《ｘｘ在2004年全市组织工作会议上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《ｘｘ在2004年全市组织工作会议上的讲话（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 9在在 20042004 年全市组织工作会议上的讲年全市组织工作会议上的讲 话话同志们、同志们、经市委同意，今天在这里召开全市组织工作会议。会经市委同意，今天在这里召开全市组织工作会议。会议的主要任务是深入学习贯彻全国、全省、天乐市组织部议的主要任务是深入学习贯彻全国、全省、天乐市组织部长会议精神，回顾总结去年以来的全市组织工作，研究部长会议精神，回顾总结去年以来的全市组织工作，研究部署今年的组织工作，颁发署今年的组织工作，颁发 20042004 机关党建工作目标责任书。机关党建工作目标责任书。市委郭书记、马副书记还
2、要作重要讲话。下面，我就今年市委郭书记、马副书记还要作重要讲话。下面，我就今年的组织工作讲二个问题。的组织工作讲二个问题。一、总结经验，巩固提高，进一步增强做好新一年组一、总结经验，巩固提高，进一步增强做好新一年组织工作的使命感和紧迫感织工作的使命感和紧迫感过去的一年，在市委和上级组织部门的领导和指导下，过去的一年，在市委和上级组织部门的领导和指导下，以邓小平理论和以邓小平理论和“三个代表三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕重要思想为指导，紧紧围绕市委的中心工作，以市委的中心工作，以“抓基层、打基础，创机制、重实效抓基层、打基础，创机制、重实效”的工作思路，突出重点，创新工作，使我市组织工作取得
3、的工作思路，突出重点，创新工作，使我市组织工作取得了较好成效。了较好成效。一是兴起学习贯彻一是兴起学习贯彻“三个代表三个代表”重要思想新高潮，不重要思想新高潮，不断夯实党员干部的思想基础。采取举办党校主体培训班、断夯实党员干部的思想基础。采取举办党校主体培训班、中心组学习、巡回宣讲以及知识竞赛等多种形式，积极组中心组学习、巡回宣讲以及知识竞赛等多种形式，积极组织党员干部参加党的十六大精神和织党员干部参加党的十六大精神和“三个代表三个代表”重要思想重要思想以及以及条例条例 、 办法办法 、 意见意见学习。组织了机关干部近学习。组织了机关干部近千人参加千人参加条例条例知识竞赛，与市委宣传部一起组织
4、了知识竞赛，与市委宣传部一起组织了精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 9“十六大十六大”和和“三个代表三个代表”重要思想宣讲团，深入到各乡重要思想宣讲团，深入到各乡镇、市直各党委进行巡回宣讲，推动兴起学习贯彻镇、市直各党委进行巡回宣讲，推动兴起学习贯彻“三个三个代表代表”重要思想新高潮活动深入开展。重要思想新高潮活动深入开展。二是加强下派干部工作，深化农村工作机制创新。做二是加强下派干部工作，深化农村工作机制创新。做好第一轮下派村支书离任后的安置工作。全市任职期满的好第一轮下派村支书离任后的安置工作。全市任职期满的下派村支书前后共有下派村支书前后共有
5、2929 人提拔为副科级或正科级。建立人提拔为副科级或正科级。建立“党建指导员党建指导员”制度，从首批下派村支书中选派了制度，从首批下派村支书中选派了 3535 名党名党建指导员对第一轮下派村进行跟踪服务。同时，高质量地建指导员对第一轮下派村进行跟踪服务。同时，高质量地做好第二轮下派村支书选派工作，从做好第二轮下派村支书选派工作，从 115115 名报名的党员干名报名的党员干部中，挑选出部中，挑选出 6363 名到村任村支书。对新选派的第二轮下派名到村任村支书。对新选派的第二轮下派村支书进行岗前培训，召开了第二轮下派村支书欢送大会村支书进行岗前培训，召开了第二轮下派村支书欢送大会和第一轮下派村
6、支书总结表彰会。加强对下派村支书的管和第一轮下派村支书总结表彰会。加强对下派村支书的管理，总结推广了下派村支书创新做法，加强宣传引导，举理，总结推广了下派村支书创新做法，加强宣传引导，举办了下派村支书先进事迹报告会、工作成果图片展，在电办了下派村支书先进事迹报告会、工作成果图片展，在电视台开设视台开设下派之歌下派之歌栏目。栏目。三是加大干部人事制度改革力度，构建选人用人公正三是加大干部人事制度改革力度，构建选人用人公正机制。在继续推行干部推荐制、考察预告制、考核责任制、机制。在继续推行干部推荐制、考察预告制、考核责任制、任前公示制等项制度的基础上，以任前公示制等项制度的基础上，以在创业竞赛中考
7、察选在创业竞赛中考察选拔任用干部的通知拔任用干部的通知为依据，重点实施实绩考察制，推行为依据，重点实施实绩考察制，推行任职试用期制度，探索差额考察制，完善后备干部培养选任职试用期制度，探索差额考察制，完善后备干部培养选拔制度。一年来，全市共提拔、调整、交流干部拔制度。一年来，全市共提拔、调整、交流干部 7979 人；对人；对考核中反映缺点较多的同志进行了诫勉谈话；共对考核中反映缺点较多的同志进行了诫勉谈话；共对 3232 名拟名拟精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 9提任的科级干部进行任前公示；建立了近提任的科级干部进行任前公示；建立了近 160160
8、 名市管后备名市管后备干部队伍；对市检察院、童游街道等干部队伍；对市检察院、童游街道等 1515 个股级职位进行公个股级职位进行公开竞争上岗。开竞争上岗。四是充分发挥牵头抓总的职能作用，加强干部宏观管四是充分发挥牵头抓总的职能作用，加强干部宏观管理。认真贯彻落实理。认真贯彻落实关于加强市直机关、事业单位人事宏关于加强市直机关、事业单位人事宏观管理严控增人的实施意见观管理严控增人的实施意见的规定，严格把好市直党群的规定，严格把好市直党群机关和事业单位进人关，共招考党群和政府职位共机关和事业单位进人关，共招考党群和政府职位共 2121 人。人。加强和改进科级干部管理，规范机关股级干部管理工作。加强
9、和改进科级干部管理，规范机关股级干部管理工作。加强对干部的监督管理，建立与执纪执法部门联席会议制加强对干部的监督管理，建立与执纪执法部门联席会议制度，完善干部监督网络。认真调查核实干部任前公示举报，度，完善干部监督网络。认真调查核实干部任前公示举报，落实经济责任审计制度。今年来对落实经济责任审计制度。今年来对 5 5 个乡镇及个乡镇及 5 5 个市直机个市直机关部门的主要领导进行了离任审计，关部门的主要领导进行了离任审计，2020 位副科以上干部及位副科以上干部及时地办理了离任移交手续。对时地办理了离任移交手续。对 1616 个举报件进行了调查核实。个举报件进行了调查核实。加强干部档案管理工作
10、。新建干部档案加强干部档案管理工作。新建干部档案 7 7 人，转递干部档人，转递干部档案案 8989 人次，收集干部档案材料人次，收集干部档案材料 46184618 份。份。五是积极探索干部教育培训的新途径，推动大规模培五是积极探索干部教育培训的新途径，推动大规模培训干部工作起好步。围绕增强领导班子和领导干部执政能训干部工作起好步。围绕增强领导班子和领导干部执政能力的新要求，着手开展大规模培训干部工作。先后选送了力的新要求，着手开展大规模培训干部工作。先后选送了2020 余名县处级领导干部和乡镇主要领导参加天乐市举办的余名县处级领导干部和乡镇主要领导参加天乐市举办的5 5 个班次个班次“十六大
11、十六大”精神研修班学习，选送了精神研修班学习，选送了 2424 人参加省人参加省委、天乐市委党校举办的委、天乐市委党校举办的 1313 个班次的主体班、短期班学习。个班次的主体班、短期班学习。以市委党校为阵地，举办了以市委党校为阵地，举办了“永华市第三期青年干部培训永华市第三期青年干部培训精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 9学历班学历班” ，调训，调训 5050 余人。对余人。对 146146 名科级干部、名科级干部、158158 名一般干名一般干部的学历情况进行认定，对部分不符合规定不能认定的学部的学历情况进行认定，对部分不符合规定不能认定的学历予
12、以清理，为今后选拔干部提供学历依据。历予以清理，为今后选拔干部提供学历依据。六是加大党管人才工作力度，积极探索新形势下的人六是加大党管人才工作力度，积极探索新形势下的人才工作。按照才工作。按照“党管人才党管人才”的要求，认真贯彻落实全国的要求，认真贯彻落实全国人才规划纲要人才规划纲要 ，全年共有国内及日本、澳大利亚等国外，全年共有国内及日本、澳大利亚等国外专家专家 1818 人次到永华开展科研和技术指导服务，其中国内专人次到永华开展科研和技术指导服务，其中国内专家家 1313 人次，外国专家人次，外国专家 5 5 人次。选派了人次。选派了 2 2 名项目官员到外资名项目官员到外资企业和民营企业
13、服务，企业和民营企业服务，8 8 名项目官员到外资企业、民营企业名项目官员到外资企业、民营企业经受锻炼。通过各级党校及各级各部门组织的干部培训，经受锻炼。通过各级党校及各级各部门组织的干部培训，培训党政干部培训党政干部 350350 多人次，培训企业经营管理人员多人次，培训企业经营管理人员 110110 多多人次，培训专业技术人员人次，培训专业技术人员 43304330 多人次。多人次。七是积极推动基层组织建设创新实践，增强基层党组七是积极推动基层组织建设创新实践，增强基层党组织的活力。在农村，加大基层创新实践经验的总结推广力织的活力。在农村，加大基层创新实践经验的总结推广力度，建立乡镇（街道
14、）党（工）委抓村级组织建设的长效度，建立乡镇（街道）党（工）委抓村级组织建设的长效机制。总结机制。总结“村两履行职责承诺制村两履行职责承诺制”和和“重大村务票决制重大村务票决制”等基层创新工作经验，建立村干部激励机制，调动村干部等基层创新工作经验，建立村干部激励机制，调动村干部工作积极性。在今年的村级换届中，做到早介入、早安排，工作积极性。在今年的村级换届中，做到早介入、早安排，对村级班子进行了财务审计、任期考察，全市对村级班子进行了财务审计、任期考察，全市 190190 个村在个村在换届前基本做到了平稳过渡。换届后的村两委班子平均年换届前基本做到了平稳过渡。换届后的村两委班子平均年龄龄 36
15、.4236.42 岁岁, ,基本上与上届持平；高中文化以上基本上与上届持平；高中文化以上 308308 名，占名，占25.84%25.84%，超过上届。新一届村委干部共有，超过上届。新一届村委干部共有 155155 人连任，其人连任，其精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 9中村委会主任有中村委会主任有 6767 人连任。妇女进入村级领导班子人连任。妇女进入村级领导班子 183183 名；名；村村“两委两委”交叉任职数交叉任职数 121121 名，有名，有 1010 个村实行村书记、主个村实行村书记、主任任“一肩挑一肩挑” 。在社区，在潭城镇、童游镇进行镇改街的基。在社区，在潭城镇、童游镇进行镇改街的基础上，成立了础上，成立了 1616 个社区党支部，从机关单位选派支部书记个社区党支部，从机关单位选派支部书记7 7 名，公开向社区招聘名，公开向社区招聘 1818 名社区工作者。制定了下发了名社区工作者。制定了下发了关于加强社区党建工作的实施意见关于加强社区党建工作的实施意见 ，扎实开
