岗位说明书模块

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1、1工作工作说说明明书书职务名称:总经理填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:董事会2.下属人数:待定3.预算责任:公司整体预算4.工作说明:A. 工作目工作目标标:确定公司整体战略,保证公司业务目标和运营目标的实现,保持公司在技术上的领先性,提升公司在市场上的竞争力,确保公司持续、健康的发展。B.主要工作主要工作责责任任:1)负责进行公司发展战略规划2)负责制定公司整体运营规划3)指导与审批子公司的战略、业绩指标4)监控子公司的运作5)负责子公司财务的审批与监控6)督导下属的工作,完成预定的公司战略目标7)负责各部门和战略项目的预算审批和控制8)负责创建并传播公司的使命和价值观

2、29)负责确定绩效目标并指导绩效评估10) 负责拓展核心客户战略11) 负责与董事会、股东的交流沟通12) 负责处理管理的变革及对公司至关重要的其它项目13) 负责建立一个高绩效的机构14) 负责关键岗位的人员招聘、到位(技术总监、市场总监、财务总监、行政总监、子公司)15) 负责凝聚公司核心团队16) 负责公司各类对外重要公关事项C.其它事其它事项项5该职务所需条件1)大学硕士以上的学历2)有很高的领导艺术及宏观战略眼光3)有很强的组织、协调、沟通、管理能力4)有很丰富的行业知识和技术知识5)有很强的亲和力和感染力6)有正直的品格3工作工作说说明明书书部门名称:技术研发中心 职务名称:技术总

3、监填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:总经理2.下属人数:待定3.预算责任:技术研发中心各类研发项目及研发中心行政开支的预算4.工作说明:A. 工作目工作目标标:协助总经理确定公司的战略规划,领导部属完成公司研发项目。确保公司技术的领先和技术发展方向的正确。B.主要工作主要工作责责任任:1)负责进行行业技术发展趋势研究,确定公司的技术发展方向2)负责制定公司的技术发展规划和开发计划,并领导实施3)负责公司技术知识体系的建设和管理4)负责重大/核心研发项目的开发5)负责建立研发人员的交流机制6)协调各下属部门之间人员、设备、资金等的调配7)领导研发项目的开发成功(对项目的成本/

4、质量控制,项目的组织与评估等)8)为业务发展中心/投资子公司提供技术支持9)负责技术研发中心的费用预算,控制技术研发项目费用410) 负责技术研发中心的人员招聘、培训、发展及晋升建议C. 其它事其它事项项5该职务所需条件1)大学硕士以上的学历2)有深厚的技术功底和行业知识3)有对新技术的领悟能力和敏感性4)有创新意识和能力5)有很强的领导能力和协调能力6)有很强的组织、沟通能力5工作工作说说明明书书部门名称:应用技术开发部 职务名称:部门经理填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:技术总监2.下属人数:待定3.预算责任:应用技术开发费用及行政开支的预算4.工作说明:A. 工作目工

5、作目标标:协助技术总监制定公司技术发展规划,确保公司应用技术开发目标的完成,促进公司技术成果商品化转化。B.主要工作主要工作责责任任:1.负责制定技术开发计划2.督导部属完成技术研发项目和工程创收项目3.负责技术应用开发部的费用预算,控制开发费用4.负责与业务部等相关部门沟通协调及提供技术支持5.参与核心技术平台上的新应用研究、开发6.负责部门内各项目的人员/资源调动7.负责收集国内外新产品/新技术资料8.负责各种产品的比较与研究9.负责应用技术开发部的人员招聘、培训、发展及晋升建议6C. 其它事其它事项项5该职务所需条件(请该职务的直接报告人填写)1.大学硕士以上的相关专业学历2.有深厚的技

6、术功底和行业知识3.有较强的创新意识和能力4.对新技术有较高的领悟力和较高的敏感性5.有很强的组织、协调、沟通能力7工作工作说说明明书书部门名称:工程开发部 职务名称:部门经理填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:技术总监2.下属人数:待定3.预算责任:工程技术开发项目预算4.工作说明:A. 工作目工作目标标:协助总经理、技术总监制定工程技术开发项目接单标准。完成公司工程技术项目的开发研制,确保公司有相当的现金流入。B.主要工作主要工作责责任任:1.负责工程技术开发项目的进度、质量、预算控制。2.督导工程技术开发项目组的研制、调试。3.负责协调各工程技术开发项目组之间的关系和资

7、源调配4.负责与应用技术开发部、业务部等相关部门的协调沟通5.负责工程技术开发部的人员招聘、培训、发展及晋升建议C. 其它事其它事项项5该职务所需条件(请该职务的直接报告人填写)1.大学硕士以上的相关学历,通信、计算机或其它相关专业82.有丰富的行业知识和技术知识3.有很强的组织、协调、沟通能力9工作工作说说明明书书部门名称:业务发展中心 职务名称:市场总监填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:总经理2.下属人数:待定3.预算责任:业务发展中心业务拓展活动及部门行政开支的预算4.工作说明:A. 工作目工作目标标:协助总经理确定公司及子公司的发展战略规划,领导部属完成研发成果的市

8、场化,维护公司的业务品牌,保证公司在与战略联盟和合作伙伴合作中的利益。B.主要工作主要工作责责任任:1)负责制定公司及子公司的业务发展计划2)领导部属完成业务目标3)负责业务发展中心的费用预算,控制业务发展费用4)负责与技术研发中心、资产管理中心、行政中心等相关部门沟通协调5)负责发展公司战略联盟和合作伙伴并保持良好的关系6)负责组织并参与所有合作条款的谈判7)负责市场动态信息收集、整理并与技术研发中心沟通8)负责公司品牌、形象的推广和宣传109)负责业务发展中心的人员招聘、培训、发展及晋升建议C. 其它事其它事项项5该职务所需条件1)大学本科以上的学历2)有较高的领导艺术及宏观战略眼光3)有

9、很强的组织、协调、沟通能力4)有一定的技术背景和很强行业市场的知识5)有很强的商务谈判能力6)有很好的管理能力11工作工作说说明明书书部门名称:业务部 职务名称:部门经理填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:业务总监2.下属人数:待定3.预算责任:本部门业务开发费及行政开支费用4.工作说明:A. 工作目工作目标标:了解研发产品的技术指标和市场状况,协助业务总监完成公司业务发展目标,协助业务总监进行商业谈判,树立并宣传公司品牌,建立和维持与客户之间的良好关系,在项目的繁忙之时,负责业务/项目组织协调工作。B.主要工作主要工作责责任任:1.负责寻找合作伙伴和战略联盟,建立相应信息库

10、2.负责收集市场动态,明确客户需求3.督导部属工作,完成预定部门目标4.负责与 Demo 商品化组等有关部门沟通协调5.负责产品转化为商品时的包装、建档、存档以及宣传资料的制作6.负责制定本部门的工作计划7.负责对业务开展费用进行预算与控制8.负责组织参与相关技术展览会129.参与并负责部分谈判10.其它与业务发展相关的临时性任务11.负责业务部的人员招聘、培训、发展及晋升建议C. 其它事其它事项项5该职务所需条件(请该职务的直接报告人填写)1.大学本科以上学历2.有相关技术背景和业务发展经验3.有一定的领导才能和较强的组织、协调、反应能力4.有很强的组织管理能力5.有很强的商务谈判能力6.有

11、很强的沟通能力工作工作说说明明书书部门名称:业务发展项目 职务名称:项目经理填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:业务总监2.下属人数:待定3.预算责任:项目业务发展费用预算4.工作说明:13A. 工作目工作目标标:协助业务总监完成技术成果转化策略,领导组员完成技术成果转化为商品并建立相应公司的目标。B.主要工作主要工作责责任任:1.负责与该项目相关的战略联盟/合作伙伴的沟通、联络及谈判2.负责该项目的宣传推广活动3.负责收集市场/合作伙伴对该项目的意见并反馈给 Demo 产品化组4.负责该项目相关的业务发展文件的起草工作5.负责与 Demo 产品化部等相关部门的协调沟通6.负

12、责凝聚小组团员,确保高质量的完成工作7.负责合同签定后后续工作的完成8.负责合同签定后的后续工作的完成,在由项目成为子公司之前负责人、财等各方面工作直至,子公司经营班子接手为止。9.与项目发展相关的临时性事务10.负责业务发展项目的人员招聘、培训、发展及晋升建议C. 其它事其它事项项5该职务所需条件(请该职务的直接报告人填写)1.大学本科以上学历2.有较强的技术背景3.有较强的组织、协调、统筹、沟通、谈判能力4.有较强的文字功底14工作工作说说明明书书部门名称:资产管理中心 职务名称:财务总监填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:总经理2.下属人数:待定3.预算责任:资产管理中

13、心各类业务活动及部门行政开支的预算4.工作说明:A. 工作目工作目标标:协助总经理确定公司的发展战略规划和资本运作战略,领导部属完成财务和资本运作的指标,保证公司财务顺利运营,确保公司投资回报,协助并参与公司的融资谈判。B.主要工作主要工作责责任任:1)负责制定公司的财务计划2)负责公司/子公司的财务制度的制定3)督导部属工作,完成预定的资产管理和财务目标4)负责公司/子公司融资方案的制定5)负责与技术研发中心、业务发展中心、行政中心等相关部门沟通协调6)负责资产管理中心的费用预算,控制财务费用7)领导并负责公司/子公司财务报表的编制8)负责项目预算以及项目成本控制159)负责资产管理中心的人

14、员招聘、培训、发展及晋升建议C. 其它事其它事项项5该职务所需条件1)大学本科以上的学历2)有三年以上财务部/资产管理部的领导工作经验3)有较高的领导艺术及宏观战略眼光4)有很强的组织、协调能力5)有很强的谈判能力16工作工作说说明明书书部门名称:财务部 职务名称:部门经理填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:财务总监2.下属人数:待定3.预算责任:负责部门开支预算4.工作说明:A. 工作目工作目标标:协助财务总监制定公司财务计划,对公司活动进行分析,提供内部财务报告,保证公司现金流顺畅,促进公司目标完成。B.主要工作主要工作责责任任:1.负责财务制度(现金出纳制度,财务核算制

15、度,税务制度等)的制定2.负责制定公司财务收支计划和资金月度使用计划3.负责与工商、税务机关关系管理4.负责编制年度决算和财务报表5.负责项目预算,成本管理及项目成本控制6.负责与其它部门之间的协调沟通7.负责制定财务规章8.负责财务部的人员招聘、培训、发展及晋升建议17C. 其它事其它事项项5该职务所需条件(请该职务的直接报告人填写)1.大学本科以上学历,会计财务或其它相关专业2.有较强的计算机操作能力3.有较强的组织、协调、和统筹能力18工作工作说说明明书书部门名称:投资管理部 职务名称:部门经理填写人: 填写时间:2000/5/231.直接汇报人:财务总监2.下属人数:待定3.预算责任:部门投资管理活动费用和行政开支的预算4.工作说明

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