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2、 cardcard ofof maplemaple leaf)leaf)是加拿大永久是加拿大永久居民卡的俗称，于居民卡的俗称，于 20022002 年年 6 6 月月 2828 日正式实施。日正式实施。加拿大枫叶卡效期为自发卡日起五年。加拿大枫叶卡效期为自发卡日起五年。 但有些例但有些例外情况，如在境外因未履行居留义务而经最后判定丧失永外情况，如在境外因未履行居留义务而经最后判定丧失永久居民身份，则申请人可申请为期一年之枫叶卡。久居民身份，则申请人可申请为期一年之枫叶卡。 枫叶卡枫叶卡申请必须在境内提出，申请人必须提供一位居住于加国境申请必须在境内提出，申请人必须提供一位居住于加国境内之保证人
3、，该保证人必须为加拿大公民，且已认识申请内之保证人，该保证人必须为加拿大公民，且已认识申请人达两年以上。人达两年以上。“枫叶卡枫叶卡”有什么用有什么用? ?能带来哪些福利保障能带来哪些福利保障? ? 住房有福利住房有福利为了为了“大庇天下寒士俱欢颜大庇天下寒士俱欢颜” ，加拿大政府每年都，加拿大政府每年都拨款建造大量的政府房，由政府委托专门的公司管理，从拨款建造大量的政府房，由政府委托专门的公司管理，从一定意义上来讲这是专为穷人提供的福利。有效持有枫叶一定意义上来讲这是专为穷人提供的福利。有效持有枫叶卡人士可以申请政府房。卡人士可以申请政府房。 养娃变简单养娃变简单精品文档2016 全新精品资
4、料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 4对于有效持有枫叶卡的家长来说，在加拿大抚养对于有效持有枫叶卡的家长来说，在加拿大抚养小孩不用愁。小孩不用愁。托儿补助金：在加拿大，托儿补助金：在加拿大，6 6 岁前小孩的学前教育是岁前小孩的学前教育是自费的，一个小孩的月托费要自费的，一个小孩的月托费要 600-800600-800 加币，因此政府就加币，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。专门拨款成立托儿补助金。牛奶金：每个小孩从出生到牛奶金：每个小孩从出生到 1818 岁，每个月都可以岁，每个月都可以领取这笔钱，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的领取这笔钱，设立这笔补助的目的，一是想帮助
5、收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。家庭，二是鼓励大家多生孩子。 就业有保障就业有保障如果加拿大居民如果加拿大居民( (下指加拿大永久居民及公民下指加拿大永久居民及公民) )在在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失
6、业率。申请补助须到加拿大政府和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府 就业中心就业中心(Canada(Canada EmploymentEmployment Centre)Centre)，即办理社会保险卡，即办理社会保险卡(Social(Social InsuranceInsurance Number)Number)的机构。的机构。 可以享受医疗保险可以享受医疗保险加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约 4848 亿加元用于实现亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、医
7、疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、 诊金、住院诊金、住院精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 4和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。用自己支付分文。6565 岁以上的老人和领取社会救济的人，岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。其处方药大部分为免费提供。
8、可以享受带薪假期可以享受带薪假期加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周年两周( (十个工作日十个工作日) )有薪假期，连续工作五年后，可获每有薪假期，连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员 不得因为怀不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。产妇可申请就业保险。 退休养老不用愁退休养老不用愁
9、加拿大的法定退休年龄为加拿大的法定退休年龄为 6565 岁，加拿大的居民不岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与与“老年人福利保障项目老年人福利保障项目” 。需注意的是，养老金不是在您。需注意的是，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，而是须由本人在到了退休年龄后由政府自动支付，而是须由本人在 6565 岁生岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。按月发放。除了以上福利，加拿大的各种津贴也是一应俱全，除了以上福利，加拿大的各种津贴也是一应俱全，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4例如：患病津贴、怀孕津贴、配偶津贴等，难怪令众多移例如：患病津贴、怀孕津贴、配偶津贴等，难怪令众多移民趋之若鹜。民趋之若鹜。以上是整理的加拿大枫叶卡福利，谢谢浏览，更以上是整理的加拿大枫叶卡福利，谢谢浏览，更多资讯请关注公众号。多资讯请关注公众号。
