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1、 敢于担当 狠抓落实敢于担当是一个人的基本素质。试想，一个只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的人，在家里外头都不会是一个受人尊重、招人喜欢的人。毕竟，在其位、谋其政、尽其责是一个人的本分所在。道理人人都懂，为啥偏偏有人不愿意担当呢？原因有二：一是不愿意去落实。落实永远是担当最好的注脚，没有落实的担当等于空话。如果敢于担当是一种使命的话，落实就是努力追求不辱使命。这意味着担当者要付出，最低也要定好位、站好岗，点燃工作激情，负起工作责任，善始善终，善作善成，以实干求实效。二是没有能力落实。责重山岳，能者当之。敢于担当责任，就要敢于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、
2、历史检验的实绩。有些人多年来一味地应付、将就、凑合，看上去一幅“官样做派” ，实际上是不断知难而退，于是消磨了斗志、退化了能力，最后只能尸位素餐。正因为担当不是一件容易的事，所以敢于担当方显得难能可贵。实际上，要做到敢于担当，做法也不外乎两个：一是要有等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感。人生在世，每个人都有每个人的担当。这种担当是情感上的，也是行为上的，或为自己，或为单位，或为社会。不管你是敢于担当还是逃避，你背负的责任都是客观存在的，你担当了多少，将直接决定你内心深处的价值追求和你的人生高度。二是要有“甘于付出、夙兴夜寐”的干劲和“抓铁有痕、踏石留印”的实劲，不断培养创新的精神、养成学习的习惯、保持廉洁的本色、追求工作的卓越。或许一时还做不到位，但做老实人、说老实话、干老实事，不因害怕失败而放弃，敢于负责但不盲目揽责，我们可以做到也必须做到。
