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1、南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则 第第 1 页页南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则 第第 2 页页目录第一童 员工行为守则4第二章 上下班及考勤管理细则5第三章第三章 员工招募及试用细则员工招募及试用细则6第四章第四章 厂服、工卡管理办法厂服、工卡管理办法7第五章 假期及待遇管理 9第六章第六章 辞工、解雇、自离制度12第七章 工资及福利14第八单 奖惩制度 15第九章 晋升、降职及人事异动19第十章 安全管理 23第一章第一章员工行为守则员工行为守则南陵县
2、银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则 第第 3 页页第一条 ：严格遵守公司各项制度及工作守则，遵守技术要求和操作规程，严格遵守岗位职责。第二条：尽忠职守，质优、高效、低耗地做好本职工作。第三条：保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。第四条：爱护公司财产，厉行节约，廉洁自律。第五条：维护公司利益，保守公司秘密，不从事有损公司形象及利益的活动。第六条：坚持学习，锻炼技能，提高自身综合素质。第七条：坚持安全生产，加强劳动防护，杜绝违规操作。第八条：加强沟通，增进了解，相互尊重，共谋发展。第九条：培养积极向上的人生观、价值观、道德观，拥有
3、健康的体魄和灵魂。南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则 第第 4 页页第二章：上下班及考勤管理细则第二章：上下班及考勤管理细则第一条：本公司员工依本细则执行上下班。第二条：本公司工作时间为每天 8 小时，每月休三天。第三条：作息时间规定：11-4 月份作息时间 5-10 月份作息时间白班：08：00-11：30 13：30-17：00 白班：07：30-11：30 14：0017：30第三条：迟到、早退之规定及处理：员工每次迟到或早退 30 分钟以内罚款 10 元，累计 30分钟以上的除罚款 10 元外还应扣除相应时间工资或加班
4、钟,旷工一天扣三天工资(含当日).第四条：打卡1上下班打卡均须本人亲自打卡，不得委托他人代行打卡，否则按缺懃半日论处，代行打卡者，受同样处分。2上下班及进出行动，应排队按先后次序。3下班时无须加班人员，员工应一律离开工场。第五条：签卡1员工因公出差或其它原因于公司厂区外从事工作，在打卡时间段无法返回公司正常打上下班上卡，需作上下班签卡，否则论为缺勤。2员工忘记打上下班卡，需书面说明部门主管确定可作签卡，否则，相应时段计为缺勤。员工因忘记打卡进行签卡处理的，每次罚款 5 元，月累计超过 4 次，论旷工半日处理。南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业
5、有限公司员工守则 第第 5 页页第三章第三章 员工招募及试用细则员工招募及试用细则1、对人事部聘用合格员工首先接受人事部对证件的查询，（身份证、毕业证、）然后填写员工履历表，再办理厂牌、考勤卡、安排住宿.2、新员工报到之前要接受人事部门的入厂培训，上岗后前一个星期要接受所属部门主管的岗位培训，直至拿到上岗证后方可上岗独立操作机台。3、在新员工上岗一个星期内公司将为员工买工伤保险。4、员工对公司不了解的地方可向自己的上级主管询问，对上司不满或有投诉的可以向自己领班或主管的上级主管或经理汇报。5 5、对试工期间三天内不合格的没有工资，试用期间内不合格的主管可以解雇，试用期为一个月。南陵县银河建材实
6、业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则 第第 6 页页第四章第四章 厂服、工卡管理办法厂服、工卡管理办法一、厂服管理办法：1、目的：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服及员工着装，特制定本办法。2、范围：本公司所有的厂服管理及着装管理。3、内容：3、1 厂服的制作发放：3、1、1 厂服的制作由人事组招商承制，按员工实有人数加制 10%15%以备新进人员之用。3、1、2 厂服的种类（不含裤子）：夏装为短袖衬衣两件，冬装为蓝色夹克装两件。3、1、3 新员工入厂无须交押金，离职时如果工作没满一年扣工衣费 114 元，满一
7、年不扣。厂服标价：冬装一件 36 元，夏装一件 21 元。 3、1、4 员工办理完工入厂手续一星期后才可领取厂服（临时工均不发服装） 。3、1、5 制发服装时由各部门组长依据新进员工人数填写申请单，部门经理签字发放生效。3、1、6 厂服大小尺码有特大号、大号，中号、小号四种。3、1、7 每年以 4 月、11 月为换装时间。3、2 使用年限：3、2、1 厂服穿着及保管以 1 年为期，按领用之日起算，满一年后方可以旧换新。3、2、2 厂服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应该原价赔偿。 3、3 员工着装规定：3、3、1 穿厂服即代表本公司之精神，必须保持整洁，员工星期天休息可以不穿，休南陵县银河建材
8、实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则 第第 7 页页息日加班必需穿工衣。入厂满一星期的员工除业务人员及总经理有需要时可不穿工衣外，其余人员一律穿工衣上班。3、3、2 为方便工作，厂服可以穿出厂外，且到客户公司去应穿厂服。3、3、3 员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体。不允穿拖鞋及短裤上班。3、3、8 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款 10 元。3、3、9 各部门主管负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一个月累计员工违反本规定人次超过该部、组员工总数 10%的，该负责人亦应罚款 50 元。二、厂牌管理办法：1、目的：
9、便于进出人员管理及员工相互识别，树立企业形象，提高员工的荣誉感。2、范围：公司全体同仁3、内容：3.1 员工厂牌只能作为员工出入厂识别之用，不得转借，作为其它身份这用。3.2 员工在上班时间或在工作区域内，或办公区域内均应佩带厂牌，以资识别。3.3 员工出入办公场所或工作区域内不佩带厂牌或不按要求佩带厂牌的禁止出入。3.4 厂牌一律挂在上衣左胸指定的位置，不得挂在腰间或被其它外衣遮盖。3.5 厂牌若有遗失或损坏，应立即到人事组补办，并扣工本费 10 元，在当月的工资中扣除。3.6 员工的厂牌不得转借他人。3.7 员工离职时，应将厂牌交至人事组注销。否则扣款 20 元。3.8 各部门主管应督促员
10、工挂厂牌，人事部负责追踪考核，如发现未挂厂牌一次扣 5 元。3.9 各部门主管应认真配合、督促属下员工遵守本规定，若当月发现违纪超过本部门的 10%，部门主管负连带罚款 50 元。南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则 第第 8 页页第五章第五章假期及待遇管理假期及待遇管理第一条 公司以下列日期为例假日(若有变更时应预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。(一)例假日 1.元旦（一天）； 2.春节（三天）；3、清明（一天）4、端午节（一天） 5.五.一节（一天）； 6、中秋（一天）7.国庆节（三天）(二)月调休。(三)
11、其他经公司决定的休假日。(四)例假日若适逢星期日，其隔日不予补假。第二条 员工请假分下列七种：（一）事假：1、员工因事必须亲自处理者，以不影响公司正常运作为原则由部门主管审批为准，得提前半天请事假，且事假每次以一小时为单位，全年请假不得超过三十天，否则可依情节予以警告、小过、大过、解雇处罚。事假期间不发工资。超假应办理续假手续。2、未办理请假手续的按旷工论处，若遇到突发事件，应于两个工作日内出具证明，提出申请经主管或人事部门查明属实后可允许补请假手续。 (二)病假：因病治疗或休养者应具特约医院或公立医院证明申请病假，且不享受工资，每年积计以 30 天为限；住院者以两个月为限，（不是因为工伤）超
12、过其限自动与公司解除劳动关系。(三)婚假南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则南陵县银河建材实业有限公司员工守则 第第 9 页页员工入职满两年的，结婚可请婚假 7 天(包括例假日)，需要出示结婚证明（结婚登记日起三个月内），可享受基本有薪假。(四)产假1. 员工生育、小产可请假一个月（均包括例假日） 。但必需在公司服务超过二年以上方可享受一个月有薪假。2.配偶分娩可请假 1 天。（只享受基本日工资）(五)丧假入职两年，其真系亲属（必须是公司员工本人的父母、配偶或子女以及岳父母或公婆）可向公司申请喪假，工资以支付底薪为标准，需要出示死亡证明复印件，假期为 3 天，多出部分请事假。 4、以上情况只有在公司服务一年以上。(六)公假 因兵役检查或军政各机关的调训，期间不满 1 个月者或应国家考试，在 3 天以内者，可请公假；(享受基本工资).(七)特别假依其服务年资，可分别给予特别假。第三条 前条各款假期内的薪津照备注支付。第四条 第二条各条款假期的核准权限如下：(一)主管级以下人员，假期三天内由主管批准，三天以上由部门经理批准。(二)主管级人员，假期三天内由经理批准，三天以上由总经理批准。(三)经理级人员由总经理批准。第五条 员工因执行职务所生的危险致伤病（工伤）不能工作者，其假期依据医院证明核定，工伤相应待遇按有关
