《户外拓展和体验式教育最新秘诀》由会员分享，可在线阅读，更多相关《户外拓展和体验式教育最新秘诀（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、帮助一万人成为帮助一万人成为帮助一万人成为帮助一万人成为体验式培训导师！体验式培训导师！体验式培训导师！体验式培训导师！更多免费资料：更多免费资料： 咨询咨询 QQQQQQQQ：770621198770621198770621198770621198免费免费 YYYYYYYY 网络教室：网络教室：770621197706211977062119770621191 1 1 1、户外拓展起源：户外拓展起源：这种训练起源于二战期间的英国。 当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击， 许多年轻海员葬身 海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿
2、伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁 后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。2 2 2 2、户外拓展意义：、户外拓展意义：拓展活动并非体育加娱乐拓展活动并非体育加娱乐， 而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充， 通过训练课程能够 有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力， 认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心； 改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。3 3 3 3
3、、户外拓展特点：、户外拓展特点：投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意 志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自 己的能力极限挑战，跨越“心理极限“。熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合， 相 互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感 和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容
4、、目的、要求以及必要的安全注意事项向学 员讲清楚， 活动中一般不进行讲述， 也不参与讨论， 充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 总结：通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能 力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融 洽地与群体合作。4 4 4 4、户外拓展目的：、户外拓展目的：帮助一万人成为帮助一万人成为帮助一万人成为帮助一万人成为体验式培训导师！体验式培训导师！体验式培训导师！体验式培训导师！更多免费资料：更多免费资料： 咨询咨询 QQ
5、QQQQQQ：770621198770621198770621198770621198免费免费 YYYYYYYY 网络教室：网络教室：77062119770621197706211977062119体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识； 通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法； 增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维； 在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。 改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲 和力。增强面对困难、挑战的勇气和信心，
6、克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新 的工作态度。 增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。5 5 5 5、户外拓展流程：、户外拓展流程：第一步：体验 ：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进 行。这种初始的体验是整个过程的基础。第二步：分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的 人分享他们的感受或观察结果。第三步：交流：分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起 来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。第四步：整合：按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精
7、华。再用某 种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。第五步：应用：最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一 种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。6、户外拓展训练的价值实现：拓展人的价值观： 积极主动的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户。拓展训练 ：开拓创新以开放的心态，应对变化，积极进取。认真负责人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。独立协作独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价帮助一万人成为帮助
8、一万人成为帮助一万人成为帮助一万人成为体验式培训导师！体验式培训导师！体验式培训导师！体验式培训导师！更多免费资料：更多免费资料： 咨询咨询 QQQQQQQQ：770621198770621198770621198770621198免费免费 YYYYYYYY 网络教室：网络教室：77062119770621197706211977062119值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。 局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。共享成功成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。7 7 7 7、损伤处理方法：、损伤处理方法：
9、擦伤即皮肤的表皮擦伤。 如擦伤部位较浅， 只需涂红药水即可； 如擦伤创面较脏或有渗血时， 应用生理盐水清创后再涂上红药水或紫药水。 肌肉拉伤指肌纤维撕裂而致的损伤。 主要由于运动过度或热身不足造成， 可根据疼痛程度知道受 伤的轻重，一旦出现痛感应立即停止运动，并在痛点敷上冰块或冷毛巾，保持 30 分钟，以 使小血管收缩，减少局部充血、水肿。切忌 搓揉及热敷。挫伤 由于身体局部受到钝器打击而引起的组织损伤。轻度损伤不需特殊处理，经冷敷处理 24 小时后可用活血化瘀叮剂，局部可用伤湿止痛膏贴上，在伤后第一天予以冷敷，第二天热敷。约一周后可吸收消失。较重的挫伤可用云南白药加白酒调敷伤处并包扎，隔日换
10、药一 次，每日 2-3 次，加理疗。 扭伤由于关节部位突然过猛扭转，拧扭了附在关节外面的韧带及肌腱所致。多发生在踝节、 膝关节、 腕关节及腰部，不同部位的扭伤，其治疗方法也不同。 1、 急性腰扭伤 可让患者仰卧在垫得较厚的木床上，腰下垫一个枕头，先冷敷，后热敷。 2、 关节扭伤 踝关节、膝关节、腕关节扭伤时，将扭伤部位垫高，先冷敷 2-3 天后再 热敷。如扭伤部位肿胀 、皮肤青紫和疼痛，可用陈醋半斤炖热后用毛巾蘸敷伤处，每天 2-3次，每次 10 分钟。 脱臼 即关节脱位。一旦发生脱臼，应嘱病人保持安静、不要活动，更不可揉搓脱臼部位。 如脱臼部位在肩部，可把患者肘部弯成直角，再用三角巾把前臂和
11、肘部托起，挂在颈上，再用 一条宽带缠过脑部，在对侧脑作结。如脱臼部位 在髋部，则应立即让病人躺在软卧上送往 医院。骨折 常见骨折分为两种， 一种是皮肤不破， 没有伤口， 断骨不与外界相通， 称为闭合性骨折； 另一种是 骨头的尖端穿过皮肤，有伤口与外界相通，称为开放性骨折。对开放性骨折，不可用手回纳，以免引起骨髓炎，应用消毒纱布 对伤口作初步包扎、止血后，再用平木板固 定送医院处理。骨折后肢体不稳定，容易移动，会加重损伤和剧烈疼痛，可找木板、塑料板 等将肢体骨折部位的上下两个关节固定起来。如一时找不到外固定的材料，骨折在上肢者，可屈曲肘关节固定于躯干上；骨折在下肢者，可伸直腿足，固定于对侧的肢体
12、上。怀疑脊柱 有骨折者，需早卧在门板或担架上，躯干四周用衣服、被单 等垫好，不致移动，不能抬伤 者头部，这样会引起伤者脊髓损伤或发生截瘫。昏迷者应俯卧，头转向一侧，以免呕吐时将帮助一万人成为帮助一万人成为帮助一万人成为帮助一万人成为体验式培训导师！体验式培训导师！体验式培训导师！体验式培训导师！更多免费资料：更多免费资料： 咨询咨询 QQQQQQQQ：770621198770621198770621198770621198免费免费 YYYYYYYY 网络教室：网络教室：77062119770621197706211977062119呕吐 物吸入肺内。怀疑颈椎骨折时，需在头颈两侧置一枕头或扶持患者头颈部，不使其在 运输途中发生晃动。
