2017年电力四讲四有心得体会

上传人:繁星 文档编号:42824458 上传时间:2018-06-03 格式:DOC 页数:4 大小:67.50KB
返回 下载 相关 举报
2017年电力四讲四有心得体会_第1页
第1页 / 共4页
2017年电力四讲四有心得体会_第2页
第2页 / 共4页
2017年电力四讲四有心得体会_第3页
第3页 / 共4页
2017年电力四讲四有心得体会_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2017年电力四讲四有心得体会》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017年电力四讲四有心得体会(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2017 电力四讲四有心得体会电力企业四讲四有心得体会篇一:电力企业四讲四有心得体会篇一:9 月 26 日,嘉定公司党委理论学习中心组组织学习贯彻第一次党代会精神,中心组成员围绕学习贯彻第一次党代会精神展开专题讨论。会议提出要切实将全体党员和广大干部员工的思想统一到大会精神上来,进一步把大会精神转化为推进企业发展和从严治党具体行动的指导,确保党代会提出的各项目标任务落到实处,取得实效。9 月 19 日电力公司第一次党代会胜利召开后,参与此次大会的嘉定公司党代表便迅速向班子成员和各党总支书记传达了会议精神,班子成员认真学习张俊利书记所作的落实全面从严治党责任发挥党组织政治核心作用为率先全面建成“

2、一强三优”现代公司而努力奋斗党委工作报告和潘博书记所作的严明纪律 强化监督 为率先全面建成“一强三优”现代公司提供坚强保障纪委工作报告,全体班子成员进一步统一思想认识,形成共识,自觉把党的领导、党的建设与企业中心工作紧密融合,充分发挥班子“把方向、带队伍、保稳定、促发展”的政治核心作用。嘉定公司党委下发通知,要求各总支、支部和全体党员通过“三会一课”的形式深入学习党代会“两个报告”的内容,通过精心组织大会精神的学习宣传,确保全体党员和干部员工深刻领会大会的精神内涵。通过本次党委理论学习中心组学习,嘉定公司在“两学一做”学习教育第三阶段“讲道德、有品行”主题中,将进一步做好以下工作:一是牢牢把握

3、全面从严治党主线,全面从严加强公司党的建设,扎实推进“两学一做”学习教育,深入开展“三亮三比”主题活动,进一步推动“四讲四有”具体化;二是加强服务型党组织建设,不断提升服务保障公司发展的能力,为安全生产、电网建设、优质服务和经营管理等中心工作提供坚强的思想、政治和组织保障;三是积极构建“三化三合”党建责任落实机制,充分发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用;四是努力实现党建工作与中心工作、思想建党与制度建党、依法治企与以德育企、企业发展与员工发展相结合,进一步团结和带来全体党员和广大干部员工,充分发挥“争先、领先、率先”精神,确保率先全面建成“一强三优”现代公司。电力企业四讲四有

4、心得体会篇二:电力企业四讲四有心得体会篇二:为深入落实公司党委 2016 年下半年工作要求,机电修配厂结合实际,推出新举措,用“四讲四求”深化企业文化建设,使精神文明之花在该厂盛开。一是创新调整讲转型求发展。通过开展学习教育,引导职工提升思想观念,把公司确定的“创新调整”工作主题,放到国内外乃至公司严峻的经济形势层面来认识,在行动上与公司决策保持一致性,在全面落实创新调整中讲转型求发展。持续转变陈旧落后的思想观念,与创新调整同节拍;持续创新经营管理模式,与转型发展相匹配;持续创新服务方式,与满足保驾盐化生产全方位全覆盖相适应。二是工作岗位讲标准求协作。在全厂持续开展“学习标准、落实标准”活动,

5、结合职工岗位工作实际,不断提升思想标准、严格工作标准、执行工艺标准、落实职业道德标准;寻求不同单位部门之间的协作、上下工序之间的协作、工作岗位之间的协作。讲求文明用语,倡导团队精神,用团队力量破解企业转型发展中面对的难题。三是施工现场讲规范求安全。施工现场是展现企业文化建设和文明单位创建水平,展示职工精神风貌和专业技术技能的平台。教育和引导职工在施工过程中讲工作规范,完成工作讲质量规范,配合协作讲职业规范,说话办事讲道德文明规范;力求施工环境安全、设备设施安全、操作过程安全。不伤害自己,不伤害他人,确保施工现场的有序、文明、规范和安全。四是外揽活源讲信誉求效益。全面落实转型发展,团结协作,齐心

6、协力,拓宽拓展外揽活源渠道,广泛掌握活源信息,增强承揽活源能力。对待已承接的活源,相关单位部门及岗位职工,讲价格信誉,质量信誉,工期信誉;在互利互惠实现双赢的基础上,力求外揽活源效益的最大化,成为固定用户的长期化,合作共赢的典范化。用文明、规范、标准的企业行为,吸引用户,创收创效。电力企业四讲四有心得体会篇三:电力企业四讲四有心得体会篇三:从国网四川省电力公司获悉,国网四川电力认真开展“两学一做”学习教育,结合实际,深入学习研讨,细化工作措施,扎实推进“四讲四有”具体化。国网四川电力立足“四讲四有”具体化具有广泛性、系统性和规范性等特征,注重从基础抓起,以“五学”(全面规范自学、党课教育领学、

7、微宣微讲导学、党章党规竞赛答题验学、专题研讨深学)夯实思想认识基础。在学习教育方面,及时地向全体党员发放规定学习资料,明确内容和重点章节,开展 “两学一做”“微宣微讲”和基层支部书记党课案例展示,广泛开展党章、党史知识答题活动和 “党纪党规印我心”知识竞赛,认真验学。目前,国网四川电力已初步建立“四讲四有”合格党员具体化模板,分党员领导干部、一般党员干部和生产工作一线党员三个层次,按照检修、配抢、营销等专业以及班组长、专责岗位,草拟了“四讲四有”合格党员具体标准的参照模板。以深化“三亮三比”主题活动检验合格党员标准为抓手,通过开展业务技能培训、岗位练兵、技术比武、建立党员活动室和党务创新工作室等多种载体,形成党员教育成长机制。下一步,国网四川电力将从三个方面推进“四讲四有”具体化工作,一是推进标准具体化试点工作,针对国网四川电力供区覆盖广,偏远山区以及老区、藏区多的实际,科学有序地逐步推广试点单位的经验成果,切实把合格党员的标尺立起来;二是开好专题民主生活会和组织生活会;三是深化“三亮三比”实践,不断深化 “党员责任区”“党员示范岗”、岗位练兵、技术比武等活动,开展党群干部技能竞赛,推动广大党员主动将“四讲四有”具体化的合格党员标准融入工作实践。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号