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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 12业务员辞职报告业务员辞职报告尊敬的主管、副理：尊敬的主管、副理：你好你好! !在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境学无止境” ，有，有很多方面还是需不断学习。辞职我想了很久，公司的
2、很多方面还是需不断学习。辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护环境对于业务员很照顾很保护( (至少对于业务风险来说至少对于业务风险来说) )，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我
3、也虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。业务部近期人员变动较大，因定了需要变换环境来磨砺。业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在此交接工作可能需要一个时期。我希望在 10/2410/24 左右完成左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希
4、望副理理解，现临近我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽尽! !我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 12是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留
5、会让我很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢最终离开的时候更为难。谢谢! !最后，希望公司的业绩一如最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升既往一路飙升! !主管及各位同仁工作顺利主管及各位同仁工作顺利! !辞职人：辞职人：XXXXXX20XX20XX 年年 X X 月月 XXXX 日日尊敬的领导：尊敬的领导：你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医去年八月底我
6、来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我里也就有底，有了盼头了，我 2525
7、 岁买车，岁买车，3030 岁买房，岁买房，4040岁退休的梦想就可以在这里实现了岁退休的梦想就可以在这里实现了! !可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 12力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水
8、，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢点罪又有什么关系呢? ?但是现在我丝毫没有看到公司向着正但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下
9、定决心放下这份鸡肋般的工作。决心放下这份鸡肋般的工作。没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如是公
10、司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：何发展：1 1、公司招员工、公司招员工“不负责任不负责任” 。听说公司每年都招业务。听说公司每年都招业务员员( (我没见过，不知道真假我没见过，不知道真假) )，但是招来之后目的不很明确，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职业务员都不到一年就辞职? ?很多员工就是不明确来公司的目很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发的，为什么来众发? ?究竟是众发哪一点吸引你来究竟是众发哪一点吸引你来? ?再加上公再加上公司也不太善于区分马
11、的种类，做到仁者见仁智者见智，螺司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 12做业务，结果不一会就都走了。做业务，结果不一会就都走了。2 2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时作用更没有多少人去认真听的。我承
12、认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确过不正确( (时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟熟) )的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不么新业务员一个大省跑
13、下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费公司最大的成本浪费! !3 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难
14、有很好的发展，但是领导对于我计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢? ?脱了快两个月了，还是那样脱了快两个月了，还是那样! !即使不发我们出去，明确安排即使不发我们出去，明确安排精品文档2
15、016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 12我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的! !4 4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定
