2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十八

上传人:di****ng 文档编号:41997872 上传时间:2018-05-31 格式:DOC 页数:2 大小:29KB
返回 下载 相关 举报
2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十八_第1页
第1页 / 共2页
2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十八_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十八》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十八(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

航帆网2014 年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十八年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十八1劳动就业的含义不包括( ) 。 A人人都可以参加劳动就业 B参加劳动的人要有劳动能力和劳动意愿 C劳动必须是社会劳动 D劳动必须是有报酬的 【答案】A 2由于工业的技术变化所引起的是( )失业。 A结构性失业 B摩擦性失业 C技术性失业 D季节性失业 【答案】C 3劳动力市场是一种( ) 。 A产品市场 B货币市场 C资本市场 D要素市场 【答案】D4现场个体培训与开发的步骤包括( ) 。 A准备 B传授 航帆网C练习 D考试 E跟踪观察 5现代薪酬体系设计原则包括( ) 。 A合法性原则 B竞争性原则 C激励原则 D团队性原则 【答案】C6行为锚定法的优势不包括( ) 。 A具有良好的反馈功能 B具有较高的信度 C使工作绩效的评价标准更为明确 D成本低,操作简单 【答案】D 7在考核期间,客观、详细记录员工的关键行为的考核方法是( ) 。 A关键事件法 B排序法 C配对比较法; D强制分布法 【答案】A

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号