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1、富兴社区创建富兴社区创建“模范职工小家模范职工小家”申报材料申报材料富兴社区南起仕奇公园北街，北到纺机厂后巷，西至锡林南路，东到双树巷，占地面积 0.21 平方公里，辖区共有居民 5087 户12586 人，是一个以文体服务为特色的纯居民社区。社区现有干部7 名，志愿者 2 名，公益性岗位工作人员 8 名，共有职工 17 人，其中共产党员 5 人，女职工 16 人，职工入会率达 100。富兴社区工会在社区党总支的坚强领导下，在街道工会的具体帮助和指导下，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十八大精神为指引，认真贯彻执行工会法 ，以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，紧紧围绕街道
2、总工会中心工作，积极开展社区职工之家建设，以建家工作带动工会工作，以建家工作推动文明单位创建活动，促进了社区政治文明、精神文明、物质文明的协调发展。现将我社区工会具体工作情况汇报如下：一、健全机构，完善制度，切实加强部工会自身建设一、健全机构，完善制度，切实加强部工会自身建设社区党总支始终把做好工会工作作为各项工作的切入点，在健全机构、完善工会工作机制上狠下功夫。一是狠抓工会组织建设。一是狠抓工会组织建设。2009 年，工会委员会经民主选举按时换届，明确了由社区青年党支部书记担任工会主席，选出 4 名具有一定群众基础和威信，能够倾听群众意见，反映职工要求的同志任工会委员。经过改选，使社区工会的
3、领导班子结构更加合理，工会组织领导职工开展活动的能力明显加强，维权作用更加突出。二是切实把工会工作纳入重要工作二是切实把工会工作纳入重要工作议程。议程。党总支坚持将工会工作纳入党建和精神文明目标管理考核重要内容，多年来，党总支坚持每季度研究机关工会工作，定期组织工会干部参加上级工会组织的业务知识培训，每逢工会会议或重大活动，街道领导和党总支书记都亲自过问，提出指导意见并积极参与,及时审议工会提出的意见和建议，尽量给予协调解决。三是建立三是建立健全各项规章制度。健全各项规章制度。根据工会的有关法规和部机关实际，结合社区自身建设相关制度，工会及时建立健全各项规章制度，先后制定了工会会议制度，报告工
4、作制度，学习教育、职业培训、考核验收等项制度。严格工会会费管理工作，在经费管理上，全体会员能及时足额交纳会费，工会也按规定按时上缴工会经费。对工会工作的日常支出，工会都及时向街道总工会报告申请，按有关规定切实用于职工的培训、维权、福利等。遇有重要的大型活动，社区都在活动经费方面给予大力支持，保证活动的顺利开展。随着这些措施的实行，进一步推动了社区工会各项工作的顺利进行。二、民主管理，部务公开，切实维护职工各项权益二、民主管理，部务公开，切实维护职工各项权益近年来，社区工会积极推动建立健全源头参与的工作机制，始终围绕职工关心的热点、难点问题，坚持推进机关内部事务的民主决策、民主管理。一是推行社区
5、公开，自觉接受工会和职工以及社一是推行社区公开，自觉接受工会和职工以及社会的监督。会的监督。社区工会在建设“和谐社区” 、 “社区职工之家”活动等重大问题上，都充分听取工会和职工的意见和建议，依靠工会的力量不断深化部机关自身建设工作。二是努力开辟职工参政、议事的二是努力开辟职工参政、议事的多种渠道。多种渠道。近几年来，社区先后制定了多项加强自身建设的相关制度，这些制度都是在反复征求和大量吸纳职工意见和建议的基础上出台实施的。这些制度和规章，充分体现了职工的意愿，反映了职工的心声，代表了群众的利益，在执行过程中，更进一步增加了制度的可行性和可操作性。在日常工作中，社区工会采取召开职工代表委员会专
6、题会议、发放专题征求意见表、工会委员随时听取和收集职工合理化建议等阶段性和长期性工作相结合的方法，保证广大干部职工对本部重大事务的参与权得以实施。在事关职工切身利益问题上，工会坚持做到公开透明，把标准条件交给群众，在研究决定问题之前，在广泛征求工会和职工意见的基础上，邀请职工代表列席会议，使工会组织的维权职能和作用贯穿始终。经过多年来工会对民主管理的有效探索，促进并形成了社区上下和谐的氛围。三、围绕中心，履行职能，切实维护职工的合法权益三、围绕中心，履行职能，切实维护职工的合法权益我们始终以维护职工的合法权益为中心，切实保护职工的正当权益不受侵犯。一是国家法定节假日及职工享受带薪年休假制度得一
7、是国家法定节假日及职工享受带薪年休假制度得到了落实。二是职工培训工作得到落实。到了落实。二是职工培训工作得到落实。我们把职工的培训教育作为提高职工素质，维护职工利益的重要工作。认真组织工会会员学习十八大精神，采取集中学习、观看电教片、召开研讨会、报告会、演讲会等多种形式，在社区兴起了学习、贯彻十八大精神的高潮。把运用十八大精神指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，先后对全体干部职工进行了轮训，每人每年集中学习时间都在 50 学时以上，工作效率和工作质量有了明显提高，干部职工的思想素质及业务能力得到了显著提升。三是职工的保险福利待遇得到了落实。三是职工的保险福利待遇得到了落实。近年来，工会
8、注重把工作的重点放在关心职工生活，解决职工困难上，坚持为职工办实事、解难题。依法为社区名职工办理了医疗保险，按照规定按期为全体职工进行全面体检，定期组织女职工进行妇科检查，使职工的疾病得到了及时发现和医治，对于身体羸弱的女职工在工作岗位、工作量上给予适当调整照顾，使女职工真正体会到了工会组织的关怀和温暖。四、关心职工，注重实效，切实把温暖送到职工心中四、关心职工，注重实效，切实把温暖送到职工心中为把工会真正办成职工之家，使职工通过工会实实在在的工作感受到组织的关怀，感受到党的温暖，近年来，我们在工作实践中，明确提出工会组织要为群众动真情、办实事、求实效，要求机关工会工作人员以扶贫帮困，关心群众
9、疾苦作为最大的职责，竭尽全身心为职工服务。一是积极开展一是积极开展“送温暖、献爱心送温暖、献爱心”活动。活动。凡是女职工及干部职工妻子生小孩，工会坚持上门探望慰问；凡是干部职工住院，工会都想方设法给予照料；凡是干部职工家中有红白事，都给予干部职工及时的关怀。每逢春节，我社区领导及工会成员都要分组带着慰问品走访慰问辖区的困难职工，对他们的生活情况进行亲切询问并给予安排。社区工会还组织干部职工先后向我市特困户及贫困家庭捐款捐物。二是高度重视职工工作生活条件的改善。二是高度重视职工工作生活条件的改善。长期以来，社区工会都十分重视干部职工的健康问题，专门联系了好家庭健身会所的健身教练到部内开设健康讲座
10、，提供健身、保健方面的专业咨询；在社区开辟了电教、图书阅览室，每年都对订阅报刊杂志工作加大投入，订阅了大量内容丰富、学习性强的报刊杂志，方便干部职工查阅资料；购买了多种娱乐活动用品，尽力改善干部职工业余文体生活，使职工的工作生活条件逐步得到了改善。五、开展活动，激发热情，满足职工精神文化需求五、开展活动，激发热情，满足职工精神文化需求为激发全部干部职工的工作热情，以良好的精神状态投入到工作中去，切实增强本部干部职工的凝聚力和战斗力。多年来，社区工会坚持开展了寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动。例如：举办了以“庆十八大、迎新春”为主题的文艺联欢会。辖区下岗退休职工用舞蹈、歌声、二人台等表演等形式展
11、志抒怀，充分展现了辖区职工奋发向上的风貌，尽显富兴社区工会全面发展的风采。2、学雷锋日，组织辖区职工志愿者为辖区和兴园小区轻灯小区及灯泡小区等三大小区义务劳动，职工们意识到雷锋精神在生活中的点点滴滴的传播。3、在“三八”妇女节之际，以工会牵头，联合朝聚眼科医院为辖区女职工举办了“庆三八眼科健康知识讲座及义诊活动” ，让女职工们度过了一个难忘的节日。4、在科技低碳生活大型活动中为辖区 7 户职工发放了环保灯管，树立职工在创文明城市起到先进模范作用，做环保的低碳的城市保洁员。5、组织辖区党员及退休老职工去托县神泉进行参观学习，交流经验，取长补短。6、与丽研美容举办了“生命因奉献而美丽，社区因关爱而
12、和谐”将爱带进了社区为退休老职工免费理发，进一步倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，而且使创建和谐社区，共建和谐社会的理念深入到了每个职工的心中。7、为辖区党员职工开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎 七 一 讲党史”活动。8、举办了“邻里一家亲 共建文明城”主题活动，近 200 名辖区职工共同参加了活动。 整场活动围绕“邻里一家亲 共建文明城”的创文明城主题，依托社区文化优势和人力资源，给群众留下了深刻印象。激发出市民参与文明城创建工作的积极性和自觉性。9、在富兴社区恩和家园小区开展文化进基层、幸福到社区、创城连万家消夏文艺演出，得到了辖区职工朋友们的一 致好评。10、呼市全民健
13、身健康快车进社区活动在恩和家园体育场开展，活动分为三个部分文艺表演、趣味运动会、体能测试，标志着健身文化活动将进入全民参与的一个新的发展阶段，得到广大职工朋友们的一致好评。二是组织社区职工广泛开展部内集体活动。二是组织社区职工广泛开展部内集体活动。几年来，社区工会组织全体干部职工先后到小井沟登山寻宝开展户外登山活动，在锻炼了干部职工体魄的同时，增强了集体的凝聚力和荣誉感。工会还注重开展干部职工的爱国主义教育活动，先后组织干部职工参观了民主博物馆，到烈士陵园扫墓，多次组织干部职工观看爱国主义影片。每年春节前夕，工会都要举办职工新年联欢会，以干部职工自导自演的节目和欢聚一堂的热烈气氛增进了解、强化
14、团结、共勉进步。通过开展形式多样的文体活动，营造了社区工会良好的工作环境，陶冶了职工情操，提高了职工的文化素养，为我社区各项工作的开展提供了强大的精神动力。几年来，社区工会在社区党总支和上级工会的指导下，围绕贯彻工会工作总体思路，建家活动取得了一定成绩。我们深深感到，我们的工作与时代的发展和新时期的工会工作要求还存在薄弱环节，如：工会各委员都是兼职，业务工作比较忙，造成工会工作有时紧时松的现象。在新的形势下工会不断面对新的问题和新的考验，需要不断地深入研究和探索。我们将根据上级工会的要求，在街道党总支的坚强领导下进一步团结动员社区干部职工，与时俱进，扎实工作，以新思路、新标准、新要求实现新突破，把我社区的各项建设和职工之家创建提高到一个新水平。
