毕业论文(设计)工作管理实施细则

上传人:子 文档编号:42996389 上传时间:2018-06-04 格式:DOC 页数:70 大小:1.63MB
返回 下载 相关 举报
毕业论文(设计)工作管理实施细则_第1页
第1页 / 共70页
毕业论文(设计)工作管理实施细则_第2页
第2页 / 共70页
毕业论文(设计)工作管理实施细则_第3页
第3页 / 共70页
毕业论文(设计)工作管理实施细则_第4页
第4页 / 共70页
毕业论文(设计)工作管理实施细则_第5页
第5页 / 共70页
点击查看更多>>
资源描述

《毕业论文(设计)工作管理实施细则》由会员分享,可在线阅读,更多相关《毕业论文(设计)工作管理实施细则(70页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、本科本科毕业论毕业论文(文(设计设计) )工作工作实实施施细则细则安徽新华学院教务处安徽新华学院教务处 编印编印2012 版版说说 明明安徽新华学院本科毕业论文(设计)工作管理实施细则使用以来,收到良好的效果但也存在许多不足。我们根据广大教师结合工作实际提出的意见和建议,经过整理、归纳,并征求有关专家意见,在 2008 版的基础上形成 2012 版安徽新华学院本科毕业论文(设计)工作实施细则 (以下简称细则 ) 。请毕业论文(设计)指导教师、学生以及教学管理人员认真学习,参照执行。我校学科门类较多,不同学科在毕业论文(设计)工作中的要求和做法不尽相同,各二级学院可参照本细则制定出适合本院各专业

2、特点的毕业论文(设计)管理办法,并报教务处备案,以确保毕业论文(设计)工作的质量。安徽新华学院教务处二 O 一二年1安徽新华学院本科毕业论文(设计)工作实施细安徽新华学院本科毕业论文(设计)工作实施细则则第一章第一章 总总 则则一、为加强我校本科毕业论文(设计)过程管理,使毕业论文(设计)管理工作规范化、制度化,不断提高毕业论文(设计)的质量和水平,根据安徽省教育厅教高20039 号文件精神,结合学校本科毕业论文(设计)工作实际,特制定本实施细则。二、毕业论文(设计)目的是要进一步巩固和加强学生的基本知识和基本技能训练,加强学生的多学科理论、知识与技能综合运用能力的训练,加强学生创新意识、创新

3、能力和获取新知识能力的培养,鼓励学生运用所学知识独立完成课题,培养其严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的科学精神。三、毕业论文(设计)具有学术论文性质,应能表明作者在科学研究工作中取得的新成果或提出的新见解,是作者的科研能力与学识水平的标志。毕业论文(设计)具有学术论文所共有的一般属性,应按照学术论文的格式写作。四、在毕业论文(设计)选题与写作中,要注重适应当前经济社会发展的需要,注意理论结合实际,充分体现应用型人2才培养目标的要求。要特别强调对学生创新精神的培养,注意提高其科研能力,既要遵循科学研究的一般规律,又要符合本科教学的基本要求。学校积极鼓励各二级学院开展学科专业竞赛,鼓励学生

4、积极参加各类学科专业比赛,大赛获奖论文、设计作品等可申请作为毕业论文(设计) 。第二章第二章 组织管理组织管理一、组织保障一、组织保障学校成立毕业论文(设计)工作领导组,人员由分管教学校领导、教务处处长以及二级学院院长组成,具体工作由教务处统一协调、指导与管理。教务处主要负责毕业论文(设计)工作的组织保障,组织、协调毕业论文(设计)检查与指导,组织、协调毕业论文(设计)答辩工作。二级学院成立毕业论文(设计)工作指导小组,具体负责本院毕业论文(设计)指导工作。各二级学院应建立院长系主任指导教师三级毕业论文(设计)工作管理机制,明确相应的职责与要求。二、主要职责与要求二、主要职责与要求(一)二级学

5、院院长1.贯彻落实学校关于毕业论文(设计)管理规定;2.制定本院毕业论文(设计)管理的有关规章制度;3.组织做好本院毕业论文(设计)的宣传动员工作;34.组织落实毕业论文(设计)任务,加强实践教学质量管理水平;5.审核、检查和指导毕业论文(设计)的执行情况;6.组织完成本院毕业论文(设计)答辩和成绩评定工作;7.做好毕业论文(设计)经费的预算与使用,协调学生毕业论文(设计)的各项管理等;8.落实各学年毕业论文(设计)计划,加强毕业论文(设计)的全过程进行检查、督促和协调,发现并及时协调处理毕业论文(设计)过程中遇到的问题;9.指导毕业论文(设计)工作总结。(二)系主任1.贯彻落实学院关于毕业论

6、文(设计)工作管理规定;2.组织做好毕业论文(设计)前的动员工作,做好学生专业思想教育、科研教育、纪律教育等工作;3.认真落实毕业论文(设计)教学任务;4.定期检查、督促指导教师完成毕业论文(设计)指导任务,及时解决存在问题,加强与实习单位的交流与沟通;5.组织学生进行关于毕业论文(设计)写作方法、格式和注意事项的讲座;6.协助二级学院完成本系毕业论文(设计)答辩和成绩评定工作。(三)指导教师41.指导教师的资格指导教师的资格校内指导教师必须具有讲师(含讲师)以上职称或具有硕士(含硕士)以上学位,特殊情况需安排有一定科研能力的助教指导的,应报教务处同意。校外指导教师应具有中级(含中级)以上职称

7、或具有硕士(含硕士)以上学位。2.指导教师的要求指导教师的要求(1)指导教师应具有较丰富的理论教学和实践教学经验,业务水平高、治学严谨、责任心强。(2)要善于因材施教、启发引导,充分发挥学生的主动性和积极性,注重培养学生的创新能力和实践能力。(3)要掌握自己所指导的课题内容,了解、熟悉有关资料,并作好指导毕业论文(设计)相关准备工作。(4)应安排充足的时间与学生交流,对每位学生的指导和答疑时间原则上每周不少于 2 次。(5)为确保毕业论文(设计)教学和毕业论文(设计)质量,每位指导教师指导学生人数原则上不超过 8 人。(6)指导教师未认真履行职责,造成不良影响或严重后果,将取消其本届以及下一届

8、的指导资格。3.指导教师的职责指导教师的职责(1)根据课题情况、选题原则确定课题,指导学生进行调查研究、文献查阅、方案制定、专题研究、论文撰写、论文装订、毕业答辩等各项工作,并对以上工作提出具体要求。5(2)向学生介绍毕业论文(设计)的工作程序、写作或研究方法,为学生提供有关参考书目或文献资料,审查学生拟定的开题报告、写作提纲,并认真对学生的开题报告、写作提纲中所存在的问题实事求是的提出审查(修改)意见。(3)根据课题的性质和要求审查学生拟定的毕业论文(设计)课题方案及进程安排,定期检查学生的工作进度和质量;与学生保持密切联系,了解进度,及时指导学生解决理论上的难点和实践中的技术性问题。(4)

9、指导和督促学生独立撰写毕业论文,认真审阅学生的毕业论文初稿,并提出具体的修改意见。对学生工作态度、能力、毕业论文(设计)水平、应用价值等实事求是的做出书面评价。审查毕业论文(设计)是否有抄袭行为,认真履行毕业论文(设计)承诺书。(5)指导学生做好毕业论文(设计)答辩工作。指导学生对毕业论文(设计)材料进行整理,并将学生的毕业论文(设计)材料交院系归档。(四)学生1.学生的资格要求学生的资格要求(1)应积极贯彻和遵守党和国家的各项方针、政策和法令,严格遵守学校各项规定。(2)在毕业论文(设计)期间,严格遵守纪律,刻苦钻研,勇于创新,尊敬老师,团结合作,虚心接受教师的指导。因事、6因病离岗,应事先

10、向指导教师请假,否则作为旷课处理。凡因随机抽查三次不到者,评分降低一级,累计旷课时间达到或超过全过程 1/3 者,取消答辩资格,按“不及格”处理。(3)应主动并定期(每周 12 次)向指导教师汇报毕业论文(设计)的进展情况,主动接受指导教师的检查和指导,独立完成毕业论文(设计)任务,不得弄虚作假、严禁抄袭他人毕业论文(设计)和已发表的成果或请人代替完成,违反者按作弊论处。(4)应严格遵守操作规程及实验室有关规章制度,安全规范操作,厉行节约,爱护仪器设备。(5)按要求及时将毕业论文(设计)相关材料报送院系处进行形式审查。2.学生的任务学生的任务(1)申请、批准、接受毕业论文(设计)任务后,在指导

11、教师指导下进行文献查阅、资料收集,拟定出毕业论文(设计)工作方案。在指导教师指导下认真填写毕业论文(设计)开题报告表,完成开题报告、方案论证等工作,经指导教师审核签字后报院系审定同意。(2)认真按照工作计划进行毕业专题研究,严格按照指导老师的要求做好记录,及时总结。(3)在指导教师指导下按学院要求认真完成毕业论文撰写。凡涉及保密的课题内容,在征得导师的意见后须在论文中进行7技术处理。(4)毕业论文(设计)形式审查合格后,按要求报送纸质材料一式两份及电子文档。并认真做好答辩前的各项准备工作,按时参加毕业论文(设计)答辩。第三章第三章 时间安排时间安排根据学院各本科专业教学计划安排进行毕业论文(设

12、计) ,时间一般为 16-18 周。一、毕业学年第一学期工作安排一、毕业学年第一学期工作安排1.十月上旬,启动毕业论文(设计)工作,制订好安徽新华学院本科毕业论文(设计)工作方案,二级学院确定指导教师。指导教师填写“安徽新华学院本科毕业论文(设计)安徽新华学院本科毕业论文(设计)课题任务书课题任务书” (见附件(见附件 1) 。二级学院进行毕业论文(设计)工作动员,组织教师学习安徽新华学院本科毕业论文(设计)工作实施细则相关条款,明确职责及要求。召开毕业论文(设计)动员大会,向学生介绍毕业论文(设计)的相关制度和时间推进计划。2.十一月上旬,二级学院公布指导教师及课题研究方向。学生于十一月中旬

13、填写完成“安徽新华学院本科毕业论文(设安徽新华学院本科毕业论文(设计)课题申请表计)课题申请表” (见附件(见附件 2) ,选择指导教师,落实毕业论文(设计)安排。3.十一月下旬,二级学院完成毕业论文(设计)课题审定8工作。学生在指导教师指导下查阅文献,设计路线,做好毕业论文(设计)开题报告计划安排,填写“安徽新华学院毕业论安徽新华学院毕业论文(设计)开题报告表文(设计)开题报告表” (见附件(见附件 3) ,完成开题报告、方案论证工作。4.十二月份,教务处组织各二级学院进行毕业论文(设计)初期检查工作,着重检查“安徽新华学院本科毕业论文(设计)课题任务书” 、 “安徽新华学院本科毕业论文(设

14、计)课题申请表” 、 “安徽新华学院毕业论文(设计)开题报告表” 、 “安徽新安徽新华学院本科毕业论文(设计)选题汇总表华学院本科毕业论文(设计)选题汇总表” (见附件(见附件 4)等。二、毕业学年第二学期工作安排二、毕业学年第二学期工作安排1.三月份,教务处组织各二级学院对学生毕业论文(设计)进行中期检查工作,着重检查毕业论文(设计)工作进度、教师指导情况以及在毕业论文(设计)过程中所遇到的突出问题,填写“安徽新华学院本科毕业论文(设计)中期检查表安徽新华学院本科毕业论文(设计)中期检查表” (见附(见附件件 5) ,检查结果存档。2.四月份中上旬,指导教师依据课题任务书和开题报告等,指导学

15、生完成毕业设计及论文初稿的撰写。3.四月底至五月初,学生在指导教师指导下,完成毕业论文撰写工作。上交所有毕业论文(设计)相关材料。4.五月中旬到下旬进行分组答辩。毕业论文(设计)答辩及成绩整理工作于六月上旬全部结束。学校鼓励各二级学院依据学科专业特点提前安排本科毕业9论文(设计)工作,工作可提前到三年级下学期启动,使学生尽早参与科研训练,提高本科毕业论文(设计)质量。第四章第四章 毕业论文(设计)过程管理与要求毕业论文(设计)过程管理与要求本科毕业论文(设计)一般要经过选题、收集资料、进行科学实验(调研) 、编写论文提纲、撰写初稿、修改定稿等几个阶段,要求指导教师与学生经常进行交流,加强指导,

16、逐个层次地对学生进行毕业论文(设计)基础性训练,使学生掌握学术论文写作的基本方法,培养其学术研究的素养和进行创新能力的训练。一、选题一、选题 (一)选题原则与要求1.选题应符合应用型人才培养目标和教学基本要求,力求有利于巩固、拓展学生所学的知识;有利于培养学生独立工作能力和创新能力;有利于使学生得到较全面的专业基本训练和科研工作能力的培养。2.选题要有一定的研究价值和现实意义。选题要体现多样性、创新性原则,以满足学生不同学科知识与技能综合运用和科学研究系统训练。3.选题要避免盲目性和随意性,充分考虑主客观条件,题目的深度、广度和难度要适中,学生经过努力能按时完成任务。对于结合生产和科研实际的较为复杂的课题,要能取得阶段性10成果。4.课题要确保“一人一题” ,如果确因题目较大,需多位同学共同参与时,可将任务分解成多个相对独立的子任务,每位学生要独立完成各自的任务。5.选题一般应由二级学院确定指导教师、拟定题目,组织确定符合条件的指导教师填写“安徽新华学院本科毕业论文(设计)课题任务书”报二级学院审核

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号