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1、大学生面试大学生面试 20 个经典问题及回答思路！个经典问题及回答思路！ 面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就 业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路：及回答思路：问题一：问题一：“请你自我介绍一下请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了此外还辅修了 法学法学. 在校期间在校期间,除了学习课本除了学习课本,
2、我比较喜欢参加一些课外活动我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单包括发传单,做家庭教师做家庭教师, 参加各种比赛和项目参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解不知道您对哪些方面还需要进一步了解.思路：思路： 1、这是面试的必考题目。、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理
3、要清晰，层次要分明。、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：问题二：“谈谈你的家庭情况谈谈你的家庭情况” 思路：思路： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问 该问题的主要原因。该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。宜强调各位家庭成员的良好状况。 6
4、、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：最能概括你自己的三个词是什么？问题三：最能概括你自己的三个词是什么？ 思路：思路： 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体 例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 问题四：问题四：“你有什么业余爱好？你有什么业余爱好？” 思路：思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位业余爱好能在一定程度
5、上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位 问该问题的主要原因。问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘 者性格孤僻。者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来最好能有一些户外的业余爱好来“点缀点缀”你的形象。你的形象。 6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为、找一些富于团体合作精神
6、的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为 他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否 适应团体工作。适应团体工作。 问题五：问题五：“你最崇拜谁？你最崇拜谁？” 思路：思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官 问该问题的主要原因。问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一
7、个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭搭”上关系。上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己 。 问题六：问题六：“你的座右铭是什么？你的座右铭是什么？” 思路：思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个 问题的主要原因。问题的主要原因。 2
8、、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案参考答案“只为成功找方法，不为失败找借口只为成功找方法，不为失败找借口”。 问题七：问题七：“谈谈你的缺点谈谈你的缺点” 思路：思路： 1、 不宜说自己没缺点。不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
9、4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是的缺点，甚至是一些表面上看是 缺点，从工作的角度看却是优点的缺点缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答。绝对不要自作聪明地回答“我最大的我最大的 缺点是过于追求完美缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上， 他已经岌芨可危了。他已经岌芨可危了。 问题八：问题八：“谈一谈你的一次失败经历谈一谈你的一次失败经历” 思路：思
10、路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题九：有想过创业吗？问题九：
11、有想过创业吗？ 思路：思路： 这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有有”的话，千万小心，的话，千万小心，下一个问题可能就是下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？那么为什么你不这样做呢？” 问题十：你参加过义务活动吗？问题十：你参加过义务活动吗？ 思路：思路： 现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你 的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关 资源。资源。 问题十
12、一：问题十一：“你为什么选择我们公司？你为什么选择我们公司？” 思路：思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、 建议从行业、企业建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案参考答案“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才 ，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信我来应聘是因为我相信 自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确
13、信我能把职责带上一个新的自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的 台阶台阶”。 问题十二：问题十二：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路：思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些工作中出现一些 困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以
14、及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十三：问题十三：“如果我录用你，你将怎样开展工作如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路：思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展 工作的具体办法，工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回可以尝试采用迂回 战术来回答，如战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就首先听取领导的指示和要求，然后就 有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最有关情况进行了解和熟悉，接
15、下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最 后根据计划开展工作。后根据计划开展工作。” 问题十四：问题十四：“与上级意见不一只样，你将怎么办？与上级意见不一只样，你将怎么办？” 思路：思路： 1、 一般可以这样回答一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会 服从上级的意见。服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当 时不在场，可以这样回答：时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉对于
16、非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉 及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十五：问题十五：“我们为什么要录用你？我们为什么要录用你？” 思路：思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、 有足够的信心。有足够的信心。 3、 如如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好 的适应能力及学习能力的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，完全能胜任这份工作。我
