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1、月收入多少才算中等收入阶层现在讨论收入分配制度改革的问题当然必要，而且应当尽快形成有效的制 度。但是，这个问题的讨论现在实在太理论，与中国现实状况距离太大。我问 大家一个问题，在你心目中，中等收入阶层的月均收入应当是多少？在我心目 中，在中国东部发达地区，中等收入阶层的月均收入应当在 5000 元左右，年均 收入 6 万元上下。但是，我们看到参与中国收入分配制度改革设计的人，它们是在 2010 年全国 城镇非私营单位在岗职工年平均工资附近讨论中等收入人群的问题。甚至有人 认为，中等收入阶层的界定就该以此为标准。大家知道这个数据吗？年均 37147 元，月均 3095 元。哈哈哈哈，如果月均收入
2、 3000 元的人都叫中等收入阶层，这是不是太可 笑了？我们必须看到，沿海发达城市生活成本正在大幅上升，每月 3000 元的工 资收入，只能勉强维系基本生活，更谈不上买房子，恐怕连租房都很困难，北 京 60 平方米一套的住房每月 2000 元租价，这还必须是石景山地区。这能就叫 中等收入？我为什么强调中等收入阶层的界定，因为这关系到政府税收和社会福利制 定的依据。现在看，当年提高个人所得税起征点，之所以拒绝 5000 元，而初次 定在 3000 元，后来是被人大常委会否定，才定到 3500 元，其依据，恐怕和中 等收入人群的界定密切相关；当然，还有住房。如果政府认为 3000 元收入者就 属于
3、中等收入阶层，那 3000 元以上收入者，可能就无法享受廉租房的补助。所以，这是一个核心问题。我遇到过这样的问题，每月靠 1300 元低保收入 生活的人讥笑每月起早贪黑工作而每月收入只有 3000 元的人。不信去问问那些 安闲吃着低保的人，在北京，他们是愿意出去工作，还是愿意在家吃 1300 元低 保？我看大多数人都将选择低保，因为每月工资 3000 元的生活水平，一点不比 在家哪也不去而获得 1300 低保更好，至少在幸福感方面，低保者更强。更大的问题在于预期。原材料成本的大幅上涨，已经严重蚕食利润，加之 近年来企业用工成本不断提高，已经使企业难堪重负，进一步为员工加薪的希 望已经十分渺茫；
4、相反，政府承诺低保跑赢 CPI，这将意味着低保会不断上涨， 而且低保收入者维系现有生活无忧。如此现实，一味强调“提高低保”的政策， 到底在鼓励什么？把社会引导到什么方向？现实告诉我们，随着越来越多的人 希望不劳而获，企业用工越来越难，成本越来越高。如此下去，整个社会都会陷入恶性循环。企业成本大幅提升不能为员工进 一步加薪，或干脆少用工，用机器替代；企业成本上涨推高 CPI，低保上调， 进一步逼迫企业提高用工成本，企业就更加少用人。对政府而言，一方面是企 业效益下滑，政府税源越来月吃紧；另一方面，低保人群越来越大，低保价格 越来越高，政府支出越发艰难；为了保证政府支出，进一步加税，企业和工薪 层
5、更加不堪重负，社会消费停滞。绝不能是这样的恶性循环。为什么我们今年来所谓“两难问题”增多，就 是因为我们的政策错误，引导经济、社会恶性循环，如此循环下去问题会更大。一个良性的社会，在收入分配的问题上必须是保持“适度差异”，这是激 励人人奋进的核心动力，是市场经济之所以成功的根本保障。当然，这个差异 也不能过大，因为当“低层人们”拼命跳起来都够不到的时候，他们将放弃努 力。那什么是“适度”？第一，要构建台阶，级差不大，但很多，让人总有希 望在前；第二，各级差之间的差距要有足够的吸引力，3000 元的工资和 1500 元的低保就是完全没有吸引力的级差。在一些发达国家，有工作就有房有车； 没工作，只能有一张床和仅仅果腹的食物。这样人们才会去向往工作。总之，制定收入分配的改革方案，更多的是心理学范畴，而不是计算的过 程。没有大量的心理学统计，收入分配改革一定是失败。
