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1、浅谈大学生就业及其所引浅谈大学生就业及其所引2009461023 束家麒 在现在这个大学生遍地都是的年代，我们是否发现了大学生就业的困难？其实不仅仅 是我们大学生就业困难，就业的困难是我国普遍的现象。 现在很多人心气高，觉得应该有一份好的工作，高不成低不就。于是就觉得工作难找。 不是工作的供给方面不够，而是工作的需求方面太挑剔。最后大家选择了继续考研究生， 继续考公务员等失业状态。 其实，新一代的年轻人，因为是独生子女，倍受呵护，普遍缺乏一种挑战自我，面对 突发状况，应对失败和拒绝的勇气，也有一种求稳定的心态。使大家对工作的认识，对自 己的认识都受到了局限，于是在工作的选择上就会有很大的相似性
2、，所以会有所谓热门企 业，热门职位。 我想，如果要和经济学联系起来的话，这种现象首先证明了一个生活在同一地区的人 们有比较趋于一致的行动方式，微观主体的决策决定着宏观的经济走向。解决就业问题， 除了开源，还要分流，不仅要市场机制双向选择，还要政府引导调整结构，从而改变宏观 经济的发展。比如加强社会保障体系建设，改变国人对铁饭碗，金饭碗的追求，保证人人 的生存权利和状态的稳定，或许大家在选择职业的时候就不会瞻前顾后，畏首畏尾，也不 会违心地选择自己不喜欢的职业了。当一个人在从事自己喜欢的有兴趣的活动的时候，他 的才能就能得到最大限度的发挥，就如同我们玩游戏一样。 而从我国的 GDP 来分析，我国
3、的 GDP 主要来自城市，农村和农业对 GDP 的贡献很小， 而那里人口又占大多数。这种局面决定了中国将在长期内面临就业压力。来自官方的统计 数字表明：中国在计算失业率时并没有把农村剩余的劳动力计算在内，同时也没有把农村 城镇化的的失业人口统计在内。因此中国的失业率数字的准确也一直为外界所质疑。根据 官方提拱的失业率分析，应该是摩擦性失业和结构性失业都包括在内，但应该主要是结构 性失业中，来自失业人群的主要来源可能诸如国企改革之类造成的失业。虽然农村剩余劳 动力较多，而且比较廉价，但是文化比较低还有没有什么技术。我国的就业岗位虽然多， 但是适合岗位的人却很少，大多数原因是因为没有合适的技能或者
4、是因为地理位置的原因。 我国的劳动力供给要比需求稍微多点，但也不是很多，主要是农村的劳动力。为什么会有 那么多的人失业，我认为就是上面我说的那些原因。 而对于我们大学生就业困难，我总结了几点原因。一：经济危机的影响，这个是直接原因二：中国的产业状况影响，中国现在主要以生产制造业为主，服务业为次，这个是主要原因，而制造业人才的招聘非常简单，只要你懂这个技术就可以了，所以大多公司宁要学历比较低的员工，也不想要学历高的大学生，因为大学生要求待遇高，而且容易跳槽，这样公司会留不住人才。三：一般的小公司 不愿意招聘应届毕业生，因为这个跟利益直接相关，小公司不想为应届生的培训付出资本，同时基本上无能力去培
5、训，应届毕业生根本无工作经验可谈，大公司就稍好一点。四：现在的大学生素质越来越差，可谓不学无术，逃课乃家常便饭，专业知识差。五：大部分大学生集中于沿海地区或比较发达的城市，导致竞争加大纵观上文，理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
