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1、凫峰中学凫峰中学 20122012 毕业班情况分析及工作思路材料毕业班情况分析及工作思路材料一、一、20122012 年校毕业班期末成绩情况分析年校毕业班期末成绩情况分析今年我校毕业班目前在校生共 43 人，其中补习生 1 人。 （不含春招 8人）1、500 分以上学生名单中我校仅有 21 人；其中前 200 名仅 4 人，前500 名我校仅有 13 人；略值得一提的是许劲：第 73 名。形势危矣。2、具体各学科县平均分排名情况（1）政治：第 2 名；（2）语文：第 2 名；（3）数学：第 10 名；（4）英语：第16 名（其中优良率为零、及格率过低）；（5）物理：第 6 名；（6）化学：第
2、6 名；（7）历史：第 9 名。3、学生低分段人数情况从全县 20112012 学年度第一学期期末考试九年级成绩分析表可看出：400 分以下我校就有 20 人：其中 399350 分段 4 人、349300 分段 6 人、300 分以下分段 10 人，任务确实很艰巨。二、二、2012 年我校年我校毕业毕业班情况分析班情况分析1、存在的、存在的问题问题明明显显（1）根据全县 20112012 学年度第一学期期末考试九年级学科成绩分析看，各个学科成绩极不平衡。其中语文、政治学科情况良好，但英语、数学学科成绩较差，特别是英语学科学生的优良率零。（2）客观上来说，凫峰位于三县交界处，受社会负面环境的影
3、响比较大，学生及家长向往屯溪及县城内学校，每届入学新生中优生流失严重，这届也不例外。大部分学生家长外出务工（凫峰镇总人口 11400 人，外出务工 4300 人）， 有近一半的学生是“留守学生”、独生子女，从小接受的是“隔代教育”，学习不够刻苦，家庭教育与学校教育双向活动少，效果较差。2、加、加强领导强领导， ，强强化管理化管理（1）对毕业班工作早抓，勤抓，实抓，狠抓。建立以校长为中心的毕业班工作管理程序：学校重视初三毕业班工作，勤抓毕业班管理。上学期9 月 28 日就召开第一次毕业班会议，期中考试之后召开了第二次毕业班会议，并且计划在期中考试之后进行家访活动，让教师走出校门，深入到学生家中，
4、更全面的了解学生的情况。在上学期全县统考之前，利用前年的试卷进行了期末模拟考试。还在模拟考试之后开展了学生问卷调查，了解学生毕业后的志向，为今年的春招做好提前准备，为下学期的复习提前做好计划。 本学期开学第二周星期四召开毕业班教师会议，第五周召开毕业班师生百日誓师大会。（2）统一思想，强化管理。统一毕业班教师队伍思想认识：正视形势，迎难而上，务实工作。毕业班工作要取得突破，关键在于人的因素，尤其是班主任教师的工作。目前两个班班主任老师胡接兵、余继宏能很好团结协作、忘我工作、乐于奉献；当然毕业班工作所取得的点滴进步都凝聚着全体任课老师的智慧和心血。三、三、2012 年我校年我校毕业毕业班工作具体
5、安排与主要措施班工作具体安排与主要措施1、具体安排、具体安排（1）开学第二周召开毕业班教师会议， （2）第五周召开毕业班师生百日誓师大会。（3）第一次模拟考试之后召开第二次毕业班会议，分析模拟考试情况，讨论交流复习经验与教训。（4）抓好 3 月份月考与 4 月、5 月两次模拟中考；（5）每次月考结束，及时对学生成绩分析，明方向，树目标。（6）6 月做好中考之前各项指导工作。2、重要、重要举举措措（1）提高生源巩固率：继续强化对毕业班学生的思想教育和规范管理。在表扬优秀学生的同时，要对表现较差的学生做耐心细致思想工作。（2）培养尖子生：对冒尖的学生（及特长生）一定要重点培养，并要求班主任及任课教
6、师加强课外辅导。（3）针对英语、数学学科薄弱的情况，在毕业班工作会议中对任课教师提出充分利用课余时间，落实到具体学生进行补课；特别是对考取高中有希望学生的作业进行面批。（4）抓优良率同时，抓好及格率：不轻易放弃一个学生；要重视中等生的转化和提高，因为转化和提高一个学生，影响的是全班人，激励的是全班人，带动的是全班人，提高的是全班的学习积极性。（4）做好考前各项指导工作：心理辅导、饮食搭配、作息时间安排等等。五、中考目五、中考目标标在形势严峻的情况下，通过全校师生团结奋斗，力争高中升学率达35%，五年高职、中专、职校升学率达 40%（5 人进重点班，20 人能进祁门一中）。二 O 一二年二月 凫峰中学教导处 二 O 一二年凫峰中学毕 业 班 工 作 交流 汇 报
