外企聘用合同范本

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 12外企聘用合同范本外企聘用合同范本www.www. 合同为了提供许多各种各样的重要的合同信息，合同为了提供许多各种各样的重要的合同信息，合同已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生合同已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对合同的了解活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对合同的了解哦。下面是跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。哦。下面是跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。 （本（本文为你提供合同范本两篇。文为你提供合同范本两篇。 ）篇一：篇一：聘方聘方( (

2、聘请单位聘请单位) )单位名称：单位名称：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：地址：地址：电话：电话：传真：传真：受聘方受聘方( (外国专家、外籍专业人员外国专家、外籍专业人员) )姓名：姓名：性别：性别：出生日期：出生日期：国籍：国籍：证件号码：证件号码：精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 12境外住址：境外住址：电话：电话：传真：传真：一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中

3、约定的各项义务。真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自二、合同期自 年年 月月 日起至日起至 年年 月月 日止。日止。三、受聘方的工作任务三、受聘方的工作任务( (另见附件另见附件) )：四、受聘方的税前月薪为人民币四、受聘方的税前月薪为人民币 元元( (不包括旅游、交不包括旅游、交通、医疗等补助项目通、医疗等补助项目) )，试用期内税前月薪为人民币，试用期内税前月薪为人民币 元。元。五、聘方的义务：五、聘方的义务：( (一一) )向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。作制度以及有关外国专家的管理规定。( (二二

4、) )对受聘方的工作进行指导、检查和评估。对受聘方的工作进行指导、检查和评估。( (三三) )向受聘方提供必要的工作和生活条件。向受聘方提供必要的工作和生活条件。( (四四) )配备合作共事人员。配备合作共事人员。( (五五) )按时支付受聘方的报酬。按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务六、受聘方的义务: :( (一一) )遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。( (二二) )遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方接受聘方的工作安排、业务指导、

5、检查和评估。未经聘方精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 12同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。( (三三) )按期完成工作任务，保证工作质量。按期完成工作任务，保证工作质量。( (四四) )尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。不符的活动。( (五五) )尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。( (六六) )无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。七、合同的变更、解除和终止：七、合同的变更、解除和终止

6、：双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。擅自更改、解除和终止合同。. .经当事人双方协商同意后，经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。当严格履行合同。( (一一) )聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提前须提前 3030 天以书面形式通知，天以书面形式通知，天后方可解除合同：天后方可解除合同：1 1、受聘方不能按合同约定条件、受聘方不能按合同约定条件( (含附件所

7、规定内容含附件所规定内容) )履履行合同，经聘方指出或调整后，仍无法达到聘方预期的行合同，经聘方指出或调整后，仍无法达到聘方预期的; ;2 2、根据医生诊断，受聘方在病假连续、根据医生诊断，受聘方在病假连续 3030 天后不能恢天后不能恢复正常工作的复正常工作的; ;( (二二) )聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须提前告知，无须支付经济补偿金：提前告知，无须支付经济补偿金：1 1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的; ;2 2、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违背真实意、受聘方以欺骗、

8、胁迫的手段，使聘方在违背真实意精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 12愿的情况下签订或变更本合同的愿的情况下签订或变更本合同的; ;3 3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合中国的道德规范，且造成恶劣影响，经受聘方指出中国的道德规范，且造成恶劣影响，经受聘方指出( (须有当须有当事人签字的处理记录事人签字的处理记录) )后仍不改正的后仍不改正的; ;4 4、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留拘留; ;( (三三) )聘方因其它原因要求无条

9、件解除合同，应提前聘方因其它原因要求无条件解除合同，应提前 3030天以书面形式通知，并须额外支付天以书面形式通知，并须额外支付 1-31-3 个月工资作为经济个月工资作为经济补偿金补偿金; ;( (四四) )受聘方在试用期内解除本合同，须提前受聘方在试用期内解除本合同，须提前 3 3 天通知天通知聘方，在试用期后因个人原因要求解除本合同，须提前聘方，在试用期后因个人原因要求解除本合同，须提前 3030天以书面形式通知聘方。天以书面形式通知聘方。( (五五) )受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：1 1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和、聘方

10、被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件生活条件; ;2 2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬酬; ;3 3、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定，损害受、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定，损害受聘方权益的聘方权益的; ;4 4、聘方以欺骗、胁迫的手段，使受聘方在违背其真实、聘方以欺骗、胁迫的手段，使受聘方在违背其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。意愿的情况下签订和变更本合同的。( (六六) )在下述情形下，本合同自动终止：在下述情形下，本合同自动终止：精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创

11、 5 / 121 1、本合同期满，双方不再续订本合同、本合同期满，双方不再续订本合同; ;2 2、聘方被宣布破产或解散，或被取缔、聘方被宣布破产或解散，或被取缔聘用外国文教聘用外国文教专家资格认可证书专家资格认可证书;3 3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，或者适用法律、法规规定的其它任何情形。或者适用法律、法规规定的其它任何情形。八、续约八、续约( (一一) )聘用双方若希望与对方续签合同，必须在本合同聘用双方若希望与对方续签合同，必须在本合同期满期满 3030 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同天前向另一方提出，经双方

12、协商同意后签订新合同; ;( (二二) )聘方若无意与受聘方续签合同，合同期满即自行聘方若无意与受聘方续签合同，合同期满即自行失效，无须提前告知受聘方。失效，无须提前告知受聘方。九、违约九、违约当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付条件，即违反合同时，应当向另一方支付 800-3000800-3000 美元，美元，或相当于受聘方月工资或相当于受聘方月工资 3-103-10 倍数额人民币的违约金。倍数额人民币的违约金。聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同，须向对聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同，须向

13、对方支付违约金。违约金的具体数额由聘用双方协商决定。方支付违约金。违约金的具体数额由聘用双方协商决定。十、不可抗力十、不可抗力不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和避不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情况。发生不可抗力事件，受事件免的任何事件、情形或情况。发生不可抗力事件，受事件影响的本合同项下的合同义务不可抗力作用期间内应中止影响的本合同项下的合同义务不可抗力作用期间内应中止履行，遭遇不可抗力影响的一方应及时通知另一方，并应履行，遭遇不可抗力影响的一方应及时通知另一方，并应在在 1515 日内出具证明。日内出具证明。精品文档2016 全新精品资料-全新公

14、文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 12受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理构证明，经聘方同意后，离华的费用自理; ;聘方因不可抗力聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，须承担受聘方离华事件要求解除合同，经受聘方同意后，须承担受聘方离华费用，并额外支付受聘方一个月工资作为经济补偿金。费用，并额外支付受聘方一个月工资作为经济补偿金。十一、本合同十一、本合同( (协议协议) )必须在受聘方入境身体检查合格，必须在受聘方入境身体检查合格，并获得政府有关部门签发的来华工作许可和居留许可后才并获得政

15、府有关部门签发的来华工作许可和居留许可后才生效，体检及签证所需费用均由聘用方承担，受聘方需积生效，体检及签证所需费用均由聘用方承担，受聘方需积极配合以获得有效签证和许可。聘用方在合同生效前与受极配合以获得有效签证和许可。聘用方在合同生效前与受聘方已发生的实际聘用行为，所有责任和由此引发的费用聘方已发生的实际聘用行为，所有责任和由此引发的费用由聘方承担。合同期满即自行失效。受聘方合同期满后，由聘方承担。合同期满即自行失效。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。在华逗留期间的一切费用自理。十二、弃权十二、弃权若合同的任何一方放弃行使合同中的任何一项权利，若合同的任何一方放弃行使合同中的任何一项权利，将不影响合同的效力将不影响合同的效力; ;并且不妨碍对并且不妨碍对该合同其他权利的行使。该合同其他权利的行使。十三、争议解决十三、争议解决当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商解决。当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商解决。若协商无法达到一致意见，可在争议产生后若协商无法达到一致意见，可在争议产生后 6060 天内向人事天内向