产。第四条第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。声誉。第五条第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

10、力和提高经济效益。第七条第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条第九条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。合作和集体创造精神。第十

11、条第十条 公司尊重专业人才的辛勤劳动，为其创造良好公司尊重专业人才的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。作贡献。第十一条第十一条 公司实行公司实行“按劳取酬按劳取酬”、 “多劳多得多劳多得”的分配制度。的分配制度。6第十二条第十二条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。的工作态度。第十三条第十三条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，公司提倡

12、厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。增加收入，提高效益。第十四条第十四条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。项制度的行为，都要予以追究。第二章第二章 员工守则员工守则第十五条第十五条 全公司员工必须做到：全公司员工必须做到：1. 遵守国家的政策、法律、法规、法令；遵守国家的政策、法律、法规、法令；2. 遵守公司制定的各项规章制度；遵守公司制定的各项规章制度；3. 工作认真负责，服从指挥和调动；工作认真负责，服从指挥和调动；4. 爱护公共财产，保守公司的机密；爱护公共财产，保守公司的机密；5. 努力学习和掌握

13、本职工作所需要的知识和技能；努力学习和掌握本职工作所需要的知识和技能；6. 团结协作共同完成工作任务及领导交办的其它各项工团结协作共同完成工作任务及领导交办的其它各项工作。作。第三章第三章 财务管理财务管理第十六条第十六条 财务部职责范围财务部职责范围在公司经理领导下，积极参与经营管理，搞好会计核算在公司经理领导下，积极参与经营管理，搞好会计核算工作，具体职责范围如下：工作，具体职责范围如下：1.贯彻执行国家财经政策，遵守各项资金收入制度严格贯彻执行国家财经政策，遵守各项资金收入制度严格执行费用开支范围的标准。执行费用开支范围的标准。72.按照财务会计制度规定，切实做好记帐、算帐、报帐按照财务

14、会计制度规定，切实做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报帐，在规定时间内报送各项会计报表。日清月结、按期报帐，在规定时间内报送各项会计报表。3.按银行有关制度规定，做好现金和支票的管理工作，按银行有关制度规定，做好现金和支票的管理工作，遵守支票使用规定及银行结算纪律，加强现金管理，做好遵守支票使用规定及银行结算纪律，加强现金管理，做好结算工作。结算工作。4.根据国家财会制度精神，结合公司实际，协助领导制定根据国家财会制度精神，结合公司实际，协助领导制定有关财产管理，经济核算，费用开支等具体办法，并

15、监督有关财产管理，经济核算，费用开支等具体办法，并监督各部门实行。各部门实行。5.妥善保存会计档案资料，接受财税机关和本单位领导妥善保存会计档案资料，接受财税机关和本单位领导的监督检查，及时提供财务资料，如实反映情况。的监督检查，及时提供财务资料，如实反映情况。6.每月为公司经理提供全公司的财务情况，为公司搞活每月为公司经理提供全公司的财务情况，为公司搞活经济增加经济效益做好参谋部的作用。经济增加经济效益做好参谋部的作用。7.完成好领导交办的工作。完成好领导交办的工作。第十七条第十七条 财务经理岗位责任制财务经理岗位责任制1.财务部经理是会计主管，负责协调、研究、布置和检财务部经理是会计主管，负责协调、研究、布置和检查各项财务会计工作，以身作则，遵守财经纪律和各项规查各项财务会计工作，以身作则，遵守财经纪律和各项规章制度。章制度。2.负责税务部门方面的工作，加强与税务管理人员的联负责税务部门方面的工作，加强与税务管理人员的联系与合作。系与合作。3.对公司的记帐考凭证进行汇总，编制科目汇总表。对公司的记帐