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1、跟司马懿学管理观后感当好骨干有诀窍记得小时候，第一次看完三国演义，第一个直觉就是：书里的人全都白争了，敢情最后只给司马懿一家打了长工，三分归晋，任凭诸葛亮再神通到近乎“智妖” ，也不过是为他人做嫁衣。于是，司马懿成为第二个赢得我好感和好奇的人物。当然，无论是小说还是历史，曹操都是我第一个崇拜的偶像，因为他的文学，也因为他的狡诈。后来，在培训课里，一位北邮的老师赵玉平把司马懿和管理学扯上了关系，于是， 20 多年后，我终于又重新认识了武装了现代职场理念的司马懿，那一节课的名字叫：当好骨干有诀窍。按照赵教授的说法，司马懿在曹魏集团里遇到的前两任领导都是难伺候的主，庆幸的是，这些主子的智商一个比一个
2、逊色，最后被司马家偷了曹家天下。不过，头号主子曹操可是个“宁可我负天下人”的角色，所以，司马懿面对曹操的第一次邀请，采取的“装”字诀，装什么呢，装病。好在只是装风痹病，只要躺在床上就行。于是，顺利忽悠了那几个刺客和曹操，让自己逍遥了七年。这叫拒绝要有手段，要分对象，讲策略。其中司马懿的胆色可见一斑。第二次，曹操直接强制，连“请”字都免了，不来就没命。这下，司马懿乖乖上任了文学掾，开始了他“勤、谨、忍”的职场生涯。还别说，这司马懿确实慧眼独具，既然命中注定的主子们不是梦里会杀人，就是不听话就杀人的性子，那么，就让自己向老黄牛学习，什么都别想，只想怎么把活干好就行，完了主子表扬你，还要把功劳都推给
3、主子， 说自己其实就是干的体力活，拿主意的全是主子。这叫做人要有分寸，在其位谋其政，角色不能颠倒。这给了我很大启发。我们中医有一句术语，叫：对症下药。用现代唯物主义观点来说， 就是具体问题具体分析。 我不知道大家有没有发现， 其实司马懿和曹操，骨子里都是同一类人，一个是强盗，抢了汉家天下；一个是小偷，偷了曹魏天下。因为都不是正大光明的手段，所以，魏晋都不过悠悠数载，就被别人赶下了龙椅，成了庶民。但是，无论结果如何，其中手段却是令人回味。从管理学角度去诠释，我们至少从以上的内容中，可以得出以下两点：一、自我心理的管理，也就是我们俗称的“做人”。从司马懿装病拒绝中，我们就可以清楚得出， 司马懿是不
4、愿成为曹操下属的。这可以理解，谁会喜欢动不动就要人命的上司。可是，人怕出名猪怕壮，谁叫你才二十多岁，就被人下了“聪亮明允，刚断英特”的评语。按照曹操强盗逻辑，这种人要是自己不用，那就是留给敌人用。所以，为了减少这种不必要的麻烦，如果人不来， “便收之”。所以，司马懿只得自己主动伸长脑袋，带上紧箍咒，老黄牛一般给老曹家结结实实打了将近30 年的长工， 而且，任劳任怨， 殚心竭虑，终其一生，自我心理的管理那叫内容清楚，中心明确。首先，自己是个名声在外的人，而且，曹操又做了“狼顾”实验，所以，唯有埋头苦干才是正道。再有雄心万丈，那也得先有命再说。因此，司马懿从底层做起， “至于刍牧之间，悉皆临履”
5、。从一砖一瓦中，锻炼才干，积累人脉。可以说，司马懿能够有后来的成就，完全在于严格的自我心理管理，谦逊谨慎、戒骄戒躁。这就叫：不怀壮志心，唯做分内事。哪知帝王业，尽在成就中。由此可见，作为现代职场中的我们， 不要老是自我感觉怀才不遇， 眼高手低。才能和成就永远是正比。要端正态度，从工作出发，要学会享受过程，而不要太过计较结果。也许，所谓的结果，只不过是一些浮云，但是，内在的修炼和才干的磨练才是自己永生的财富。试问，如果真是人才骨干，领导又怎会视而不见，弃之不用？所以， 如果今天，你为同事的升迁气愤不平的话， 那么，请首先自问：你是否已经有充分的能力可以胜任这份工作了呢？二、奥卡姆剃刀定律，也就是
6、下面要阐述的“做事”。所谓的奥卡姆剃刀定律， 简单的说， 就是我们在处理事情时， 要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题。尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。从司马懿最初的被曹操的“深忌之”，到曹丕的“乃分忧耳” ，我们可以清楚的看到，反差如此巨大，其中最大的原因，就在于司马懿的“三国英雄士，四朝经济臣。屯兵驱虎豹，养子得麒麟。”可见，司马懿的才干修炼是全方位的。你们老曹家不是担心我篡权吗。那行，我做事，我只做好我分内的事。其他的，我不管，也不参与。如果曹家用我到死，那我就死而后已；如果你们猜忌我，免我的职，那我正好乐得逍遥。总而言之，我只做好我自己的工作，
7、因为我就是个高级职员，不是官二代，从根上再怎么论，你们曹家的位置也轮不到我来坐。所以，安其位担其事，本本分分，安安静静做我的事。这叫不在其位不谋其政。你看，司马懿的确会做事，也干了不少好事。军事上，他是魏国后期的军事支柱，没有他，面对诸葛亮的步步紧逼，曹魏几乎是屡战屡败；经济上，大力推行屯田制度，结果魏国一时“务农积谷，国用丰赡”；政治上，三朝托孤之臣，诈病赚曹爽，让他位极人臣，到达个人生涯的顶峰。所以，办实事办好事是非常非常重要的。用业绩说话，古今同理。司马懿思路很清晰，既然是职员，那就要做出成绩。所以，做事，做好事，做对事，使得他把复杂的夺权猜忌简单化，把所有的精力都投注到把握住职员应该做
8、好做对的事情上。结果，司马懿不仅成功的保住了自己的性命，最后，也终于实现了自己“非人臣也，必预曹家事”的终极目的。因此，作为一位职场员工，我们不要得陇望蜀，而是踏踏实实的工作，只有做好分内事，就能证明自己称职；也只有能做好分内事，才能实现提升自我的愿望。试问，哪一位上司不是用业绩做考核，哪一个岗位的考核业绩不是重头戏呢。与其终日浑浑噩噩，不如发奋图强，从来路在脚下，只不过我们有时都遗忘了古人“路是一步一步走出来”的质朴道理。总结下来，司马懿的做人做事，兜兜转转，无非就是做好一个人而已。所谓出门靠朋友，救人靠自己。唯有做好了人，事才能做好。把事做好了，人生自然也顺遂了。所以，身在当代职场中的我们，也要反思一下：做人是根本，做事是依靠，两者互为表里，互相扶持。怎么做人？合乎礼仪；怎么做事？合乎规矩，方能修得圆满。
